Liderança UAM

Leia o trecho a seguir:“Jack Welch, quando era o CEO da General Eletric, costumava entrevistar pessoalmente os 500 principais executivos da empresa. Ele dizia que, “se não conseguimos as pessoas certas, perdemos: essa é a coisa mais importante em nosso negócio”. O que Jack queria é que todos os gerentes tivessem ao seu redor pessoas de talento.” (LACOMBE, 2008, p.290) LACOMBE, F. J. M.; HEILBORN, G. L. J. Administração: princípios e tendências. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2008. p. 290. Compreendendo o contexto do fragmento apresentado e de acordo com os estudos sobre entrevistas comportamentais, para o processo de entrevista aponte como as perguntas devem ser planejadas para obter um melhor aproveitamento das informações.Devem ser planejadas dentro de um contexto, ação e resultado.Devem ser planejadas apenas para uma necessidade específica do gestor.Devem ser planejadas dentro de padrão e com profissionais experientes.Devem ser planejadas dentro das exigências do cargo e experiências exigidas.Devem ser planejadas dentro de uma história, experiência e confirmações posteriores