A estrutura Organizacional tradicional é uma estrutura prática e óbvia. Porém, um dos problemas com essa estrutura é:

1- a agilidade da comunicação.

2- a intensa rapidez do crescimento na carreira.

3- a dificuldade e elaboração do desenho

4 - a baixa interação entre os cargos

5- a dificuldade das pessoas em se tornarem gerentes