Buscar

AOL 4 GESTAO DE PESSOAS APLICADA AO SETOR PUBLICO

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 10 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 10 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 9, do total de 10 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Módulo C - 64051 . 7 - Gestão de Pessoas Aplicada Ao Setor Público - D.20212.C 
Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - 
Questionário 
Avaliação On-Line 4 (AOL 4) - 
Questionário 
10/10 
Conteúdo do exercício 
Conteúdo do exercício 
1. Pergunta 1 
/1 
Poderá ser ajuizada ação quando frustrada a autocomposição de interesses 
coletivos em negociação promovida diretamente pelos interessados, ou 
mediante intermediação administrativa do órgão competente do Ministério 
do Trabalho. A legitimidade para o ajuizamento é das entidades sindicais, 
ou quando não houver entidade sindical representativa ou os interesses em 
conflito sejam particularizados, cabe aos empregadores fazer o 
ajuizamento. 
Nesta esteira, assinale a alternativa que corresponda ao conceito 
supracitado: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Acordo coletivo de trabalho. 
2. 
Dissídio coletivo. 
Resposta correta 
3. 
Assembleia geral. 
4. 
Convenção coletiva de trabalho. 
5. 
Acordo entre as partes. 
2. Pergunta 2 
/1 
No contexto organizacional, a informação configura-se como um dos 
recursos econômicos primordiais que vêm sendo utilizados para a definição 
de produtos e serviços a serem oferecidos, para o estabelecimento de 
objetivos de desempenho, para a definição de processos operacionais que 
possam atender aos objetivos definidos, além do monitoramento do 
desempenho organizacional, entre outros. 
Marchand (1989) in Calazans (2008, p. 31-32) “[...] explorou a gestão da 
informação como um importante aspecto no gerenciamento de negócios e 
identificou cinco abordagens na definição do conceito de qualidade da 
informação”. Assim sendo, assinale a alternativa correta que se refere ao 
seguinte conceito: 
“Julgamento da excelência com relação às particularidades individuais, ou 
seja, os tipos e fontes de informação que mais satisfazem ao usuário seriam 
considerados os de melhor qualidade. Essa abordagem carrega um ponto de 
vista altamente subjetivo e com pouca possibilidade de operacionalização”. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Transcendente. 
2. 
Baseada no produto. 
3. 
Baseada no usuário. 
Resposta correta 
4. 
Baseada na produção. 
5. 
Baseada na qualidade como um dos aspectos de valor. 
3. Pergunta 3 
/1 
Consoante expresso na Lei nº 7.783, de 28 de junho de 1989: Art. 1º É 
assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre 
a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele 
defender. (BRASIL, 1989) 
Ademais, Conceição (2008, p. 1) salienta que “[...] as greves podem ser 
classificadas quanto à sua legalidade e extensão”. 
Desta forma, assinale a alternativa correta que de classificação das greves 
quanto à sua legalidade: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Lícitas, parciais, não abusivas e da empresa. 
2. 
Parciais, globais, abusivas e ilícitas. 
3. 
Lícitas, ilícitas, abusivas e não abusivas. 
Resposta correta 
4. 
Parciais, globais, lícitas e abusivas. 
5. 
Lícitas, abusivas, globais e parciais. 
4. Pergunta 4 
/1 
Conforme reza o sítio eletrônico Guia Trabalhista (2020, p. 1), abstrai-se 
que “[...] O artigo 7º, inciso XXVI da Constituição Federal, estipula que são 
direitos dos trabalhadores urbanos e rurais o reconhecimento das 
convenções e acordos coletivos de trabalho”. Por conseguinte, relevante se 
faz a distinção entre convenção coletiva de trabalho, acordo, dissídio e 
assembleia geral. 
Assim sendo, assinale a alternativa correta que se refira ao seguinte 
conceito: “acordo de caráter normativo, pelo qual dois ou mais sindicatos 
representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam 
condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, 
às relações individuais de trabalho”. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Dissídio coletivo. 
2. 
Assembleia geral. 
3. 
Convenção coletiva de trabalho. 
Resposta correta 
4. 
Conversa coletiva sindical. 
5. 
Acordo coletivo de trabalho. 
5. Pergunta 5 
/1 
Quanto à convenção coletiva, vislumbra-se que se consubstancia em um 
acordo entre os trabalhadores e os empregadores da classe sindicalizada. 
Elas são estabelecidas uma vez por ano em uma data preestabelecida, não 
podendo ultrapassar dois anos de intervalo entre elas. As reuniões 
acontecem para os envolvidos negociarem condições de trabalho como: 
ajustes e piso salarial, benefícios, normas e jornada de trabalho, regras para 
cada função, direitos e deveres de cada um. 
Dessa forma, assinale a alternativa correta que se refere a um aspecto 
inerente à convenção coletiva: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Não objetiva reabilitar a dignidade humana, aviltada pelo 
plurilateralismo jurídico. 
2. 
Atenua o choque social e reforça a solidariedade do operariado. 
Resposta correta 
3. 
Os sujeitos, por excelência, das convenções coletivas são os 
empregadores. 
4. 
É uma falsa fonte do direto do trabalho, com vantagem de estar 
atrelada aos inconvenientes da lentidão legislativa. 
5. 
Não permite ao empregado influir nas condições de trabalho, 
tornando-as unilaterais. 
6. Pergunta 6 
/1 
A Constituição Federal, em seu artigo 9º, onde garante o direito de greve, 
traz no parágrafo 1º a limitação a este direito: § 1º A lei definirá os serviços 
ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades 
inadiáveis da comunidade. Em resposta ao mandamento constitucional, a 
Lei n. 7.783, de 1989 traz um rol de serviços reputados essenciais. 
Assinale a alternativa que reflita o que são considerados serviços ou 
atividades essenciais. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Auditoria fiscal de tributos. 
2. 
Tratamento e abastecimento de água; produção e distribuição 
de energia elétrica, gás e combustíveis. 
Resposta correta 
3. 
Atividades administrativas de habitação. 
4. 
Fiscalização de obras. 
5. 
Atividades de fiscalização de posturas. 
7. Pergunta 7 
/1 
Inicialmente, quanto à temática, Albuquerque (2011, p. 22) assinala que um 
sistema de informação (SI) “[...] é um tipo especializado de sistema formado 
por um conjunto de componentes, inter-relacionados, que visam a coletar 
dados e informações, manipulá-los e processá-los para, finalmente, dar 
saída a novos dados e informações”. 
Por conseguinte, exara Albuquerque (2011) que os sistemas de informações 
gerenciais envolvem alguns elementos constitutivos. Assinale a alternativa 
correta que se refira ao conceito de "banco de dados". 
Ocultar opções de resposta 
1. 
É a infraestrutura que permite conectar hardware, software e 
bancos de dados em redes de comunicação locais e mundiais, a 
exemplo dos recursos de internet. 
2. 
Corresponde aos equipamentos computacionais necessários 
para a coleta, o processamento, o armazenamento e a 
distribuição da informação, como: unidade central de 
processamento (CPU) etc. 
3. 
Corresponde a um conjunto de instruções que engloba as 
normas, as regras e as políticas especificadas nos manuais da 
organização, que definem como utilizar, manipular e tratar as 
informações, além dos processos administrativos que 
necessitam de informações. 
4. 
Corresponde aos programas de computadores que 
desempenham as funções específicas de apoio ao usuário final, 
envolve aplicações, como: folha de pagamento, gestão de 
materiais, controle da produção, acompanhamento de vendas, 
fluxo de caixa, planilhas eletrônicas e processadores de texto, 
entre outras opções. 
5. 
É um recurso de software responsável por armazenar de forma 
estruturada um conjunto de dados e de informações sobre uma 
determinada organização. 
Resposta correta 
8. Pergunta 8 
/1 
A Educapes (2012, p. 1) afirma que “[...] tradicionalmente, as empresas 
limitavam-se a utilizar os sistemas de informação para produzir 
contracheques e relatórios, manter cadastro de pessoal e analisar o uso de 
pessoal nas suas operações. Atualmente, a Gestão de Pessoas utiliza-se de 
vários bancos de dados, que interligados, permitem obter dados a respeito 
dediferentes níveis hierárquicos, ou grupos de funcionários”. 
Assim sendo, assinale a alternativa que corresponde ao banco de dados 
utilizado na gestão de pessoas nominado como "cadastro de recompensa". 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Com dados sobre os funcionários de cada unidade, 
departamento ou divisão. 
2. 
Com dados sobre candidatos à vaga de emprego. 
3. 
Armazenam dados sobre a saúde ocupacional dos funcionários, 
como consultas exames médicos de admissão, exames 
periódicos, entre outros. 
4. 
Muito utilizado para armazenar dados pessoais sobre cada 
funcionário. 
5. 
Armazena dados sobre os salários, incentivos salariais, 
benefícios e serviços sociais; ajuda a analisar a remuneração 
dos funcionários e fazer comparações com indicadores 
econômicos da região. 
Resposta correta 
9. Pergunta 9 
/1 
“É a abordagem que tende a perceber o valor da informação como absoluta 
e universalmente reconhecido (sinônimo de excelência), ou seja, qualidade 
intrínseca (por exemplo: um poema, uma fórmula matemática”). 
(CALAZANS, 2008, p. 31-32). 
Assinale a alternativa que corresponde à abordagem descrita no conceito 
supracitado: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Baseada no produto. 
2. 
Transcendente. 
Resposta correta 
3. 
Baseada na produção. 
4. 
Baseada no usuário. 
5. 
Baseada na qualidade como um dos aspectos de valor. 
10. Pergunta 10 
/1 
. Afirma Digix (2017, p. 1) que a “[...] tecnologia da informação para a gestão 
pública tem modificado a forma como o governo interage com a população. 
Além disso, ferramentas avançadas de gerenciamento permitem agilizar os 
processos do setor, aprimorar o uso dos recursos financeiros e facilitar a 
vida de gestores e servidores públicos”. 
Assinale a alternativa correta que se se refere à utilização da tecnologia da 
informação de modo relevante à gestão da máquina pública e que 
corresponde ao seguinte conceito: 
"são usados para intermediar a relação entre o setor público e uma 
entidade privada sem fins lucrativos. Esse relacionamento tem por objetivo 
a prestação de serviços públicos, como obras, manutenção, gerenciamento 
de projetos nas áreas de educação, saúde e outros. Essa estratégia tem 
mostrado ser uma ótima alternativa para aprimorar a qualidade e a 
extensão do atendimento dos serviços oferecidos pelo governo”. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Comunicação entre poder público e sociedade civil. 
2. 
Inquérito policial. 
3. 
Gestão de convênios. 
Resposta correta 
4. 
Assinatura digital. 
5. 
Governo mobile.

Continue navegando