PDI Modelo

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QUAL O DESAFIO1.
Canvas de Desenvolvimento (PDI)
Bruno Conceição da Silva
Na função de Chefe de Máquinas, garantir o cumprimento de todos os requisitos legais de acordo com as Normas da Autoridade Marítima, reduzir a
quantidade de afretamentos de manutenção com a otimização das ações de manutenção a bordo, além de garantir que todas as manutenções preventivas e
corretivas sejam executas dentro dos prazos, sempre com foco no "Acidente Zero", no trabalho colaborativo e nas melhores práticas de QSMS. 
2. COMPETÊNCIAS
NECESSÁRIAS
QUAIS CONHECIMENTOS VOU PRECISAR
CONSTRUIR PARA ISSO?
Legislação marítima;
Gestão de desempenho;
Práticas de colaboração.
QUAIS HABILIDADES PRECISO DESENVOLVER
PARA ISSO?
Leitura;
Flexibilidade e visão holística;
Protovação e gerenciamento de sinal.
O QUE DEVO MUDAR NA MINHA ATUAÇÃO DAQUI EM
DIANTE PARA ATINGIR MEU DESAFIO?
Gerenciar o tempo a bordo e buscar engajamento com
minhas lideranças diretas, a fim de receber melhores
insumos e colaborar com mais assertividade.
3. SWOT
FORÇAS QUE TENHO: no que sou bom:
Direto, verdadeiro, comunicativo e
com facilidade em trabalhos com
grupos, detalhista e focado no
objetivo, influenciador,
entusiasmado e colaborativo.
ALAVANCAS: como aproveitar a
complementaridade do time:
Buscando sempre apoiar a
diversidade, respeitando as
diferenças e buscando aumentar a
sinergia no time.
BARREIRAS EXISTENTES: onde vejo
barreiras/dificuldades: 
Limitações por conta da atividade
restrita e especial;
Ansiedade por resultados e
objetivos.
PONTOS DE SUPERAÇÃO:
onde precisarei ser mais
resilientes:
Em relação às mudanças e
inteligência emocional. 
4. AÇÕES DE
DESENVOLVIMENTO
Que ações práticas (dia a dia) podem me
trazer aprendizado? (70%) 
Aumentar a observação e escuta;
Visão sistêmica;
Engajamento com diferentes áreas,
buscando entender suas dores e desafios.
Quais ações de mentoria/coaching buscarei
para potencializar minha entrega? (20%)
Desenvolver as competências e habilidades
para aumentar minha capacidade de liderança.
Em que conhecimentos formais (técnico
metodológico/teórico) preciso investir ? (10%)
Investimento em formações de liderança, inovação e
gestão de pessoas.
https://blog.vb.com.br/5-competencias-necessarias-para-um-profissional-de-rh-de-sucesso/