Prova Eletrônica_ Rotinas de Pessoal (1)

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18/11/2021 18:01 Prova Eletrônica: Rotinas de Pessoal
https://dombosco.instructure.com/courses/6652/quizzes/21797 1/6
Seu Progresso: 100 %
Prova Eletrônica
Entrega 28 nov em 23:59 Pontos 30 Perguntas 10
Disponível 2 nov em 0:00 - 28 nov em 23:59 27 dias
Limite de tempo 60 Minutos Tentativas permitidas 3
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MANTIDO Tentativa 2 9 minutos 24 de 30
MAIS RECENTE Tentativa 2 9 minutos 24 de 30
Tentativa 1 5 minutos 24 de 30
 As respostas corretas estarão disponíveis em 29 nov em 0:00.
Pontuação desta tentativa: 24 de 30
Enviado 18 nov em 17:58
Esta tentativa levou 9 minutos.
A Prova Eletrônica tem peso 30 e é composta por:
10 (dez) questões objetivas (cada uma com o valor de 3 pontos);
Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade
avaliativa e as respostas corretas serão apresentadas um dia após
a data encerramento da Prova Eletrônica.
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3 / 3 ptsPergunta 1
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O contrato de trabalho por prazo determinado não poderá ser
estipulado por mais de:
 1 ano 
 3 anos 
 4 anos 
 2 anos 
 5 anos 
3 / 3 ptsPergunta 2
São considerados contratos determinados os tipos:
 Temporário, Estagiário, Experiência e Aprendiz 
 Intermitente, Estagiário, Experiência e Aprendiz 
 Temporário, Intermitente, Estagiário e Experiência 
 Temporário, Intermitente, Estagiário e Aprendiz 
 Temporário, Intermitente, Estagiário, Experiência e Aprendiz 
3 / 3 ptsPergunta 3
O aviso prévio é pago ao empregado quando o tipo de rescisão é:
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Dispensa sem justa causa no contrato indeterminado e rescisão direta 
 
Dispensa sem justa causa no contrato indeterminado e rescisão
indireta
 
Dispensa por justa causa no contrato indeterminado e rescisão indireta 
 Todos os tipos de rescisão dados pelo empregador. 
 
Dispensa por justa causa no contrato determinado e rescisão indireta 
0 / 3 ptsPergunta 4IncorretaIncorreta
Sobre os valores de férias indenizadas em rescisão são devidos os
encargos sociais:
 Não são devidos encargos sociais 
 FGTS, INSS e IRRF 
 FGTS e IRRF 
 INSS 
 FGTS 
0 / 3 ptsPergunta 5IncorretaIncorreta
Antes de admitir efetivamente um colaborador, devemos:
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Realizar a qualificação cadastral e a consulta ao seguro-desemprego 
 Realizar a qualificação cadastral e os exames admissionais 
 
Realizar a qualificação cadastral, os exames admissionais e a consulta
ao seguro desemprego
 Realizar a qualificação cadastral 
 
Realizar a qualificação cadastral, enviar o S-220 ao eSocial e depois os
exames admissionais
3 / 3 ptsPergunta 6
Qual o valor do desconto do vale transporte, considerando valor do
salário mínimo de R$ 954,00, 2 vales por dia a um custo de 9,00/dia
para 20 dias úteis.
 10,80 
 21,60 
 57,24 
 9,00 
 180,00 
3 / 3 ptsPergunta 7
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A jornada de trabalho noturno (urbano), é compreendido no período:
 Das 22:00 as 06:00 
 Das 18:00 as 05:00 
 Nenhuma das anteriores 
 Das 20:00 as 05:00 
 Das 22:00 as 05:00 
3 / 3 ptsPergunta 8
Considere que um empregado tenha feito 10 horas extras em dias
úteis com 50 % de adicional. Sendo o salário fixo mensal de R$
1.100,00, e trabalhando 220 horas por mês, qual o valor da
remuneração das 10 horas extras com 50%? 
 75,00 
 150,00 
 100,00 
 90,00 
 50,00 
3 / 3 ptsPergunta 9
18/11/2021 18:01 Prova Eletrônica: Rotinas de Pessoal
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As Alíquotas descontadas dos trabalhadores para a Previdência Social
e Imposto de Renda de acordo a base de cálculo de cada um,
corresponde a que percentuais?
 8%, 9%, 11% e isento, 15%, 22,5%, 27,5% respectivamente. 
 8%, 9%, 11% e 7,5%, 9%, 15%, 27% respectivamente. 
 7,5%, 9%, 11% e 9%, 15%, 22,5% respectivamente. 
 8%, 9%, 11% e 7,5%, 15%, 22,5%, 27,5% respectivamente. 
 8%, 9%, 11% e 7,5%, 15%, 22%, 27,5% respectivamente. 
3 / 3 ptsPergunta 10
Ocorreu a alteração salarial. Para enviar o S-1200 do colaborador, é
necessário envia para aprovação no eSocial o leiaute:
 S-2206 
 S-2306 
 S-2200 
 S-2300 
 S-2205 
Pontuação do teste: 24 de 30