QUESTIONÁRIO UNIDADE I GERENCIAMENTO DE PESSOAS

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17/02/2022 21:13 Fazer teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – GERENCIAMENTO DE ...
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Fazer teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I
GERENCIAMENTO DE PESSOAS 3041-60_58801_R_E1_20221 CONTEÚDO
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Respondus
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 1
A qual área, o Gerenciamento de Pessoas está, diretamente, ligado?
Marketing.
Política da empresa.
Logística.
Financeira.
Compras e vendas.
0,25 pontos   Salva
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 2
O que é globalização?
Um processo que visa a amenizar as barreiras econômicas e
protecionistas dos países.
O sistema de intercâmbio pela internet.
São trocas, circulação de moedas e mercadorias.
São as migrações, as imigrações e as circulações de pessoas pelo mundo.
São as trocas de informações e a circulação de moedas pelo mundo.
0,25 pontos   Salva
a.
b.
c.
PERGUNTA 3
De acordo com Zavattaro (1999), qual é o conceito de trabalho?
Uma obrigação, uma tortura que todos somos obrigados a realizar.
Uma ação própria do homem, mediante a qual transforma e melhora os
bens da natureza, com a qual vive, historicamente, em insubstituível
relação.
Ação mediante a qual transforma-se e melhora todos os bens da natureza,
0,25 pontos   Salva
?
 Estado de Conclusão da Pergunta:
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAIS
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CONTEÚDOS ACADÊMICOS
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d.
e.
ç q
com a qual vive historicamente em insubstituível relação.
Uma ação própria do homem, mediante a qual transforma e melhora os
bens manufaturados.
Uma ação própria do homem, em busca da realização e do prazer, com a
qual vive historicamente em insubstituível relação.
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 4
Qual é o conceito de Dwight Eisenhower para a motivação?
Motivação é o salário na conta todo mês.
Motivação é poder viajar, comprar, usufruir o que a vida oferece de melhor.
Motivação é o sorriso de um filho, o bem-estar da família.
Motivação é a arte de fazer as pessoas fazerem o que você quer que elas
façam, porque elas o querem fazer.
Motivação é ser vencedor em tudo que se propõe fazer.
0,25 pontos   Salva
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 5
Segundo Maslow, qual necessidade está na base da pirâmide?
Autoestima.
Autorrealização.
Afetivo-social.
Segurança.
Fisiológicas.
0,25 pontos   Salva
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 6
De acordo com Maslow, como as necessidades sociais são atendidas pelas
organizações?
Nos treinamentos e nos cursos de aperfeiçoamento.
Com a participação de processos como a implementação de cargos e
salários.
Nos processos de integração, nos grêmios, nas confraternizações etc.
Com a participação de pesquisa de clima organizacional.
Nas ações de integração após a contratação do colaborador.
0,25 pontos   Salva
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 7
Quais as necessidades delimitadas por McClelland?
A de necessidade de realização, a de associação e a de poder.
As necessidades fisiológicas, de segurança e a de estima.
A de higiene e as motivacionais.
A necessidade de autorrealização e a de segurança.
As necessidades fisiológicas, a de associação e a de poder.
0,25 pontos   Salva
PERGUNTA 8 0 25
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a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 8
Herzberg: teoria de higiene, que divide as necessidades em dois grandes fatores.
Quais são eles?
Fatores das necessidades adquiridas e fatores da participação.
Fator da expectativa e fator da equidade.
Fatores higiênicos e fatores das expectativas.
Fatores higiênicos e fatores motivacionais.
Fatores do estabelecimento de objetivos e do estabelecimento de
objetivos.
0,25 pontos   Salva
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 9
Chiavenato (2004) defende que a satisfação de certas necessidades poderá
ocorrer de quais maneiras?
É permanente e duradoura.
É temporal e passageira.
É fixa e contextualizada.
É infinita e vitalícia.
É temporal e definitiva.
0,25 pontos   Salva
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 10
Como Lê Bortef, Zarifian e Elliot Jacques definem a competência?
É possuir uma determinada habilidade.
É algo nato, que se nasce com ela.
É colocar em prática o que sabemos em determinado contexto.
É possuir um título que atribui e reconhece determinada habilidade.
É sinônimo de habilidade, valores e atitudes.
0,25 pontos   Salva
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