ATIVIDADE INTEGRADORA II

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"ATIVIDADE INTEGRADORA II
Engajar os colaboradores na busca dos objetivos de negócios da organização; fazer com que estes entendam a importância de se atingir metas e se possível superá-las para obter bons resultados, estas são as principais finalidades que da empresa Copy, quer implementar no plano de remuneração e capacitação de seus funcionários.
Atualmente a empresa paga somente a remuneração básica e legal, e faz suas capacitações quando o colaborador chega na empresa e é socializado, e depois de acordo com a necessidade. Contudo, a empresa Copy percebeu que os colaboradores estão desmotivados e o resultado produtivo tem diminuído mês a mês.
Carla, gestora de Pessoal, explicou que apenas os gerentes têm um programa de bônus e sempre que recebiam, observando a dedicação das equipes, tinham desejo de compartilhar o bônus.
Assim, com vistas a premiar o colaborador por seu desempenho e aumentar a produtividade e, também com a finalidade de reconhecer todos os colaboradores que atuam na empresa, mesmo aqueles que não estão ligados às vendas. A empresa Copy contratou você para a elaboração de um programa de treinamento e de plano de remuneração com bonificações, apresente a proposta, contudo deve aparecer no plano caso as metas não sejam atendidas, o colaborador apenas receberá o estabelecido legalmente."
Proposta
Inicialmente deve se dar uma proposta para os funcionários, um Auxilio Alimentação, uma Bonificação de 0 Falta, Vale Transporte e mensalmente ter uma conversa com a equipe pontuando o que falta, o que não está bom para cada um, assim dando voz aos funcionários, deixando que cada um possa se expressar
Tendo como consequência, o Vale Alimentação, Vale Transporte serão descontados os dias que cada funcionário faltar, só ganhara os dias trabalhados
E o 0 Falta será uma bonificação, bem como um incentivo para que não faltem ao trabalho
Isso servirá como motivação, incentivo para que fique agradável para todos e que os funcionários sintam satisfação de ir todos os dias trabalhar