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AV1 Entrega 20 mar em 23:59 Pontos 40 Perguntas 20 Disponível 12 mar em 0:00 - 20 mar em 23:59 9 dias Limite de tempo 120 Minutos Tentativas permitidas 2 Instruções Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 70 minutos 36 de 40 As respostas corretas estarão disponíveis em 21 mar em 0:00. Pontuação desta tentativa: 36 de 40 IMPORTANTE: A tentativa será finalizada após clicar no botão “Enviar”. Programe-se para realizar suas avaliações com tranquilidade, pois você terá 120 minutos cronometrados (por tentativa) para conclusão e envio das respostas. * Após este prazo, a avaliação será automaticamente finalizada. Serão permitidas duas tentativas para realizar esta avaliação, prevalecendo a maior nota obtida Ao iniciar a avaliação o cronômetro não para, independentemente da plataforma estar aberta ou não. Durante a realização da prova, será exibido uma questão por vez, podendo “Avançar” ou “Voltar” quando necessário, dentro do período da tentativa. Após abrir a avaliação, mesmo não marcando nenhuma opção de resposta, será contabilizada uma tentativa. Somente finalize a avaliação após conferir as alternativas marcadas por você. BOA PROVA! Fazer o teste novamente https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13746/quizzes/33414/history?version=1 https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13746/quizzes/33414/take?user_id=23546 Enviado 12 mar em 14:47 Esta tentativa levou 70 minutos. 2 / 2 ptsPergunta 1 Analise a seguinte situação: a rede de supermercados “Compre Mais” possui um posicionamento de alto valor no mercado em que atua. Para interagir com seus consumidores, que apresentam diferentes perfis e comportamentos de consumo, a partir de sua estratégia de diferenciação de produtos e serviços, é criado um programa de relacionamento, chamado de “Compre Mais Plus”. Esse programa, desde sua criação, em 2000, cadastrou mais de 2 milhões de clientes do “Compre Mais”, mas, apesar desse volume e das respectivas características disponíveis para desenvolver diversas ações, nos primeiros anos de sua operacionalização, o programa não conseguiu criar interação diferenciada com seus diferentes perfis de clientes. Dessa forma, a reformulação do programa a partir de 2006 tem como principal proposta o desenvolvimento dos três processos que permitem a implementação da estratégia de relacionamento: relacionamento, recompensa e reconhecimento. Após a análise da situação apresentada, a criação do programa de relacionamento tem por objetivo: Gerar mais lucro Vender mais rápido Reduzir os custos Gerar trabalho para a equipe Criar uma experiência positiva para o cliente 2 / 2 ptsPergunta 2 Considere o seguinte texto: “O marketing de serviços necessita de considerações especiais para sua comercialização. Não basta que um prestador de serviços tenha que decidir a respeito das características dos serviços que irá comercializar, tais como marca, qualidade e preço. Um gestor do setor de serviços deve considerar e decidir como essa atividade será desempenhada, onde e por quem será oferecida ao mercado. Para isso, deverá decidir também como gerenciar o processo de prestação de serviços.” Fonte: LAS CASAS, A. L. Marketing de serviços. São Paulo: Atlas, 2006 (adaptado). A partir do texto apresentado, considerando que um cliente interage com vários aspectos da organização da empresa e que, portanto, esse processo impõe que os serviços sejam desempenhados de forma estruturada e com qualidade, com vistas à satisfação dos clientes, avalie as afirmações seguintes. I. Ao desenhar um fluxograma de prestação de serviços, o gestor de serviços deve objetivar a satisfação de seus clientes de forma racional e lucrativa para a empresa. II. Processos aleatórios devem ser evitados, pois o processo faz parte do pacote de benefícios de compra do cliente. III. Processos muito burocratizados acabam exigindo do cliente esforço adicional para obter o serviço. Com base na análise das afirmações apresentadas, é correto o que se afirma em: III, apenas I e II, apenas II e III, apenas I, apenas I, II e III 2 / 2 ptsPergunta 3 A prestação de serviços vem se mostrando essencial para o desenvolvimento da economia brasileira. Além de gerar suporte às empresas e aos clientes, ela também tem colaborado com a geração de postos de trabalho. Em resumo, diversos são os benefícios que a área de serviços tem trazido para a sociedade. Dentre as opções abaixo, as atividades de serviços colaboram com outros setores da economia como: I – Diferencial competitivo II – Suporte às atividades de manufatura III – Geradores de lucro IV – Redutores da economia V - Suporte inacessível aos produtos Estão corretas as asserções: I, III e V III, IV e V I, II e III II, III e IV I, III e IV Feedback: Como apresentado na Unidade 1, no tópico 1.1 Serviços. Os serviços funcionam como diferencial competitivo, gerador de lucro e suporte às atividades de manufaturas para outros setores da economia. 2 / 2 ptsPergunta 4 Uma empresa pretende prestar serviços na área de limpeza e conservação de prédios. Ao desenvolver seu planejamento estratégico, a direção percebe que algumas particularidades inerentes aos serviços devem ser consideradas nesse planejamento, caso contrário dificilmente a empresa conseguirá atender o mercado de maneira eficiente. Dentre essas peculiaridades podemos mencionar: I – Indispensabilidade II – Intangibilidade III – Perecibilidade IV – Viabilidade V - Heterogeneidade Estão corretas as asserções: III, IV e V I, III e V II, III e IV I, III e IV II, III e V Feedback: Como apresentado na Unidade 1, no tópico 1.2 Características dos serviços. As quatro peculiaridades dos serviços são: intangibilidade, heterogeneidade, produção e consumo simultâneos e perecibilidade. 2 / 2 ptsPergunta 5 Vimos no texto-base que há quatro etapas (ou fluxos) que devem ser percorridas a fim de determinar preços de um serviço. Analise as afirmativas e assinale aquela que indica qual a sequência correta dessas etapas: Entendimento do serviço - identificação das variáveis de análise - análise das variáveis de precificação - formação do preço de venda do serviço. Identificação das variáveis de análise - entendimento do serviço - análise das variáveis de precificação e formação do preço de venda do serviço. Análise das variáveis de precificação - formação do preço de venda do serviço - entendimento do serviço - identificação das variáveis de análise. Identificação das variáveis de análise - análise das variáveis de precificação - formação do preço de venda do serviço - entendimento do serviço. Formação do preço de venda do serviço - análise das variáveis de precificação - entendimento do serviço - identificação das variáveis de análise. 2 / 2 ptsPergunta 6 Os gestores de uma empresa prestadora de serviços estão planejando o plano de marketing para que possam ampliar a participação de mercado. Para definir esse plano, eles precisam identificar claramente quais são os itens que compõem o composto mercadológico de marketing para os serviços. Somente após esta fase é que poderão organizar as estratégias de marketing. Com base no enunciado acima, assinale a alternativa que expressa corretamente alguns dos compostos de marketing utilizados em serviços: Viabilidade, manutenção e custos Serviços, economia e informação Produto, palpabilidade e pessoas Acordo, previsão e entrega Viabilidade, serviços e informação Feedback: Como apresentado na Unidade 2, no tópico 2.1 Os processos de serviços. Ao todo, são oito os componentes do composto mercadológico de serviços, entre eles: produto, palpabilidade e pessoas. 2 / 2 ptsPergunta 7 Leia o trecho a seguir: “O serviço é intangível, ou seja, ao contrário dos produtos físicos (bens), ele não pode ser visto, sentido, ouvido, cheirado ou provado antes de ser adquirido. Além disso, o serviço é inseparável, pois, de modo geral, o serviçoé produzido e consumido simultaneamente”. ZUINI, Priscila. Por que é mais difícil vender serviços? 2011. Disponível em: <http://exame.abril.com.br/pme/por-que-e-mais- dificil-vender-servicos/>. Acesso em: 22 fev. 2017. O trecho remete à essência da prestação de um serviço. Considerando os elementos que promovem os serviços, estudados no texto-base, relacione as colunas: (1) Pré-produção ( ) Departamento próprio, credenciamento da empresa e de representantes, transferência para o consumidor. (2) Venda ( ) O consumidor só imagina o serviço quando realiza sua compra. (3) Produção e consumo ( ) Identificação das necessidades dos clientes, desenvolvimento do serviço e estimulação da demanda. (4) Pós-venda ( ) Experimentação versus benefícios e preferência pela marca. Agora, assinale a opção correspondente: 2 – 3 – 4 – 1. 1 – 3 – 2 – 4. 4 – 2 – 1 – 3. 4 – 3 – 1 – 2. 3 – 4 – 1 – 2. 2 / 2 ptsPergunta 8 Considere e analise a seguinte situação: Mirian é proprietária de uma agência de modelos da Região Sul do país. Diante da tarefa de determinar preços para cada desfile de moda, Mirian deve preocupar- se com o questionamento tático do serviço a ser prestado. A partir da análise da situação apresentada, assinale a alternativa que indica que tipo de questionamento Mirian deve se fazer na esfera tática: Como aprimorar a comunicação do valor justificando preço? O preço cobrado pela agência de modelos justifica o valor do serviço prestado ao cliente? Qual custo absorver, considerando o preço da agência no mercado e o alcance do lucro? Qual preço o cliente está disposto a pagar? Que ferramentas de marketing usar para conquistar mercado em termos de custos? 2 / 2 ptsPergunta 9 Ao falar sobre serviço, podemos descrevê-lo como: atender bem é demonstrar interesse genuíno pelo cliente. É mostrar-se cortês e sensível, dedicando empenho e atenção à solução de seus problemas/necessidades, sendo essa a função de todos os funcionários de uma empresa. Para ajudar nessa missão, considere as seguintes afirmativas: I - A experiência indica que o cliente satisfeito fala bem da empresa. Isso, por vezes, faz diferença para possíveis novos clientes escolherem sua empresa por meio de uma propaganda “boca a boca”. II - Devemos esperar por campanhas de propaganda e promoção para começar o relacionamento com o cliente, pois a marca da empresa deve estar bem fixada no mercado concorrente. III - Um atendimento informatizado é importante, porém, nenhuma tecnologia substitui o contato pessoal; não há chip que substitua a simpatia, a educação, a palavra positiva. IV - Em uma época em que as diferenças entre produtos ou serviços são baseadas na forma como o cliente é atendido, podemos considerar que a confiança no atendente, produto/serviço e na própria empresa são fatores preponderantes à fidelidade do cliente. A partir da análise das afirmativas apresentadas, assinale a alternativa correta. Somente as afirmativas I, II e III são verdadeiras. Somente as afirmativas I, III e IV são verdadeiras. Somente a afirmativa II é verdadeira. Somente as afirmativas I e IV são verdadeiras. Somente as afirmativas I e III são verdadeiras. Feedback: Os avanços na comunicação e na tecnologia da informação estão tendo um profundo efeito sobre as interfaces entre clientes e fornecedores de serviços. O relacionamento com o cliente inicia-se no momento em que a empresa elabora o projeto de serviços; as campanhas publicitárias e as mídias serão componentes desse projeto e auxiliarão a criar a expectativa da experiência de serviços. 2 / 2 ptsPergunta 10 As organizações voltadas para o cliente deveriam estudar os valores para os clientes e, então, preparar uma oferta que superasse suas expectativas. Considerando a necessidade da organização para o preparo da oferta ao cliente, assinale a alternativa que indica as três etapas necessárias para lançar essa tarefa: Definição do modelo de valores para o cliente; estabelecimento da hierarquia de valores para o cliente; decisão sobre o pacote de valores para o cliente. Mercado de trabalho – relação entre a oferta de trabalho e a procura de trabalhadores, em época e lugar determinados. A reengenharia nas empresas resulta em aumento da produtividade, porém, com demanda escassa no comércio consumidor do bem ou serviço. Mercado financeiro – Bolsa de valores A crise socioeconômica originou uma nova categoria de trabalhadores/comerciantes: camelôs. Feedback: A identificação do público-alvo e os requisitos que atendem às suas necessidades e desejos permitirão a formação eficiente do projeto de serviços. 2 / 2 ptsPergunta 11 Para que uma empresa possa melhorar o desempenho de seus serviços, é importante que utilize algumas ferramentas que facilitem esse processo. Ao não utilizar uma ferramenta que ajude a organizar os serviços, garantindo um processo contínuo de qualidade, a empresa pode perder competitividade e, por consequência, mercado. Com base no enunciado acima, assinale a alternativa que apresenta uma ferramenta que ajuda a melhorar o desempenho dos serviços: Business Plan Matriz BCG Modelo cinco forças SWOT PDCA Feedback: Como apresentado na Unidade 3, no tópico 3.3 Qualidade em serviços e a melhoria de processos. Uma das ferramentas utilizadas na melhoria contínua da prestação de serviços o PDCA. 2 / 2 ptsPergunta 12 No livro texto, encontramos a descrição do autor Fitzsimmons (2010) sobre os cinco modos de contribuição da tecnologia para o encontro em serviços, sendo que as interações pessoais comuns foram substituídas pela tecnologia. Assinale a alternativa em que encontramos esses cinco modos: Atendimento ao consumidor; retenção de clientes; pesquisa de mercado; nicho de mercado; pesquisa de satisfação. Definição de perfil; divulgação de vaga; recrutamento, seleção e treinamento. Customização, vendas, logística, suprimentos e produção. Segmentação, posicionamento, nicho de mercado, competitividade e diferenciação. Serviços sem tecnologia; serviços apoiados pela tecnologia; serviços facilitados pela tecnologia; serviço mediados pela tecnologia; e serviços gerados pela tecnologia. Feedback: O chamado encontro em serviços sem tecnologia, caso em que o cliente está fisicamente próximo à pessoa fornecedora do serviço e interage com ela. No encontro em serviços apoiado pela tecnologia somente o fornecedor do serviço tem acesso à tecnologia para facilitar o oferecimento do serviço face a face. Já no encontro em serviços facilitado pela tecnologia, tanto o cliente quanto a pessoa fornecedora do serviço têm acesso à mesma tecnologia. O chamado encontro em serviço mediado pela tecnologia, é quando o cliente e o fornecedor do serviço não se encontram no mesmo local, de modo que o encontro em serviços não inclui o tradicional contato em face de face. E no encontro em serviços gerado pela tecnologia, o fornecedor do serviço é inteiramente substituído pela tecnologia, o que permite o autoatendimento, isto é, o trabalho é terceirizado para seus clientes. 2 / 2 ptsPergunta 13 O supervisor de uma empresa de serviços automotivos está enfrentando problemas com sua equipe de trabalho. As pessoas estão desmotivadas, brigando entre si e, por consequência, a quantidade de erros nos serviços prestados aos clientes aumentou consideravelmente. O supervisor decidiu então adotar algumas ações para reverter esse cenário. Com base no texto acima, assinale a alternativa que expressa corretamente uma das ações que o supervisor pode adotar para reverter este cenário: Aumentar a competitividade interna entre os colaboradores. Reduzir os conflitos entre pessoa e função. Incentivar a individualidade de cada profissional. Aplicar suspensões e advertências aos colaboradores. Omitir informações importantes que prejudiquem o ambiente. Feedback: Como apresentadona Unidade 5, no tópico 5.1 Administrando Funcionários de Serviços. Uma das ações possíveis para mudar um cenário de desmotivação é reduzir os conflitos entre pessoa e função. 2 / 2 ptsPergunta 14 Analise a seguinte situação: Desde 2011, uma série de ações nos ajuda a aprimorar nosso relacionamento com as consultoras Natura e os consumidores. “Trabalhamos para aprimorar cada vez mais a cultura do servir ao cliente, discutindo sobre como nos relacionamos e quais os impactos das nossas atividades e práticas na satisfação e lealdade de nossos públicos internos e externos”, comenta a vice-presidente de Operações e Logística, Josie Romero (Fonte: <http://www.natura.com.br/relatorio-anual/2015/nossos- processos/o-melhor-atendimento>. Acesso em: 21 mar. 2017). A partir da análise da situação apresentada, assinale a alternativa que indica o que busca a Natura ao aprimorar seus processos de relacionamento: Fidelização dos clientes. Depressão, desinteresse, apatia e insatisfação com a situação. Frustração pela perda de poder e proatividade para as mudanças. Colaboração irrestrita e motivação para as mudanças propostas. Interesse pela possibilidade de ampliação das exigências de trabalho. Feedback: Ao investir recursos financeiros e humanos na busca por informações do cliente, a Natura aproxima-se e encontra a oportunidade de compreender melhor seus desejos e suas necessidades. 2 / 2 ptsPergunta 15 Analise a seguinte situação: Lutércio foi selecionado e contratado por uma empresa de prestação de serviços em tecnologia, mas o trabalho não era como ele imaginava; ele começou a apresentar um comportamento equivocado, atrasando-se, faltando e não cumprindo suas obrigações. Regularmente, fica verificando suas mensagens no celular e passa longos períodos em sites de internet. O gerente de Lutércio chamou-o para uma conversa, esclareceu os pontos equivocados e orientou-o a novos comportamentos. O gerente informou que Lutércio precisaria seguir as orientações, caso contrário, não poderia conservá-lo na equipe. A partir da análise da situação apresentada, assinale a alternativa que indica e justifica se a atitude desse gerente está correta ou não: Não, pois o reforço dado ao comportamento errado aumenta a probabilidade de esse comportamento ocorrer em situações semelhantes. Não, pois ele deveria incentivá-lo a estudar assuntos que de fato lhe interessem, mesmo não sendo relacionados ao trabalho atual. Sim, pois a atitude do gerente acabará por influenciar os outros funcionários a ter uma atitude mais compreensiva em relação a ele. Sim, pois, se ele premiasse o comportamento indesejado, Lutércio acabaria por entender seus erros e mudaria o seu comportamento. Sim, ele esclareceu ao funcionário, demonstrando os requisitos da sua função. Feedback: Quando o funcionário apresenta conflitos entre a pessoa e a função, o gestor deverá verificar se a contratação foi realizada adequadamente e se o funcionário foi treinado de forma a perceber a importância do seu trabalho. Caso essas questões sejam respondidas e o funcionário não apresente as condições necessárias, será necessária uma readequação. 2 / 2 ptsPergunta 16 Analise a seguinte situação: A Vulcabrás Azaleia declara em seu site institucional: “Com mais de 60 anos no mercado calçadista brasileiro, desde 1952 sob a denominação de Companhia Industrial Brasileira de Calçados Vulcanizados S.A., hoje somos uma empresa gestora de marcas líderes. Mais do que isso, nos preocupamos em fornecer sempre o que temos de melhor para nossos clientes. Olhamos para o consumidor e pesquisamos os hábitos de compra e a vida das pessoas. Só assim entendemos melhor nosso público”. Fonte: <http://www.vulcabrasazaleia.com.br/institucional/>. Acesso em: 21 mar. 2017). A partir da análise da situação apresentada, assinale a alternativa que indica com que objetivo a Azaleia comunica essa mensagem aos clientes: Buscar parceiros de negócio. Demonstrar força. Contar vantagem a respeito dos concorrentes. Contar a sua história. Reforçar, junto ao mercado consumidor, que o objetivo da empresa é atender às suas necessidades. Feedback: O objetivo da Azaleia é comunicar ao mercado consumidor que dedica seus esforços para compreender os desejos e as necessidades de seus clientes. 0 / 2 ptsPergunta 17IncorretaIncorreta Uma empresa do setor hospitalar está comemorando o bom desempenho de seus serviços que refletiram diretamente na melhora da satisfação de seus clientes e de seus funcionários. Para conseguir este resultado, a empresa trabalhou intensamente nos elementos balizadores para a cadeia de valor dos serviços. Dentre esses elementos podemos mencionar: I – Fornecimento de produtos de apoio ao cliente. II – Qualidade do serviço interno. III – Serviço de maior valor. IV – Funcionários satisfeitos e produtivos. V - Levantamento de informações sobre os serviços vendidos. Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s): I, III e V. I, III e IV. II, III e V. III, IV e V. II, III e IV Feedback: Como apresentado na Unidade 4, no tópico 4.5 Fluxograma de entrega de serviços. Alguns dos elementos balizadores para a cadeia de valor dos serviços são: a qualidade do serviço interno, serviço de maior valor e funcionários satisfeitos e produtivos. 2 / 2 ptsPergunta 18 Leia o trecho a seguir: “O comportamento de compra dos consumidores possui relação estreita com as motivações individuais. Nesse sentido, entender quais são os principais motivos que induzem o consumidor à ação de comprar torna-se essencial aos estudos que objetivam formar uma maior compreensão a respeito do comportamento do consumidor.” MERLO, E. M. Comportamento do consumidor. 1. ed. Rio De Janeiro: LTC, 2014. O consumidor vem sendo estudado há diversos anos e cada vez com mais profundidade pelas organizações. Assim, considerando as informações apresentadas e os conteúdos estudados, analise os fatores que influenciam o comprador e associe-os com suas respectivas definições. 1) Culturais. 2) Sociais. 3) Pessoais. 4) Psicológicos. ( ) Corresponde aos fatores relacionados aos grupos de referência do consumidor, tais como família. ( ) Relaciona-se às motivações, percepção e crenças do ser humano. ( ) Corresponde a fatores como a classe social do indivíduo analisado. ( ) Relaciona-se com fatores ligados a estágio de vida, ocupação e situação financeira. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 3, 1, 4, 2. 2, 3, 4, 1. 4, 2, 3, 1. 2, 4, 1, 3. 1, 4, 3, 2. O consumidor é influenciado por diversos fatores para que consiga realizar uma compra. Para tanto, as organizações devem conhecer esses fatores, que são: (1) fatores culturais, que correspondem à cultura e à classe social a que o indivíduo avaliado está inserido; (2) fatores sociais, que se relacionam com os grupos que estão com o ser humano, sendo entendidos como referência, tal como a família; (3) fatores pessoas, que abarcam características pessoais, tais como idade, ciclo de vida, ocupação e até mesmo situação financeira; (4) fatores psicológicos, que incluem motivação, crenças e atitudes que o direcionam para a compra. 0 / 2 ptsPergunta 19IncorretaIncorreta De acordo com Kotler e Armstrong (2015), há quatro características relacionadas à oferta de serviços que devem ser muito bem observadas pelos gestores: intangibilidade, inseparabilidade, variabilidade e perecibilidade. Fonte: KOTLER, Philip; ARMSTRONG, Gary. Princípios de marketing. 15. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2015. Suponha que você é professor conteudista, prestador de serviços especializados em produção de material didático, e que seu cliente seja uma universidade. Considerando que esse tipo de serviço está associado ao fornecedor (no caso você, professor conteudista), assinale a alternativa que indica a que característica(s) nos referimos: Inseparabilidade, apenas. Intangibilidade e variabilidade. Perecibilidade, apenas.Variabilidade e inseparabilidade. Intangibilidade, apenas. Feedback: A inseparabilidade preconiza que serviços não podem ser separados de seus fornecedores (pessoas ou máquinas). No caso da produção de conteúdos didáticos, o produto final (ou seja, o material didático) não pode existir por si só, sem o que antes o forneceu (o professor conteudista). 2 / 2 ptsPergunta 20 A “Rodabem” é uma empresa de logística que faz mudanças. A demanda do dia é o transporte da mudança de uma família nordestina para o estado de São Paulo. A família é composta por quatro pessoas, sendo os pais e dois filhos pequenos. Muito humildes e com expectativa de obter uma vida melhor na capital, decidiram mudar-se para encontrar emprego e melhor qualidade de vida para os filhos. Ao contratar o serviço de transporte de mudança, a família busca por um preço acessível, já que enfrenta dificuldades financeiras. Vimos no texto-base que há algumas características que afetam o comportamento de compra do consumidor de serviços. Assinale a alternativa que indica qual(is) característica(s) está(ão) afetando o comportamento de compra da família nordestina: Fatores social e pessoal. Fatores cultural e pessoal. Fator psicológico, apenas. Fator tecnológico, apenas. Fator pessoal, apenas. Feedback: Ao considerar os problemas financeiros para contratar o serviço de mudança, a família nordestina está sendo influenciada pelos fatores pessoais, cuja prerrogativa está pautada, entre outros fatores, na situação financeira do consumidor. Pontuação do teste: 36 de 40