Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
23/03/2022 15:15 Colaborar - Av2 - Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/2944351203?atividadeDisciplinaId=12621338 1/3 Rotinas Trabalhistas e Departamento Pesso… Av2 - Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal (/notific Informações Adicionais Período: 21/03/2022 00:00 à 09/05/2022 23:59 Situação: Cadastrado Pontuação: 750 Protocolo: 707241689 Avaliar Material a) b) c) d) e) 1) a) b) 2) A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um instrumento de uso obrigatório para o exercício de qualquer tipo de emprego no país e que deve ser, necessariamente, apresentada ao empregador para que ele realize as anotações necessárias. Com base nisso, qual é o prazo correto para recebimento e anotação da Carteira de Trabalho e Previdência Social? Alternativas: O prazo para recebimento e anotação da CTPS deve ser de 24 horas. O prazo para recebimento e anotação da CTPS deve ser de 48 horas. Alternativa assinalada O prazo para recebimento e anotação da CTPS deve ser de 44 horas. O prazo para recebimento e anotação da CTPS deve ser de 32 horas. O prazo para recebimento e anotação da CTPS deve ser de 36 horas. O _________________ será devido a todos os trabalhadores, de forma _________________, cujo respectivo salário esteja de acordo com a cota definida pelo _________________e que tenha filhos, ou equiparados com até 14 anos de idade, ou inválidos de qualquer idade. As palavras que vão completar corretamente as lacunas do texto apresentado são: Alternativas: adicional noturno; semanal; Ministério do Trabalho e Emprego. saldo de salário; mensal; Ministério Público do Trabalho. https://www.colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/2944351203?ofertaDisciplinaId=1740628 https://www.colaboraread.com.br/notificacao/index javascript:void(0); 23/03/2022 15:15 Colaborar - Av2 - Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/2944351203?atividadeDisciplinaId=12621338 2/3 c) d) e) a) b) c) d) e) 3) a) b) c) d) e) 4) 5) salário-família; mensal; Ministério da Previdência Social. Alternativa assinalada Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS); mensal; Ministério do Trabalho. Décimo Terceiro; anual; Ministério do Trabalho e Emprego. Com base no CAGED, considere as seguintes assertivas: I – No ato de admissão, caso o empregado esteja recebendo o Seguro Desemprego, o empregador deve enviar o CAGED, mesmo que esteja fora do dia 7 do mês. II – Nas informações do CAGED devem ser considerados todos os trabalhadores urbanos e rurais, assim como os autônomos. III – O ICP Brasil – Infraestrutura de Chaves Publicas Brasil será de uso obrigatório para a transmissão do CAGED. IV- A transmissão do CAGED deve ocorrer até o quinto dia útil do mês. Analise as assertivas apresentadas e marque a única alternativa correta: Alternativas: Apenas as assertivas I e II estão corretas. Apenas as assertivas II e IV estão corretas. Apenas as assertivas I e III estão corretas. Alternativa assinalada Apenas as assertivas I, II e IV estão corretas. Apenas as assertivas III e IV estão corretas. Sobre o Contrato de Experiência, observe as seguintes assertivas: I – No Contrato de Experiência, por ser um contrato a termo, não pode existir uma cláusula assecuratória de direito recíproco. II – Neste tipo de contrato, será possível a consideração de prorrogação automática, limitada a até 180 dias. III – O Contrato de Experiência, por ser especial, terá validade se for realizado de forma expressa e por escrito, tácita e verbal, seguida da anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). Após análise das assertivas apresentadas, assinale é a única alternativa correta: Alternativas: Apenas a assertiva I está correta. Apenas a assertiva II está correta. Apenas a assertiva III está correta. Alternativa assinalada Apenas as assertivas II e III estão corretas. Apenas as assertivas I e III estão corretas. 23/03/2022 15:15 Colaborar - Av2 - Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/2944351203?atividadeDisciplinaId=12621338 3/3 a) b) c) d) e) O Contrato de Trabalho por prazo determinado: I - ( ) Terá validade se o serviço a ser realizado for de natureza transitória e que justifique a determinação do prazo. II - ( ) Poderá ser prorrogado por igual período, desde que não ultrapasse o limite de 2 anos. III - ( ) Será valido para as empresas com atividades permanentes e que estejam relacionadas dentro da limitação do prazo de validade. IV - ( ) Não poderá suceder a outro contrato por prazo determinado no prazo de 6 meses por outro contrato por prazo determinado. Analise as assertivas apresentadas e indique a única alternativa que representa a sequência correta para V (verdadeiro) e F (Falso): Alternativas: V, F, F, V. V, F, F, F. F, V, V, V. F, V, F, F. V, V, F, V. Alternativa assinalada
Compartilhar