formação APS1

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Disciplina: Formação de Instrutor de treinamento 2022/1
Professor Tutor: Andrea Guerra Vieira
Aluno: Thainá Pimentel vieira
Curso: Gestão de RH 
1. A realização de treinamentos demanda a seleção adequada de quais propostas de treinamento devem ser realizadas no plano de treinamento da organização.
Qual a ferramenta principal para definição destes treinamentos?
 
Para melhor desenvolvimento de pessoas contamos com os seguintes treinamentos: integração comportamental, liderança, motivacional, equipe, técnico e corporativo.
2. Adultos aprendem de forma diferente das crianças; adultos têm experiência de vida e vivência profissional, por isso são mais críticos e mais resistentes no momento de aprender. As crianças são mais receptivas às novas aprendizagens! Qual a proposta da andragogia? 
 
A proposta da andragogia é um processo mais prático,focado nas vivências e experiências do aluno,com tarefas que ajudem a resolver questões do dia-a-dia.
3. Os treinamentos são excelentes momentos para compartilhamento de informações e experiências entre os participantes e com o instrutor. O método escolhido pelo instrutor pode permitir mais ou menos interação e, consequentemente, diferentes níveis de troca. 
 Explique o método da prelação: 
Esse método de ensino expõe em sala de aula conteúdos visando a compreensão dos alunos; pois é uma exposição oral, dinâmica e objetiva. 
4. O que é ciclo aprendizagem vivencional e como as atividades se conectam ? 
 
A aprendizagem vivencional é a experimentação e ocorre quando uma pessoa se envolve numa atividade.
 Elas se conectam porque esse método pode ser aplicado em qualquer atividade que envolva o desenvolvimento de pessoas.
5. Como ocorre o compartilhamento de informações e experiências durante uma ação de treinamento? 
 
 A ferramenta mais adequada para essa troca de informações são através de cursos de aprimoramento e capacitação,desenvolvendo profissionais mais competentes.