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QUADRO COMPARATIVO Olá Acadêmicos, com base no conteúdo estudado, preencha o quadro comparativo explicando quais são os critérios para aquisição e concessão das férias em cada uma das situações. Aquisição Concessão É chamado de período aquisitivo, o tempo em que o colaborador precisa trabalhar para conseguir tirar as férias. · De acordo com a CLT, o tempo de trabalhado para a aquisição das férias, é de 12 (doze) meses consecutivos. Ou seja, um ano. Esse um ano serve para que o empregador consiga, após o período aquisitivo, arcar com as férias do colaborador sem qualquer problema. Ex: O colaborador entrou no dia 30 de outubro de 2021. O seu período aquisitivo, trabalho sem férias, é de 30 de outubro de 2021 até dia 30 de outubro de 2022. O período concessivo é o período posterior ao aquisitivo, um ano após o ingresso do trabalhador na empresa. · Esse período é o tempo em que o empregador tem para a conceder as férias do empregado. Sendo assim, usufruindo do mesmo exemplo acima, o período concessivo é o tempo de 30 de outubro de 2022 (final do período aquisitivo) até 30 de outubro de 2023. www.catolicasc.org.br
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