PROVA AV1 CCJ 0262_PRATICA SIMULADA II TRABAL

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Aluna Vanessa de Paula Melo de Oliveira Matricula: 202009250891 
 
 
 
 
 
 
 
CASO CONCRETO I 
Silvia, atualmente desempregada, trabalhou na residência da família do Sr. Carlos 
Santiago de 20/01/2019 a 20/04/2019, data na qual teve baixa em sua CTPS. A 
família do ex-empregador vive em Santa Izabel/PA. Silvia foi contratada a título de 
experiência por 60 dias, findos os quais nada foi tratado e continuou trabalhando 
normalmente. Silvia realizava todas as atividades do lar, iniciando sua jornada de 
trabalho às 7h e saindo às 16 h, de segunda à sexta-feira, com 1(uma) hora de 
intervalo. Silvia tinha descontado do seu salário 8% referente ao vale-transporte, 
além de sua cota-parte do INSS e 10% do valor da alimentação consumida no 
emprego. Silvia fazia a limpeza dos 3 banheiros existentes na residência, mas não 
recebia qualquer adicional. Em determinada ocasião, Silvia viajou com a família do 
Sr. Carlos Santiago por 5 dias úteis para Maceió/AL. Nessa ocasião, trabalhou como 
babá das 8h às 17h, desfrutando de uma hora de almoço. Na data da dispensa, Silvia 
recebeu as seguintes verbas: férias proporcionais de 3/12 avos acrescidas de 1/3 e 
13º salário proporcional de 3/12 avos. 
Você foi procurado por Silvia, na condição de advogado(a). 
 
 
CURSO: DIREITO 
PROFESSOR: NILSON JOSÉ GOMES BARROS 
DISCIPLINA: PRATICA SIMULADA II TRABALHO CCJ 0262 
ALUNO(A):____________________________________________________________________________________________ 
TURMA: 2001 TURNO TARDE 
DATA: 26/04/2021 
AV1 
 
Nota dos trabalhos: _______________ 
 
Nota da Prova: _______________ 
 
Nota Final: _______________ 
 
Assinatura Prof.: ________________________ 
 
INSTRUÇÕES 
 Esta avaliação deve ser respondida pelo(a) aluno(a) e devolvida em formato PDF; 
 A postagem da avaliação deve ser DEVOLVIDA ATÉ DIA 27-04-2021, às 23h59; 
 A avaliação é constituída de 4(quatro) questões discursivas. VALOR 8,0 PONTOS 
 
 Não serão aceitos os envios feitos em desacordo com estas orientações. 
BOA PROVA! 
 
COMPOSIÇÃO DA AV1 
 
Casos Concretos VALOR 2,0 PONTOS PROVA VALOR 8,0 PONTOS 
 
EXCELENTÍSSIMO (a) SENHOR (a) DOUTOR (a) JUIZ (a) DA XXª VARA DO 
TRABALHO DE SANTA ISABEL/PA 
 
 
 
 
 
 
SILVIA brasileiro(a), Estado Civil, Profissão, inscrito no Cadastro de Pessoa Física ( CPF ) 
sob nº. 111.111.111.88, e no RG nº. _______________, domiciliado e residente à Rua 
____________, nº. _________, Bairro _________, na cidade de _______________________, 
por meio de seu advogado abaixo assinado, vem respeitosamente, perante Vossa Excelência, 
propor a presente 
 
 
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA 
 
Em face de Carlos Santiago, brasileiro(a), Estado Civil, Profissão, inscrito no Cadastro de 
Pessoa Física ( CPF ) sob nº. 111.111.111.88, e no RG nº. _______________, domiciliado e 
residente à Rua ____________, nº. _________, Bairro _________, na cidade de Santa 
Izabel/PA ,pelas razões de fato e de direito a seguir expostas: 
 
 
- DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA 
A reclamante não possui condições financeiras de arcar com as custas processuais sem prejuízo 
do próprio sustento como se infere dos documentos em anexo que comprovam a situação de 
desemprego (CTPS) e saldo negativo em conta bancária, extrato em anexo (§4º do art. 790, 
CLT). 
A reclamante percebia remuneração mensal inferior a 40% do teto da previdência social, 
preenchendo, portanto, os requisitos para concessão do referido benefício. 
Ademais, a Justiça Gratuita, como Desdobramento da Garantia de Acesso à Justiça e sua 
Aplicação do artigo 5º da Constituição Federal, inciso LXXIV , determina que 
"o Estado prestará assistência judiciária integral e gratuita aos que comprovarem 
insuficiência de recursos" . 
Assim sendo, requer a concessão das benesses da gratuidade judiciária prevista no Art. 790, 
§3 CLT e o § 10 do art. 899 da CLT, incluído pela Lei 13.467/2017 passando a prever, de 
forma expressa, que “São isentos do depósito recursal os beneficiários da justiça gratuita, as 
entidades filantrópicas e as empresas em recuperação judicial.” 
Trata-se de alteração que, na linha substancial do acesso à justiça, visa permitir que aquele 
que não tenha condições de arcar com as despesas processuais, lembrando que, no caso da 
Pessoa Jurídica, é imprescindível que esta demonstre, de forma inequívoca, sua 
impossibilidade de arcar com os encargos processuais (Súmula n.481 do STJ e item II da 
Súmula n. 463 do TST), possa interpor um recurso, exercendo, assim, seu direito fundamental 
ao acesso à justiça. 
 
 - DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS 
Com fulcro no art. 791-A da CLT, requer a concessão de honorários advocatícios a serem, 
fixados entre 5% a 15% sobre o valor que resultar da liquidação de sentença. 
 Sobre tal aspecto, ser trazido à baila o excelente magistério de Direito Pontes de Miranda 
assevera: 
“é direito à dispensa provisória de despesas, exercível em relação jurídica processual, 
perante o juiz que promete a prestação jurisdicional”. 
 
- DA COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA 
Cumpre ressaltar inicialmente que o Supremo Tribunal Federal, através da ADIN 2139-7 e 
2160-5, declarou inconstitucional a obrigatoriedade de passagem da Reclamante pela 
Comissão de Conciliação Prévia, motivo pelo qual acessa o Autor diretamente a via judiciária. 
 
- DOS FATOS E FUNDAMENTOS JURÍDICOS 
A. DO CONTRATO DE TRABALHO – DA ADMISSÃO, DEMISSÃO, FUNÇÃO 
A Reclamante, iniciou seu labor na data de 20 de janeiro de 2019, na função de empregada 
doméstica e foi demitida SEM JUSTA CAUSA em 20 de abril de 2019. 
Insta informar, que durante todo o período laboral desempenhou suas obrigações com plena 
subordinação, pessoalidade, alteridade, não eventualidade e onerosidade. 
 
- DO CONTRATO DE TRABALHO 
 A Reclamante trabalhou para a reclamada no período de _20/01/2019____ a ___20/04/2019__ 
exercendo a função de empregada doméstica, recebia como salário a quantia mensal de R$ 
____________. 
http://www.jusbrasil.com.br/topicos/172999760/par%C3%A1grafo-10-artigo-899-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
http://www.jusbrasil.com.br/topicos/10636485/artigo-899-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
http://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolida%C3%A7%C3%A3o-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
 
 
- DOS PEDIDOS 
Diante do exposto, a Reclamante requer a procedência dos pedidos abaixo expostos: 
a) ao pagamento das horas extras relativo ao período laborado superior a 8 horas diárias e 40 
horas semanais, considerando-se o divisor de 160 horas, com o adicional de 50% Além disso, 
considerando que as horas extras eram realizadas com habitualidade, requer sua incorporação 
ao salário e a consequente condenação do reclamado aos pagamentos das diferenças em 13º 
salário, férias com 1/3, aviso prévio, FGTS, multa 40% FGTS, repouso semanal remunerado 
e contribuições previdenciárias, com o valor de R$ ________ 
b) ao pagamento como horas extras do intervalo interjornada suprimido, e ao pagamento dos 
reflexos em aviso prévio, 13º salário, férias com 1/3, descanso semanal remunerado, FGTS, 
multa rescisória 40%, horas extras, e contribuições previdenciárias, com o valor de R$ _____ 
 
c) a condenação do Reclamado ao pagamento de honorários de sucumbência desde já 
requeridos em 15% do valor da condenação 
 
- DOS REQUERIMENTOS FINAIS 
 
a) Requer a notificação do Reclamado para que, querendo, apresente sua defesa, sob pena de 
revelia e confissão; 
b) incidência de juros e correção monetária até a data do efetivo pagamento; 
c) a concessão do benefício da Assistência Judiciária Gratuita, com base no Art. 790, §3º, da 
CLT por tratar-se A Reclamantede pessoa pobre nos termos da lei, não possuindo condições 
financeiras de arcar com os custos da presente ação sem prejuízo de sua subsistência e de sua 
família; 
d) a produção de todas as provas em direito admitidas, como documental, testemunhal, pericial 
e inspeção judicial. 
 
Dá-se a causa o valor de R$ __________________. 
 
Termos em que pede deferimento. 
 
Santa Izabel 27 de abril de 2021__ 
 
 
 
NOME DO ADVOGADO 
OAB/UF nº. ______________ 
 
 
 
QUESTÃO 1 (2,0 PONTOS) 
1- Analisando o caso concreto, fundamente os pedidos de justiça gratuita e de Honorários 
advocatícios. De acordo com a Lei nº 13.467/2017. Cite uma doutrina. QUESTÃO 
(2,0 PONTOS) 
1- Analizando o caso concreto, indique a peça cabível, fundamente: 
 
-Petição Incial com fulcro no art. 319 do CPC 
EXCELENTÍSSIMO (a) SENHOR (a) DOUTOR (a) JUIZ (a) DA XXª VARA DO 
TRABALHO DE SANTA ISABEL/PA 
 SILVIA brasileiro(a), Estado Civil, Profissão, inscrito no Cadastro de Pessoa Física ( CPF ) 
sob nº. 111.111.111.88, e no RG nº. _______________, domiciliado e residente à Rua 
____________, nº. _________, Bairro _________, na cidade de _______________________, 
por meio de seu advogado abaixo assinado, vem respeitosamente, perante Vossa Excelência, 
propor a presente 
 Peça cabível: 
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA 
 
 - DOS FATOS E FUNDAMENTOS JURÍDICOS 
A. DO CONTRATO DE TRABALHO – DA ADMISSÃO, DEMISSÃO, FUNÇÃO 
A Reclamante, iniciou seu labor na data de 20 de janeiro de 2019, na função de empregada 
doméstica e foi demitida SEM JUSTA CAUSA em 20 de abril de 2019. 
Insta informar, que durante todo o período laboral desempenhou suas obrigações com plena 
subordinação, pessoalidade, alteridade, não eventualidade e onerosidade. 
Detalhes da Jurisprudência 
Processo 
Rcl 0098610-16.2020.1.00.0000 RS 0098610-16.2020.1.00.0000 
Órgão Julgador 
Segunda Turma 
Partes 
AGTE.(S) : ORBENK ADMINISTRACAO E SERVICOS LTDA., AGDO.(A/S) : JULIANA PADILHA BRAGA, 
INTDO.(A/S) : JUIZ DO TRABALHO DA 2ª VARA DO TRABALHO DE CAXIAS DO SUL 
Publicação 
19/04/2021 
Julgamento 
8 de Abril de 2021 
Relator 
EDSON FACHIN 
Documentos anexos 
 
2.Cite 2 pedidos, com os devidos fundamentos jurídicos de forma dissertativa-
argumentativa que você incluiria na redação da peça prático-profissional pertinente 
em defesa dos interesses da trabalhadora, sem criar dados ou fatos não informados. 
Cite uma jurisprudência 
-A. DO CONTRATO DE TRABALHO – DA ADMISSÃO, DEMISSÃO, FUNÇÃO 
A Reclamante, iniciou seu labor na data de 20 de janeiro de 2019, na função de empregada 
doméstica e foi demitida SEM JUSTA CAUSA em 20 de abril de 2019. 
Insta informar, que durante todo o período laboral desempenhou suas obrigações com plena 
subordinação, pessoalidade, alteridade, não eventualidade e onerosidade 
Diante do exposto, a Reclamante requer a procedência dos pedidos abaixo expostos: 
a) ao pagamento das horas extras relativo ao período laborado superior a 8 horas diárias e 40 
horas semanais, considerando-se o divisor de 160 horas, com o adicional de 50% Além disso, 
considerando que as horas extras eram realizadas com habitualidade, requer sua incorporação 
ao salário e a consequente condenação do reclamado aos pagamentos das diferenças em 13º 
salário, férias com 1/3, aviso prévio, FGTS, multa 40% FGTS, repouso semanal remunerado 
e contribuições previdenciárias, com o valor de R$ ________ 
b) ao pagamento como horas extras do intervalo interjornada suprimido, e ao pagamento dos 
reflexos em aviso prévio, 13º salário, férias com 1/3, descanso semanal remunerado, FGTS, 
multa rescisória 40%, horas extras, e contribuições previdenciárias, com o valor de R$ _____ 
 c) a condenação do Reclamado ao pagamento de honorários de sucumbência desde já 
requeridos em 15% do valor da condenação 
 
TRT-15 - ROT 00116008020155150056 0011600-80.2015.5.15.0056 (TRT-15) 
Jurisprudência•Data de publicação: 04/03/2021 
 
 
CASO CONCRETO II 
 
O EX-EMPREGADO Sr. Santos Silva ocupava o cargo de Gerente Geral na Empresa 
XWXXR$ S/A, desde 2010, quando foi promovido e passou a receber o dobro de seu 
salário anterior. Santos Silva, ao receber uma proposta irrecusável de outra 
EMPRESA, pediu demissão. A Empresa XWXXR$ S/A, por sua vez, lhe pagou 
corretamente as parcelas decorrentes da extinção do contrato de trabalho, no 
entanto, ao ser questionado quanto ao pagamento das inúmeras horas extras 
prestadas desde 2010 até o fim de seu contrato, em 26/12/2016, A Empresa 
XWXXR$ S/A alegou não serem devidas. Santos Silva, indignado, ingressou em 
26/02/2018 com uma reclamação trabalhista postulando as referidas horas extras, 
com o adicional de 50% e seus reflexos. Adicional noturno e adicional de 
insalubridade. Importante Importante registrar que não foi juntada aos autos, quando 
do ajuizamento da ação, a procuração do patrono do reclamante. 
Você, na qualidade de advogado(a) FOI contratado para defender os direitos da 
Empresa XWXXR$ S/A. 
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ____VARA DO TRABALHO DA 
CIDADE DE___________ 
Reclamação trabalhista nº 
XWXXR$ S/A devidamente qualificado na Reclamação Trabalhista proposta por Sr. Santos Silva vem, por meio de 
seu advogado infra-assinado, com endereço profissional (xxx) e endereço eletrônico (xxx), com base nos artigos 769 e 
847 da CLT c/c artigo 336 ao 343 do CPC/15, perante V.Exa., apresentar 
 
 
 
CONTESTAÇÃO 
As alegações formuladas por XWXXR$ S/A, já qualificado nos autos petição inicial, pelas relevantes razões de fato e 
direito que passa expor: 
 
DA PRLIMINAR DO MÉRITO 
https://trt-15.jusbrasil.com.br/jurisprudencia/1175547239/rot-116008020155150056-0011600-8020155150056
Da inépcia do pedido de adicional noturno, horas extras e adicional de insalubridade e a não juntada da procuração aos 
autos do patrono de Carlos, 
A Petição inicial deverá ser indeferida quando for inepta (art. 300 CPC/2015) por lhe faltar pedido ou causa de pedir 
DO MÉRITO 
PRINCÍPIO DO ÔNUS DA IMPUGNAÇÃO ESPECÍFICA: art. 341 do CPC. O reclamado deverá impugnar 
especificamente cada fato alegado pelo reclamante na petição inicial, sob pena de presumirem-se por verdadeiros. 
PREJUDICIAL DE MÉRITO 
Considerando que a admissão do Sr. Carlos Silva de seu se deu em 2010 e sua extinção contratual ocorreu em 
26/12/2016, tendo o mesmo ajuizado a ação trabalhista em 26/02/2018 exercendo a função de gerente geral, verifica-se 
que havendo que se incorporar apenas parte da verba trabalhista, ou seja, será acrescido apenas 36 parcelas contadas 
desde o ano de 2010 a 2013, sendo que levando em conta de que não houve a juntada aos autos no ato do ajuizamento 
da ação a procuração do patrono de Carlos Silva na forma da Súmula 308, I do TST. 
PRESCRIÇÃO QUINQUENAL TRABALHISTA : 
Considerando que a extinção contratual ocorreu em 26/12/2016 tendo o reclamante ajuizado a ação trabalhista em 
26.02.2018, verifica-se que o direito de ação está prescrito, pois ultrapassado o limite constitucional de 5 anos para 
reivindicar seus direitos trabalhistas, na forma do art. 7º, XXIX, da CF/88. 
Requer, inclusive, seja pronunciada a prescrição quinquenal com relação aos créditos trabalhitas anteriores a 26.02.2013. 
Desse modo, requer a extinção do processo com resolução de mérito, nos moldes do art. 487, II, do CPC. 
 
INCOMPETÊNCIA ABSOLUTA 
da prescriÇÃo qÜinqÜenal e do pagamento do adicional de insalubridade em Jurisprudência 
TST - RECURSO DE REVISTA RR 187005020065210019 18700-50.2006.5.21.0019 (TST) 
Jurisprudência•Data de publicação: 30/05/2008 
PRELIMINAR DE INCOMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. I - O acórdão recorrido registrou a ausência 
de comprovação da existência de regime jurídico estatutário e reconheceu que a relação jurídica firmada entre as partes 
é de emprego, sob o entendimento de que a norma não foi publicada em sua integralidade em órgão de imprensa oficial, 
nos termos doart. 1º da LICC . II -A jurisprudência trazida à colação parte da premissa fática, não delineada pelo 
Regional, de que a norma publicada no Jornal dos Municípios, na sede da Prefeitura Municipal, ou da Câmara Municipal, 
dos Correios etc., teria plena validade quando não existir órgão oficial de divulgação no município. III -Para se chegar 
às premissas lançadas nos paradigmas, somente seria possível por meio do revolvimento dos fatos e provas, o que é 
vedado nesta Instância recursal, conforme o disposto na Súmula nº 126 desta Corte. IV -A par de o recorrente ter 
apresentado arestos invocando premissas não corroboradas pelo Regional, assoma-se à sua patente inespecificidade, a 
teor da Súmula 296, o fato de não abordar a mesma situação que o fora no acórdão recorrido de que o mero extrato 
publicado não condiz com regra estabelecida pela Lei de Introdução ao Código Civil , sendo inválida a norma não 
publicada em sua integralidade, em órgão de imprensa oficial. V -Ademais, na hipótese em questão, vem à baila a 
disposição inserta no inciso II da Súmula nº 221 desta Corte, sendo impossível vislumbrar-se afronta à literalidade dos 
artigos 1º da LICC e 114 da Constituição Federal , pois a conclusão regional mostra-se razoável e se acha, na realidade, 
em consonância com as normas tidas por violadas. VI -Recurso não conhecido.DA PRESCRIÇÃO QÜINQÜENAL 
E DO PAGAMENTO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. I -O apelo está desfundamentado quanto a estes 
tópicos, pois o recorrente não apontou dissenso jurisprudencial e/ou violação de lei ou da Constituição da República, 
passando ao largo das exigências contidas no artigo 896 e alíneas da CLT .II -Recurso não conhecido. 
 
DEFESA DE MÉRITO 
https://tst.jusbrasil.com.br/jurisprudencia/1456263/recurso-de-revista-rr-187005020065210019-18700-5020065210019
-PEDIDO DE DEMISSÃO 
O reclamante pediu demissão em 26/12/2016, conforme carta escrita e assinada a próprio punho. Ressalta-se, inclusive, 
que o reclamante não concedeu trinta dias de aviso prévio para que o empregador pudesse procurar outro profissional 
para ficar em seu lugar, razão pela qual a reclamada procedeu ao desconto no valor de um salário, conforme autorizado 
pelo art. 487, § 2º, da CLT. 
Em face ao exposto, o TRTC encontra-se zerado, não sendo devida nenhuma verba rescisória, razão pela qual requer a 
improcedência do pedido. 
 
 - DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS 
Com fulcro no art. 791-A da CLT, requer a concessão de honorários advocatícios a serem, fixados entre 5% a 15% sobre 
o valor que resultar da liquidação de sentença. 
 Sobre tal aspecto, ser trazido à baila o excelente magistério de Direito Pontes de Miranda assevera: 
“é direito à dispensa provisória de despesas, exercível em relação jurídica processual, perante o juiz que promete a 
prestação jurisdicional”. 
 
 REQUERIMENTO 
Isto posto requer a Vossa Excelência: 
1 . A retificação do polo passivo; 
2. O reconhecimento da nulidade processual, em razão da ausência de citação válida. 
3. O acolhimento da preliminar de incompetência absoluta, com extinção do processo com resolução de mérito, nos 
termos do art. 485, IV, do CPC 
4. A alteração do valor da causa; 
5 . O acolhimento da preliminar de inépcia da inicial, extinguindo-se o processo sem julgamento do 
mérito nos termos do art. 485, I do CPC/15; 
6. Seja pronunciada a prescrição bienal e quinquenal, extinguindo-se o processo com resolução do mérito nos termos 
do art. 487, II do NCPC; 
7. A improcedência dos pedidos; 
8. A compensação do aviso prévio; 
9. A condenação do reclamante no pagamento de honorários advocatícios. 
DAS PROVAS 
Indica com as provas a serem produzidas as de caráter documental, testemunhal, pericial, e depoimento pessoal 
na amplitude do artigo 369 do Código de Processo Civil.. 
- Desse modo requer a extinção do processo sem a resolução do mérito. 
Termos em que, 
Pede deferimento. 
Local e data. 
Advogado 
OAB. 
 
QUESTÃO 3 (2,0 PONTOS) 
1) Analisando o caso concreto, indique a peça cabível, fundamente 
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ____VARA DO TRABALHO DA 
CIDADE DE___________ 
Reclamação trabalhista nº 
XWXXR$ S/A devidamente qualificado na Reclamação Trabalhista proposta por Sr. Santos Silva vem, por meio de 
seu advogado infra-assinado, com endereço profissional (xxx) e endereço eletrônico (xxx), com base nos artigos 769 e 
847 da CLT c/c artigo 336 ao 343 do CPC/15, perante V.Exa., apresentar 
 CONTESTAÇÃO 
As alegações formuladas por XWXXR$ S/A, já qualificado nos autos petição inicial, pelas relevantes razões de fato e 
direito que passa expor: 
 
 
2) Houve prescrição? Fundamente sua resposta. Cite uma jurisprudência. 
SIM, PRESCRIÇÃO QUINQUENAL TRABALHISTA: 
Considerando que a extinção contratual ocorreu em 26/12/2016 tendo o reclamante ajuizado a ação trabalhista em 
26.02.2018, verifica-se que o direito de ação está prescrito, pois ultrapassado o limite constitucional de 5 anos para 
reivindicar seus direitos trabalhistas, na forma do art. 7º, XXIX, da CF/88. 
Requer, inclusive, seja pronunciada a prescrição quinquenal com relação aos créditos trabalhitas anteriores a 26.02.2013. 
Desse modo, requer a extinção do processo com resolução de mérito, nos moldes do art. 487, II, do CPC. 
 
da prescriÇÃo qÜinqÜenal e do pagamento do adicional de insalubridade em Jurisprudência 
TST - RECURSO DE REVISTA RR 187005020065210019 18700-50.2006.5.21.0019 (TST) 
Jurisprudência•Data de publicação: 30/05/2008 
PRELIMINAR DE INCOMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. I - O acórdão recorrido registrou a ausência 
de comprovação da existência de regime jurídico estatutário e reconheceu que a relação jurídica firmada entre as partes 
é de emprego, sob o entendimento de que a norma não foi publicada em sua integralidade em órgão de imprensa oficial, 
nos termos do art. 1º da LICC . II -A jurisprudência trazida à colação parte da premissa fática, não delineada pelo 
Regional, de que a norma publicada no Jornal dos Municípios, na sede da Prefeitura Municipal, ou da Câmara Municipal, 
dos Correios etc., teria plena validade quando não existir órgão oficial de divulgação no município. III -Para se chegar 
às premissas lançadas nos paradigmas, somente seria possível por meio do revolvimento dos fatos e provas, o que é 
vedado nesta Instância recursal, conforme o disposto na Súmula nº 126 desta Corte. IV -A par de o recorrente ter 
apresentado arestos invocando premissas não corroboradas pelo Regional, assoma-se à sua patente inespecificidade, a 
teor da Súmula 296, o fato de não abordar a mesma situação que o fora no acórdão recorrido de que o mero extrato 
publicado não condiz com regra estabelecida pela Lei de Introdução ao Código Civil , sendo inválida a norma não 
https://tst.jusbrasil.com.br/jurisprudencia/1456263/recurso-de-revista-rr-187005020065210019-18700-5020065210019
publicada em sua integralidade, em órgão de imprensa oficial. V -Ademais, na hipótese em questão, vem à baila a 
disposição inserta no inciso II da Súmula nº 221 desta Corte, sendo impossível vislumbrar-se afronta à literalidade dos 
artigos 1º da LICC e 114 da Constituição Federal , pois a conclusão regional mostra-se razoável e se acha, na realidade, 
em consonância com as normas tidas por violadas. VI -Recurso não conhecido.DA PRESCRIÇÃO QÜINQÜENAL 
E DO PAGAMENTO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. I -O apelo está desfundamentado quanto a estes 
tópicos, pois o recorrente não apontou dissenso jurisprudencial e/ou violação de lei ou da Constituição da República, 
passando ao largo das exigências contidas no artigo 896 e alíneas da CLT .II -Recurso não conhecido. 
 
 
QUESTÃO 4 (2,0 PONTOS) 
Com base no caso concreto cite 2 pedidos, com os devidos fundamentos jurídicos 
de forma dissertativa-argumentativa que você incluiria na redação da peça prático-
profissional pertinente em defesa dos interesses da empresa, sem criar dados oufatos não informados. Cite uma jurisprudência 
 
Da inépcia do pedido de adicional noturno, horas extras e adicional de insalubridade e a não juntada da procuração aos 
autos do patrono de Carlos, 
A Petição inicial deverá ser indeferida quando for inepta (art. 300 CPC/2015) por lhe faltar pedido ou causa de pedir 
PRINCÍPIO DO ÔNUS DA IMPUGNAÇÃO ESPECÍFICA: art. 341 do CPC. O reclamado deverá impugnar 
especificamente cada fato alegado pelo reclamante na petição inicial, sob pena de presumirem-se por verdadeiros. 
Considerando que a admissão do Sr. Carlos Silva de seu se deu em 2010 e sua extinção contratual ocorreu em 
26/12/2016, tendo o mesmo ajuizado a ação trabalhista em 26/02/2018 exercendo a função de gerente geral, verifica-se 
que havendo que se incorporar apenas parte da verba trabalhista, ou seja, será acrescido apenas 36 parcelas contadas 
desde o ano de 2010 a 2013, sendo que levando em conta de que não houve a juntada aos autos no ato do ajuizamento 
da ação a procuração do patrono de Carlos Silva na forma da Súmula 308, I do TST: 
Considerando que a extinção contratual ocorreu em 26/12/2016 tendo o reclamante ajuizado a ação trabalhista em 
26.02.2018, verifica-se que o direito de ação está prescrito, pois ultrapassado o limite constitucional de 5 anos para 
reivindicar seus direitos trabalhistas, na forma do art. 7º, XXIX, da CF/88. 
Requer, inclusive, seja pronunciada a prescrição quinquenal com relação aos créditos trabalhitas anteriores a 26.02.2013 
O reclamante pediu demissão em 26/12/2016, conforme carta escrita e assinada a próprio punho. Ressalta-se, inclusive, 
que o reclamante não concedeu trinta dias de aviso prévio para que o empregador pudesse procurar outro profissional 
para ficar em seu lugar, razão pela qual a reclamada procedeu ao desconto no valor de um salário, conforme autorizado 
pelo art. 487, § 2º, da CLT. 
Em face ao exposto, o TRTC encontra-se zerado, não sendo devida nenhuma verba rescisória, razão pela qual requer a 
improcedência do pedido. 
 
Desse modo, requer a extinção do processo com resolução de mérito, nos moldes do art. 487, II, do CPC. 
 
 
STJ - Decisão Monocrática. CONFLITO DE COMPETÊNCIA: CC 158838 SP 2018/0131527-1 
https://stj.jusbrasil.com.br/jurisprudencia/887225051/conflito-de-competencia-cc-158838-sp-2018-0131527-1/decisao-monocratica-887225094
Jurisprudência•Data de publicação: 27/08/2019 
empregatício, fixação de salário-base, horas extras, adicional noturno, auxílio alimentação, FGTS, entre outras verbas 
rescisórias. 4...., horas extras, adicional noturno, auxílio alimentação, FGTS, dentre outras verbas rescisórias....A ré foi citada 
apenas em 08/12/2017 (fls. 63), após o aditamento à inicial, apresentando contestação à reclamação trabalhista em 
22/05/2018 (fls. 172-190), ao passo que o presente conflito foi suscitado 
 
	TRT-15 - ROT 00116008020155150056 0011600-80.2015.5.15.0056 (TRT-15)