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Painel Meus cursos N492E1 AVALIAÇÃO A DISTÂNCIA A1F Iniciado em segunda, 14 mar 2022, 17:39 Estado Finalizada Concluída em segunda, 14 mar 2022, 17:55 Tempo empregado 16 minutos 37 segundos Notas 10,00/10,00 Avaliar 3,00 de um máximo de 3,00(100%) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Levando-se em consideração as teorias que contribuíram para evolução da gestão de pessoas em uma organização, assinale a alternativa que se refere a verificação da relação diferente que existe entre as práticas administrativas e a influência do ambiente externo: Escolha uma opção: a. Abordagem contingencial b. Escola da dinâmica de grupo c. Teoria comportamental d. Desenvolvimento organizacional e. Psicologia industrial Sua resposta está correta. A resposta correta é: Abordagem contingencial. Em relação ao Modelo de desenho de cargos clássico ou tradicional, marque a alternativa correta. Escolha uma opção: a. Fundamentado nas contínuas mudanças; b. O trabalhador participa nas decisões. c. Ênfase nas pessoas, na tarefa e na estrutura da organização; d. É baseado em ordens e imposições. e. Busca da eficiência através do autocontrole das pessoas A resposta correta é: É baseado em ordens e imposições.. https://moodle.universo.edu.br/my/ https://moodle.universo.edu.br/course/view.php?id=1075 https://moodle.universo.edu.br/course/view.php?id=1075#section-3 https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=24044 Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Responsável pelo capital intelectual da empresa: Escolha uma opção: a. Sistema Agregar b. Sistema Recompensar c. Sistema Aplicar d. Sistema Desenvolver e. Sistema Qualificar A resposta correta é: Sistema Desenvolver. O processo de treinamento é composto por algumas etapas básicas. Marque a alternativa cuja a etapa não faz parte desse processo: Escolha uma opção: a. Execução e aplicação dos programas de treinamento b. Feedback do processo de treinamento c. Levantamento de necessidades de treinamento d. Programa ou projeto de treinamento e. Avaliação dos resultados do treinamento A resposta correta é: Feedback do processo de treinamento. Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Sobre os passos necessários para a modelagem de um cargo, analise as afirmativas a seguir: I- A descrição de cargo significa “relacionar o que o ocupante faz, como ele faz, sob quais condições e por que ele faz.” II- Antes de definir as atividades e tarefas do cargo, deve-se fazer entrevistas com os ocupantes dos cargos (quando a empresa já está em funcionamento) para verificar as rotinas deste, se for necessário, propor mudanças. III- Na descrição das principais características que o ocupante do cargo deverá apresentar a personalidade não é importante, pois todos os cargos exigem perfis de personalidade idênticos. IV- Após definidas com bastante objetividade as atividades e tarefas do cargo, trabalha-se na elaboração e descrição do perfil do ocupante do cargo. V- Em relação ao perfil pessoal, define-se o grau de escolaridade e a necessidade de cursos técnicos ou complementares tais como: informática, idiomas e outros relacionados ao cargo, bem como a necessidade ou não de experiência na área (tipo e tempo de experiência). É ou são verdadeira(s): Escolha uma opção: a. Somente as afirmativas I e III. b. Somente as afirmativas II, III e V. c. Somente as afirmativas III, IV e V. d. Somente a afirmativa I. e. Somente as afirmativas I, II e IV. A resposta correta é: Somente as afirmativas I, II e IV.. O T&D é um ____________ de ajuda ao colaborador para adquirir maior eficácia no ________________ de suas funções, tanto presente como futuras, preparando também a pessoa para ocupar outros cargos. Escolha uma opção: a. sistema/comportamento b. desempenho/comportamento c. processo/desempenho d. Todas as respostas estão incorretas. e. comportamento/processo Sua resposta está correta. A resposta correta é: processo/desempenho. Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Um processo contínuo e sistemático que envolve a verificação formal e metódica dos trabalhos, tarefas, atividades e resultados, desenvolvidos pelos colaboradores na organização se refere a: Escolha uma opção: a. Avaliação b. Treinamento c. Contratação d. Beneficiamento e. Seleção Sua resposta está correta. A resposta correta é: Avaliação. Marque a alternativa que representa a base da responsabilidade social dentro de uma organização: Escolha uma opção: a. Ética b. Saúde mental c. Entropia positiva d. Autoavaliação e. Sinergia A resposta correta é: Ética. Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Sobre o processo de higiene e segurança no trabalho, marque a alternativa CORRETA Escolha uma opção: a. O acidente de trabalho é um fato premeditado que sempre acarreta danos irreparáveis para a empresa. b. Uma das principais causas dos acidentes de trabalho são os atos inseguros, que consiste em problemas do indivíduo como: visão defeituosa e audição deficiente. c. O ambiente de trabalho não faz parte da preocupação das organizações, pois cabe somente aos funcionários organizá-lo para o desenvolvimento das atividades. d. A condição insegura é a forma ou o modo de contato entre o agente do acidente e o acidentado; ou ainda, o resultado desse contato como as batidas, tombos, escorregões, choques, etc. e. A higiene está relacionada com as condições ambientais de trabalho que asseguram a saúde física e mental e com as condições de bem-estar das pessoas. A resposta correta é: A higiene está relacionada com as condições ambientais de trabalho que asseguram a saúde física e mental e com as condições de bem-estar das pessoas.. Quando falamos em manter um banco de dados capaz de fornecer as informações necessárias para as análises da força de trabalho, estamos falando de políticas relacionadas à: Escolha uma opção: a. Desenvolvimento de Pessoas b. Remuneração de Pessoas c. Aplicação de Pessoas d. Monitoração de Pessoas e. Provisão, Suprimento ou Agregação de Pessoas A resposta correta é: Monitoração de Pessoas. Atividade anterior ◄ Artigos Gestão de Empresas e Serviços Seguir para... Próxima atividade A1P ► https://moodle.universo.edu.br/mod/resource/view.php?id=2588&forceview=1 https://moodle.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=24045&forceview=1