Trilha 2_Exercício de Fixação_ Cultura e Comportamento Organizacional

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08/05/2022 18:40 Exercícios de Fixação: Revisão da tentativa
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CULTURA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL [TURMA 01AR] - 2022/1
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/ Exercícios de Fixação
Iniciado em domingo, 8 mai 2022, 18:39
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 8 mai 2022, 18:40
Tempo empregado 1 minuto 8 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
De onde se origina a Cultura Organizacional?
Escolha uma opção:
a. Dos líderes da empresa.
b. Da �loso�a do fundador da empresa.  Parabéns!! De fato, a cultura de uma empresa advém de seu fundador – de sua
imagem, valores, pressupostos e visão de mundo. Essa perspectiva pessoal pode
ser transformada num legado compartilhado, que sobrevive à morte dele ou a saída
da organização.
c. Dos familiares dos funcionários.
d. Do modo de pensar e agir dos funcionários.
Sua resposta está correta.
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08/05/2022 18:40 Exercícios de Fixação: Revisão da tentativa
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Questão 2
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Questão 3
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Relacione para cada questão a resposta correta. 
Valores

Comportamentos

Crenças

Alinhamento entre valores
pessoais e organizacionais

São os meios de conhecer as crenças e as motivações que um indivíduo ou grupo consideram importantes
São as manifestações externas e observáveis das crenças e dos valores - conscientes ou inconscientes
São as opiniões, doutrinas ou princípios considerados como verdadeiros por um indivíduo ou grupo.
Exercem papel central na formulação e implantação da estratégia da organização.
Sua resposta está correta.
Os componentes da Cultura Organizacional são:
Escolha uma opção:
a. Linguagem, História, Heróis, Rede cultural e
Rituais
 Muito bem!! Os componentes ou elementos formadores da Cultura
Organizacional  funcionam como uma interpretação dos signi�cados para a
aceitação plena do que é praticado pelos membros da organização.
b. Premissas, Modelos Mentais e Intenções.
c. Artefato e processos organizacionais; Identidade/Valores; Aspectos Intangíveis
d. Espaço Físico, Sistemas, Estruturas e Rotinas
Sua resposta está correta.
08/05/2022 18:40 Exercícios de Fixação: Revisão da tentativa
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Questão 4
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Questão 5
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Assinale verdadeiro ou falso para a a�rmação a seguir: “Para construir uma organização que sobreviva, tenha êxito e vantagem
competitiva é necessário criar e manter  uma cultura organizacional guiada pela missão e visão da empresa e sustentada por valores,
que re�itam as necessidades e experiências dos pro�ssionais com um alto nível de adaptação”.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Muito bem!! A resposta desta questão é verdadeira, pois a cultura organizacional pode ser considerada uma variável que gera forte
impacto no desempenho organizacional.
Assinale verdadeiro ou falso para a a�rmação a seguir: “A cultura organizacional é formada pelos valores éticos, morais, princípios, crenças,
políticas internas e externas, sistemas e clima organizacional - são “regras” que apenas os membros da diretoria da organização devem seguir
e adotar como diretrizes e premissas para guiar seu trabalho". 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
A resposta desta questão é falsa, pois todos os membros da organização devem seguir e não apenas os da diretoria.
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