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COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – MÓDULO 01 Iniciado em terça, 24 mai 2022, 17:25 Estado Finalizada Concluída em terça, 24 mai 2022, 17:30 Tempo empregado 5 minutos 31 segundos Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) Parte superior do formulário Questão 1 Correto Atingiu 2,00 de 2,00 Marcar questão Texto da questão Quando indivíduos e grupos estão em situação de trabalho, os impactos de suas atitudes influenciam no ambiente organizacional. Os valores, as crenças e os princípios constroem a(o) a. clima organizacional. b. missão organizacional. c. cultura organizacional. d. valor organizacional. Feedback Sua resposta está correta. Questão 2 Correto Atingiu 2,00 de 2,00 Marcar questão Texto da questão O comportamento organizacional não é produto direto de um processo de gestão, mas o resultado das relações pessoais, interpessoais e sociais que ocorrem na empresa. Ele estuda alguns fatores de comportamento dentro das organizações que são a. indivíduos, grupos e estrutura. b. grupos e equipes. c. capacidade de produtividade das equipes. d. gestão e estrutura. Feedback Sua resposta está correta. Questão 3 Correto Atingiu 2,00 de 2,00 Marcar questão Texto da questão Julgue as afirmações a seguir e assinale V para Verdadeiro ou F para Falso. Pelos ensinamentos de Chiavenato, Administração de Recursos Humanos (2009, p.107), o estudo das pessoas inseridas numa Organização tem as seguintes alternativas: ( ) Considerar as pessoas como recursos (dotadas de características próprias, de personalidade e individualidade, aspirações, valores, atitudes, motivações e objetivos individuais) ou, considerar as pessoas como pessoas (dotadas de habilidades, capacidades, destrezas, conhecimentos e competências necessárias para a tarefa organizacional). ( ) Considerar as pessoas como pessoas (dotadas de características próprias, de personalidade e individualidade, aspirações, valores, atitudes, motivações e objetivos individuais) ou, considerar as pessoas como recursos (dotadas de habilidades, capacidades, destrezas, conhecimentos e competências necessárias para a tarefa organizacional). Assinale a opção correta. a. V, V. b. F, F. c. V, F. d. F, V. Feedback Sua resposta está correta. Questão 4 Correto Atingiu 2,00 de 2,00 Marcar questão Texto da questão Chiavenato (2009, p.110) chama à atenção para o comportamento humano, limitando-os a dois grupos de fatores: FATORES EXTERNOS e FATORES INTERNOS. Sobre os fatores internos podemos citar: a. grau de confiança, clima, motivação e cultura. b. recompensas, valores, grau de confiança e motivação. c. percepção, aprendizagem, valores e cultura. d. personalidade, motivação, percepção, aprendizagem e valores. Feedback Sua resposta está correta. Questão 5 Correto Atingiu 2,00 de 2,00 Marcar questão Texto da questão As pessoas não são capazes de se comportar de todas as formas, suas características pessoais são limitadas e restritas. Como somos todos, individualmente diferentes, os comportamentos variam de pessoas para pessoa. A capacidade de resposta depende das características inatas e de aprendizagem. Essa é uma característica comportamental definida como a. proativo. b. social. c. limitada capacidade de resposta. d. diferentes necessidades. Feedback Sua resposta está correta. Parte inferior do formulário
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