Aula_02

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MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Aula 2- Métodos de resolução de conflitos
Tema da Apresentação
MÉTODOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS – AULA 2 
MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Conteúdo Programático desta aula
Caminhos para a resolução de conflitos;
Métodos de resolução de conflitos;
Negociação, Mediação, Conciliação e Arbitragem
Tema da Apresentação
MÉTODOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS – AULA 2 
MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Caminhos para a resolução dos conflitos
Crise do Processo
Atuação do Judiciário
Estrutura e metodologia de trabalho para resolver pendências entre partes
MODELO DE MOLDURA PARA IMAGEM COM ORIENTAÇÃO VERTICAL
Tema da Apresentação
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MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Métodos de resolução dos conflitos
Negociação
Caminho natural
Situação comum no dia-a-dia
Relação contínua de propostas e contrapropostas
MODELO DE MOLDURA PARA IMAGEM COM ORIENTAÇÃO HORIZONTAL
Tema da Apresentação
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MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Negociação
Relação que duas ou mais pessoas estabelecem a respeito de um assunto determinado, visando encontrar posições comuns e chegar a um acordo que seja vantajoso para todos.
Enfrentamos os problemas e não as pessoas.
Solução equitativa incluindo os pontos de vista e interesses de todos os envolvidos
Tema da Apresentação
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MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Métodos de resolução de conflitos
Conciliação
	É uma forma de resolução de controvérsias na relação de interesses administrada por um Conciliador (investido de autoridade ou indicado pelas partes) a quem compete: aproximá-las, controlar as negociações, aparar as arestas, sugerir e formular propostas, apontar vantagens e desvantagens.
MODELO DE MOLDURA PARA IMAGEM COM ORIENTAÇÃO VERTICAL
Tema da Apresentação
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CONCILIAÇÃO
O conciliador orienta, 
sugere, participa
do conteúdo da 
decisão
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Métodos de resolução dos conflitos
Arbitragem
É um meio privado e alternativo de solução de controvérsias extrajudiciais
Pode ser usada para resolver problemas jurídicos sem a participação do Poder Judiciário.
É um mecanismo voluntário
MODELO DE MOLDURA PARA IMAGEM COM ORIENTAÇÃO HORIZONTAL
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MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Métodos de resolução de conflitos
Mediação
	É um meio alternativo de solução de controvérsias, litígios e impasses, na qual um terceiro, imparcial, de confiança das partes (pessoas físicas ou jurídicas), por elas livre e voluntariamente escolhido, intervém entre elas (partes) agindo como um “facilitador”, que usando de habilidade e arte, leva as partes a encontrarem a solução para as suas pendências
MODELO DE MOLDURA PARA IMAGEM COM ORIENTAÇÃO VERTICAL
Tema da Apresentação
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MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
MEDIAÇÃO
Mediador estimula, 
auxilia, mas não
sugere soluções. 
Amplia as 
possibilidades 
(abre o leque
 de opções 
e os canais 
de comunicação).
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MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
DIFERENÇAS ENTRE MEDIAÇÃO E CONCILIAÇÃO
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MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Explorando o tema
CNJ no Ar - Países da América Latina vão discutir conciliação e mediação - 09-08-12
 
http://www.youtube.com/watch?v=z4rM17ciDzM
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MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Aplicando o conhecimento
Vamos ver se você conhece as diferenças entre os três procedimentos tratados em nossa aula. Relacione as frases abaixo com cada procedimento em destaque:
- Administração do conflito por um terceiro imparcial, com prerrogativa de sugerir um possível acordo
As partes mantêm autonomia para decidir o conflito em questão
As partes contratantes escolhem um terceiro para resolver a controvérsia
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Aplicando o conhecimento
Tema da Apresentação
MÉTODOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS – AULA 2 
MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Aplicando o conhecimento
No que se refere à meta da Negociação, assinale o item incorreto:
A-Todos devem ter suas necessidades reconhecidas
B- Todos devem ter um terceiro que os auxilie
C- Todos devem ter suas posições consideradas
D- Todos devem sair satisfeitos com o que foi resolvido
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MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Aplicando o conhecimento
No que se refere à meta da Negociação, assinale o item incorreto:
A-Todos devem ter suas necessidades reconhecidas
B- Todos devem ter um terceiro que os auxilie
C- Todos devem ter suas posições consideradas
D- Todos devem sair satisfeitos com o que foi resolvido
Tema da Apresentação
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MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Resumindo
Percebeu as várias formas de resolução de conflitos;
Analisou a importância de cada uma delas;
Relacionou suas características.
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