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Iniciado em quarta, 22 jun 2022, 09:27 Estado Finalizada Concluída em quarta, 22 jun 2022, 09:47 Tempo empregado 20 minutos 8 segundos Avaliar 1,70 de um máximo de 1,70(100%) Questão 1 Correto Atingiu 0,34 de 0,34 Marcar questão Texto da questão Segundo Lavarda e Lavarda (2016, p. 295) “a formalização refere-se ao planejamento dos sistemas organizacionais”. LAVARDA, R. A. B.; LAVARDA. C. E. F. Gestão do trabalho: desenho organizacional, processo estratégico e tipos de trabalho. Cad. EBAPE.BR, Jun 2016, vol.14, no.2, p.293-309. ISSN 1679-3951. Por isso, a formalização é uma das características do desenho organizacional, que deve ser entendida pelos colaboradores, pois, por meio dela, eles Escolha uma opção: a. interagem com os demais setores da organização. b. recebem o poder de tomar decisões dentro da organização. c. contribuem para a integração da organização. d. entendem as divisões do trabalho da organização da qual eles fazem parte. e. conhecem as regras e regulamentos que irão guiar o seu comportamento dentro da organização. Feedback Sua resposta está correta. Questão 2 Correto Atingiu 0,34 de 0,34 Marcar questão Texto da questão A empresa Alavancar é uma multinacional fabricante de carros. Sua estrutura organizacional é uma mistura de departamentalização funcional com departamentalização por produto, que possui duas cadeias de comando, uma vinda do responsável pelo departamento e outra pelo responsável pelo produto. Considerando as características apresentadas, é correto afirmar que a empresa Alavancar adota um modelo organizacional com a estrutura Escolha uma opção: a. Matricial, que facilita o desenvolvimento de tarefas complexas. b. Global, marcada pela rigidez e inflexibilidade. c. Burocrática, baseada na racionalidade. d. Simples, mais adequada para pequenos negócios. e. Rede, também conhecida como modular. Feedback Sua resposta está correta. Questão 3 Correto Atingiu 0,34 de 0,34 Marcar questão Texto da questão O desenho organizacional representa elemento influenciador do comportamento organizacional. Considerando a informação apresentada , avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. O desenho organizacional é estático e segue uma padronização específica de acordo com algumas variáveis, como tamanho e ciclo de vida da organização. PORQUE II. A escolha do desenho organizacional deve levar em consideração que cada organização possui contingências e objetivos diversos a serem atendidos. A respeito dessas asserções, marque a opção correta. Escolha uma opção: a. As asserções I e II são proposições falsas. b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. c. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. e. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Feedback Sua resposta está correta. Questão 4 Correto Atingiu 0,34 de 0,34 Marcar questão Texto da questão Uma das características do desenho organizacional é a integração e existem algumas formas de a empresa promovê-la. A partir dessas informações, avalie as afirmações a seguir. I. A departamentalização é um procedimento que determina que dois ou mais órgãos devem se reportar ao mesmo superior. II. A staff age como auxiliador de órgãos por meio de assistentes ou especialistas funcionais. III. A hierarquia administrativa tem o objetivo de coordenar tarefas comuns entre órgãos. IV. As comissões e forças-tarefa, por meio de reuniões e análises situacionais, procuram encontrar soluções integradoras de órgãos. É correto o que se afirma apenas em Escolha uma opção: a. I, II e IV. b. III e IV. c. II e IV. d. I e III. e. I, II e III. Feedback Sua resposta está correta. Questão 5 Correto Atingiu 0,34 de 0,34 Marcar questão Texto da questão A estrutura básica, o mecanismo de operação, e o mecanismo de decisão são aspectos importantes na definição do desenho organizacional. A partir dessas informações, avalie as afirmações a seguir. I. O mecanismo de operação preocupa-se, dentre outros aspectos, na elaboração do organograma. II. A estrutura básica apresenta os fatores de desempenho e as formas de recompensa. III. O mecanismo de decisão utiliza-se da gestão do conhecimento para tomadas de decisão. IV. A estrutura básica preocupa-se, dentre outras questões, com a formação de equipes. É correto o que se afirma apenas em Escolha uma opção: a. II e IV. b. I, II e III. c. III e IV. d. I e III. e. I, II e IV. Feedback Sua resposta está correta.
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