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Comportamento Humano AV2

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Prévia do material em texto

Iniciado em quarta, 22 jun 2022, 09:27 
Estado Finalizada 
Concluída em quarta, 22 jun 2022, 09:47 
Tempo 
empregado 
20 minutos 8 segundos 
Avaliar 1,70 de um máximo de 1,70(100%) 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 0,34 de 0,34 
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Texto da questão 
Segundo Lavarda e Lavarda (2016, p. 295) “a formalização refere-se ao 
planejamento dos sistemas organizacionais”. 
LAVARDA, R. A. B.; LAVARDA. C. E. F. Gestão do trabalho: desenho 
organizacional, processo estratégico e tipos de trabalho. Cad. EBAPE.BR, Jun 
2016, vol.14, no.2, p.293-309. ISSN 1679-3951. 
 
Por isso, a formalização é uma das características do desenho organizacional, 
que deve ser entendida pelos colaboradores, pois, por meio dela, eles 
 
Escolha uma opção: 
a. 
interagem com os demais setores da organização. 
b. 
recebem o poder de tomar decisões dentro da organização. 
c. 
contribuem para a integração da organização. 
d. 
entendem as divisões do trabalho da organização da qual eles fazem parte. 
e. 
conhecem as regras e regulamentos que irão guiar o seu comportamento 
dentro da organização. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 0,34 de 0,34 
Marcar questão 
Texto da questão 
A empresa Alavancar é uma multinacional fabricante de carros. Sua estrutura 
organizacional é uma mistura de departamentalização funcional com 
departamentalização por produto, que possui duas cadeias de comando, uma 
vinda do responsável pelo departamento e outra pelo responsável pelo produto. 
Considerando as características apresentadas, é correto afirmar que a empresa 
Alavancar adota um modelo organizacional com a estrutura 
Escolha uma opção: 
a. 
Matricial, que facilita o desenvolvimento de tarefas complexas. 
b. 
Global, marcada pela rigidez e inflexibilidade. 
c. 
Burocrática, baseada na racionalidade. 
d. 
Simples, mais adequada para pequenos negócios. 
e. 
Rede, também conhecida como modular. 
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Sua resposta está correta. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 0,34 de 0,34 
Marcar questão 
Texto da questão 
O desenho organizacional representa elemento influenciador do 
comportamento organizacional. 
 
Considerando a informação apresentada , avalie as asserções a seguir e a relação 
proposta entre elas. 
 
I. O desenho organizacional é estático e segue uma padronização 
específica de acordo com algumas variáveis, como tamanho e ciclo de vida da 
organização. 
 
PORQUE 
 
II. A escolha do desenho organizacional deve levar em consideração 
que cada organização possui contingências e objetivos diversos a serem 
atendidos. 
 
A respeito dessas asserções, marque a opção correta. 
 
Escolha uma opção: 
a. 
As asserções I e II são proposições falsas. 
b. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa 
correta da I. 
c. 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
d. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta 
da I. 
e. 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 0,34 de 0,34 
Marcar questão 
Texto da questão 
Uma das características do desenho organizacional é a integração e existem 
algumas formas de a empresa promovê-la. 
A partir dessas informações, avalie as afirmações a seguir. 
 
I. A departamentalização é um procedimento que determina que dois 
ou mais órgãos devem se reportar ao mesmo superior. 
II. A staff age como auxiliador de órgãos por meio de assistentes ou 
especialistas funcionais. 
III. A hierarquia administrativa tem o objetivo de coordenar tarefas 
comuns entre órgãos. 
IV. As comissões e forças-tarefa, por meio de reuniões e análises 
situacionais, procuram encontrar soluções integradoras de órgãos. 
 
É correto o que se afirma apenas em 
 
Escolha uma opção: 
a. 
I, II e IV. 
b. 
III e IV. 
c. 
II e IV. 
d. 
I e III. 
e. 
I, II e III. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 0,34 de 0,34 
Marcar questão 
Texto da questão 
A estrutura básica, o mecanismo de operação, e o mecanismo de decisão são 
aspectos importantes na definição do desenho organizacional. 
 
A partir dessas informações, avalie as afirmações a seguir. 
 
I. O mecanismo de operação preocupa-se, dentre 
outros aspectos, na elaboração do organograma. 
II. A estrutura básica apresenta os fatores de 
desempenho e as formas de recompensa. 
III. O mecanismo de decisão utiliza-se da gestão do 
conhecimento para tomadas de decisão. 
IV. A estrutura básica preocupa-se, dentre outras 
questões, com a formação de equipes. 
 
É correto o que se afirma apenas em 
 
Escolha uma opção: 
a. 
II e IV. 
b. 
I, II e III. 
c. 
III e IV. 
d. 
I e III. 
e. 
I, II e IV. 
Feedback 
Sua resposta está correta.

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