av simulado recrutamento e seleção

Prévia do material em texto

Av simulado recrutamento e seleção
		1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Assinale a alternativa que não se refere aos elementos que um anúncio claro e objetivo deve ter:
 
		
	
	O cargo ou função a ser preenchido.
	
	Informações como o grau de escolaridade mínimo, experiências anteriores, exigências formais, como possuir habilitação entre outros.
	 
	A missão, a visão e os valores da empresa.
	
	Localização da empresa e detalhes sobre o ambiente de trabalho.
	
	Uma breve relação das principais atribuições que esse candidato terá que exercer dentro da empresa.
	Respondido em 27/06/2022 18:07:32
	
	Explicação:
A resposta correta é: A missão, a visão e os valores da empresa.
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O recrutamento externo é uma forma como as organizações buscam profissionais qualificados no mercado, para atender os requisitos necessários a vaga em aberto. A respeito do tema, assinale a alternativa que indique corretamente uma vantagem da organização ao desenvolver o recrutamento externo.
		
	 
	Trazer profissionais com novas ideias, possíveis vivências de experiências profissionais anteriores e energia revitalizadora à organização.
	
	Atuar como fonte de inspiração e motivação para os funcionários atuais da empresa.
	
	Ser um processo mais assertivo, rápido e econômico para a empresa.
	
	Reduzir a incerteza quanto ao perfil do candidato, potencial e capacidade de desempenho das tarefas executadas.
	
	Aproveitar o investimento da organização em treinamento e desenvolvimento do pessoal.
	Respondido em 27/06/2022 18:08:07
	
	Explicação:
A resposta correta é: Trazer profissionais com novas ideias, possíveis vivências de experiências profissionais anteriores e energia revitalizadora à organização.
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O uso das redes sociais é uma desvantagem para o RH porque traz grande volume de opções de candidatos, dificultando a tomada de decisão. O que podemos dizer sobre esta frase?
		
	 
	Dentro do contexto que estudamos, as redes sociais trazem uma gama diversificada de candidatos, o que é bom para as organizações. Entretanto, cabe a elas (organizações) definirem claramente o que querem e assim direcionar sua busca.
	
	As empresas não se beneficiam das redes sociais no processo de captação de talento.
	
	As redes sociais são uma desvantagem para o RH.
	
	O uso das redes sociais é uma desvantagem para o RH porque as pessoas não as usam apenas para questões profissionais, misturando as coisas.
	
	A possibilidade de aumentar a base geográfica da busca faz com que haja um excessivo número de candidatos e isso atrapalha o RH da empresa.
	Respondido em 27/06/2022 18:09:00
	
	Explicação:
A resposta correta é: Dentro do contexto que estudamos, as redes sociais trazem uma gama diversificada de candidatos, o que é bom para as organizações. Entretanto, cabe a elas (organizações) definirem claramente o que querem e assim direcionar sua busca.
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	"Quem não é visto não é lembrado". Esta expressão foi usada durante o curso. Baseado no que você compreendeu, a que ideia ela se refere?
		
	
	Não é aceitável falar de trabalho nas redes sociais.
	
	Não há muita concorrência no mercado de trabalho, então não é preciso se preocupar em participar de grupos de discussão da área de atuação, por exemplo.
	
	Embora a concorrência não seja acirrada no mercado de trabalho, as redes sociais servem para conectar trabalhadores e empresas.
	 
	A concorrência é acirrada no mercado de trabalho e as redes sociais podem ser benéficas para que candidatos expressem seus conhecimentos e forma de pensar, dando aos recrutadores mais elementos para o processo de seleção.
	
	Se expressar nas redes sociais não faz a menor diferença.
	Respondido em 27/06/2022 18:09:36
	
	Explicação:
A resposta correta é: A concorrência é acirrada no mercado de trabalho e as redes sociais podem ser benéficas para que candidatos expressem seus conhecimentos e forma de pensar, dando aos recrutadores mais elementos para o processo de seleção.
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Os jogos corporativos e as dinâmicas de grupo são atividades vivenciais e permitem que o recrutador identifique as competências em ação. Qual competência não costuma ser identificada em uma dinâmica de grupo?
		
	
	Tomada de decisões.
	
	Pensar por hipóteses.
	
	Exercitar planejamento.
	 
	Avaliar proficiência.
	
	Todas as alternativas estao incorretas.
	Respondido em 27/06/2022 18:11:05
	
	Explicação:
A resposta correta é: Avaliar proficiência.
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	As organizações têm buscado várias ferramentas a fim de melhorar a seleção de seus colaboradores, porque já perceberam que o fit cultural tem se tornado cada vez mais importante. Qual das opções abaixo não representa uma vantagem de selecionar pessoas que possuam seus valores e crenças alinhados à organização?
		
	
	Diminuição do turnover.
	
	Sentimento de pertencimento.
	 
	Pouca necessidade de treinamentos e desenvolvimento.
	
	Alto engajamento e sinergia.
	
	Impacto positivo no desempenho do colaborador.
	Respondido em 27/06/2022 18:11:29
	
	Explicação:
A resposta correta é: Pouca necessidade de treinamentos e desenvolvimento.
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O profissional de estética que escolhe ser empresário tem liberdade para definir seu horário de trabalho, sua organização, as formas de registro e controle dos processos de trabalho, a tabela de preços, além de colher os benefícios do sucesso da empresa, sem precisar dividir os lucros com terceiros. Por outro lado, têm de assumir responsabilidades maiores por estar como líder do seu projeto e ter que tomar a maioria das decisões de sua empresa. Marque a alternativa que corresponde as responsabilidades do profissional empresário:
		
	
	Encargos trabalhistas, custos , incentivo do governo caso aconteça o fracasso do negócio, além de responder legalmente pelos serviços prestados.
	 
	Encargos trabalhistas, custos , os riscos do fracasso do negócio, além de responder legalmente pelos serviços prestados.
	
	Encargos trabalhistas, custos , os riscos do fracasso do negócio, não responder legalmente pelos serviços prestados.
	
	Encargos trabalhistas, custos , incentivo do governo caso aconteça o fracasso do negócio, além de não responder legalmente pelos serviços prestados.
	
	Isenção dos encargos trabalhistas, custos , os riscos do fracasso do negócio, além de responder legalmente pelos serviços prestados.
	Respondido em 27/06/2022 18:12:37
	
	Explicação:
Apesar da pessoa jurídica ter a chance de ganhar mais dinheiro e prosperar com seu negócio, também precisa lidar com o risco de não saber lidar com a parte burocrática, financeira e fiscal. É importante se preparar bem e conhecer o mercado onde irá investir (bairro, localização, concorrência, preços acessíveis, público alvo) para aumentar as chances de sucesso do seu negócio e se tornar um grande empreendedor(a).
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Escolha a alternativa que complementa o texto abaixo:
O universo da beleza e maquiagem é uma forma de arte expressiva e_______. A maquiagem tem o poder de mostrar o estilo exclusivo de uma pessoa. Além de embelezar, a maquiagem tem o poder de ___________a beleza, evidenciando os traços mais belos de um indivíduo. O maquiador tem a oportunidade de ajudar uma cliente a se sentir melhor em relação a si mesma, melhorando sua autoestima.
		
	
	Artística, diminuir
	
	Ousada, realçar
	
	Artística, atenuar
	 
	Artística, realçar
	
	Artística, mascarar
	Respondido em 27/06/2022 18:13:53
	
	Explicação:
As técnicas de maquiagem artística ajudam a melhorar a autoestima das mulheres, além de realçar os traços mais belos de cada pessoa, fazendo a pessoa se conhecer melhor, se enxergar e se expressar de forma diferente.
	
		9aQuestão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Assinale a alternativa que melhor representa a fórmula para o cálculo do índice de utilização do plano de sucessão:
		
	
	utilização do plano de sucessão = NºdecolaboradoresdaempresaVagasdeliderançapreenchidas×100NºdecolaboradoresdaempresaVagasdeliderançapreenchidas×100
	
	utilização do plano de sucessão = VagastotaispreenchidasVagasdeliderançapreenchidas×100VagastotaispreenchidasVagasdeliderançapreenchidas×100
	 
	utilização do plano de sucessão = NºdecolaboradorespromovidosVagasdeliderançapreenchidas×100NºdecolaboradorespromovidosVagasdeliderançapreenchidas×100
	
	utilização do plano de sucessão = NºdecolaboradoresdaempresaVagastotaispreenchidas×100NºdecolaboradoresdaempresaVagastotaispreenchidas×100
	
	utilização do plano de sucessão = NºdecolaboradorespromovidosVagastotaispreenchidas×100NºdecolaboradorespromovidosVagastotaispreenchidas×100
	Respondido em 27/06/2022 18:15:33
	
	Explicação:
A resposta correta é: utilização do plano de sucessão = NºdecolaboradorespromovidosVagasdeliderançapreenchidas×100NºdecolaboradorespromovidosVagasdeliderançapreenchidas×100
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	No contexto atual, o termo gênero é usado em contraste com os termos sexo e diferença sexual com o objetivo de criar um espaço no qual as diferenças de comportamento entre homens e mulheres, mediadas socialmente, possam ser:
		
	
	Eliminadas, para o surgimento de um padrão único de conduta.
	
	Desvinculadas das ordens social, econômica e política estabelecidas.
	
	Atribuídas às características determinadas pela bagagem genética.
	 
	Exploradas independentemente das diferenças biológicas.
	
	Entendidas como uma inabilidade para o desempenho dos papéis sociais.
	Respondido em 27/06/2022 18:16:13
	
	Explicação:
A resposta correta é: Exploradas independentemente das diferenças biológicas.