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10a2 teria da personalidade -1

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Questões resolvidas

Para a Psicologia, as distintas teorias sobre a personalidade são construídas pelas perspectivas das diferentes correntes psicológicas. A diversidade de objetos da Psicologia é explicada pelas diferentes concepções de homem adotadas. "Se dermos a palavra a um psicólogo comportamentalista, ele dirá: 'o objeto do estudo da Psicologia é o comportamento humano.' Se a palavra for dada a um psicanalista, ele dirá: '[...] é o inconsciente.'" (BOCK, A; FURTADO, O; TEIXEIRA, M. Psicologias: uma introdução ao estudo da Psicologia. São Paulo: Saraiva, 2002).
Sobre a Psicologia Comportamental, assinale a opção correta:
a) A Psicologia Organizacional é uma Psicologia Cognitiva.
b) O comportamento operante acontece quando a resposta do organismo é aparentemente previsível.
c) Watson buscava uma psicologia sem alma e sem mente.
d) O Behaviorismo não é capaz de prever e controlar o comportamento.
e) Os estílulos externos não determinam o tipo de resposta (comportamento) do indivíduo.

"A avaliação de desempenho humano é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa, em função das atividades que ela desempenha, das metas e resultados a serem alcançados, das competências que ela oferece e do seu potencial de desempenho" (CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: O novo papel dos Recursos Humanos nas Organizações. 3 ed. São Paulo: Elsevier, 2009).
Assinale a alternativa que corresponde a um benefício da avaliação de desempenho:
a) Auxiliar na melhoria da qualidade das decisões organizacionais.
b) Alimentar o programa de responsalibidade social.
c) Monitorar a folha de pagamento.
d) Garantir que os colaboradores sejam avaliados pelos seus amigos na empresa.
e) Favorecer a excelência na entrevista de seleção por competências.

De acordo com o Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders (DSM-III-R), os transtornos de personalidade podem ser divididos em três grupos: A, B e C. Um dos transtornos do Grupo A é o chamado esquizotípico.
Assinale a alternativa que corresponde ao perfil do indivíduo acometido pelo transtorno de personalidade ESQUIZOTÍPICO.
a) São retraídos e evitam interação com outras pessoas.
b) São desconfiados e acreditam serem explorados.
c) São dramáticos, extrovertidos e sedutores.
d) São pessoas que se consideram especiais e melhores do que os outros.
e) São percebidos como estranhos, abobalhados e alheios.

Teles afirma que conceber a Psicologia como uma ciência “que se baseia principalmente no método experimental, seria empobrecê-la por demais, já que o homem é um ser especial da natureza”. Aceita-a, então, “como uma ciência que não tem condições de usar sempre os métodos tradicionais das chamadas ciências exatas”.
Analise as assertivas a seguir e selecione a alternativa que aponta as corretas:
I. O objeto de estudo da Psicologia é o sujeito e o seu comportamento, entretanto, o estudo do comportamento animal para fins de pesquisa e correlação, na área da Psicologia Comparada, também desempenhou um papel importante.
II. O estudo do comportamento de animais, como ratos e chimpanzés, ofereceu conhecimentos interessantes na compreensão das bases do comportamento humano.
III. Generalizar, porém, como regra, as reações animais para o homem seria ignorar a peculiaridade deste ser capaz de criar cultura, emocionar-se, perceber o que se passa com seus iguais e sentir com eles.
a) I, II e III.
b) I e II.
c) Somente a I.
d) I e III.
e) II e III.

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Questões resolvidas

Para a Psicologia, as distintas teorias sobre a personalidade são construídas pelas perspectivas das diferentes correntes psicológicas. A diversidade de objetos da Psicologia é explicada pelas diferentes concepções de homem adotadas. "Se dermos a palavra a um psicólogo comportamentalista, ele dirá: 'o objeto do estudo da Psicologia é o comportamento humano.' Se a palavra for dada a um psicanalista, ele dirá: '[...] é o inconsciente.'" (BOCK, A; FURTADO, O; TEIXEIRA, M. Psicologias: uma introdução ao estudo da Psicologia. São Paulo: Saraiva, 2002).
Sobre a Psicologia Comportamental, assinale a opção correta:
a) A Psicologia Organizacional é uma Psicologia Cognitiva.
b) O comportamento operante acontece quando a resposta do organismo é aparentemente previsível.
c) Watson buscava uma psicologia sem alma e sem mente.
d) O Behaviorismo não é capaz de prever e controlar o comportamento.
e) Os estílulos externos não determinam o tipo de resposta (comportamento) do indivíduo.

"A avaliação de desempenho humano é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa, em função das atividades que ela desempenha, das metas e resultados a serem alcançados, das competências que ela oferece e do seu potencial de desempenho" (CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: O novo papel dos Recursos Humanos nas Organizações. 3 ed. São Paulo: Elsevier, 2009).
Assinale a alternativa que corresponde a um benefício da avaliação de desempenho:
a) Auxiliar na melhoria da qualidade das decisões organizacionais.
b) Alimentar o programa de responsalibidade social.
c) Monitorar a folha de pagamento.
d) Garantir que os colaboradores sejam avaliados pelos seus amigos na empresa.
e) Favorecer a excelência na entrevista de seleção por competências.

De acordo com o Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders (DSM-III-R), os transtornos de personalidade podem ser divididos em três grupos: A, B e C. Um dos transtornos do Grupo A é o chamado esquizotípico.
Assinale a alternativa que corresponde ao perfil do indivíduo acometido pelo transtorno de personalidade ESQUIZOTÍPICO.
a) São retraídos e evitam interação com outras pessoas.
b) São desconfiados e acreditam serem explorados.
c) São dramáticos, extrovertidos e sedutores.
d) São pessoas que se consideram especiais e melhores do que os outros.
e) São percebidos como estranhos, abobalhados e alheios.

Teles afirma que conceber a Psicologia como uma ciência “que se baseia principalmente no método experimental, seria empobrecê-la por demais, já que o homem é um ser especial da natureza”. Aceita-a, então, “como uma ciência que não tem condições de usar sempre os métodos tradicionais das chamadas ciências exatas”.
Analise as assertivas a seguir e selecione a alternativa que aponta as corretas:
I. O objeto de estudo da Psicologia é o sujeito e o seu comportamento, entretanto, o estudo do comportamento animal para fins de pesquisa e correlação, na área da Psicologia Comparada, também desempenhou um papel importante.
II. O estudo do comportamento de animais, como ratos e chimpanzés, ofereceu conhecimentos interessantes na compreensão das bases do comportamento humano.
III. Generalizar, porém, como regra, as reações animais para o homem seria ignorar a peculiaridade deste ser capaz de criar cultura, emocionar-se, perceber o que se passa com seus iguais e sentir com eles.
a) I, II e III.
b) I e II.
c) Somente a I.
d) I e III.
e) II e III.

Prévia do material em texto

Local: Sala 1 - Sala de Aula / Andar / Polo Nova Iguaçu / POLO NOVA IGUAÇU - RJ 
Acadêmico: EAD-IL70004-20194A
Aluno: ÁGATA DOS SANTOS ROCHA 
Avaliação: A2-
Matrícula: 20193301611 
Data: 23 de Novembro de 2019 - 13:00 Finalizado
Correto Incorreto Anulada  Discursiva  Objetiva Total: 8,00/10,00
1  Código: 6830 - Enunciado: Para a Psicologia, as distintas teorias sobre a personalidade são construídas pelas
perspectivas das diferentes correntes psicológicas. A diversidade de objetos da Psicologia é explicada pelas
diferentes concepções de homem adotadas. "Se dermos a palavra a um psicólogo comportamentalista, ele dirá:
'o objeto do estudo da Psicologia é o comportamento humano.' Se a palavra for dada a um psicanalista, ele dirá:
'[...] é o inconsciente.'" (BOCK, A; FURTADO, O; TEIXEIRA, M. Psicologias: uma introdução ao estudo da Psicologia.
São Paulo: Saraiva, 2002). Sobre a Psicologia Comportamental, assinale a opção correta:
 a) A Psicologia Organizacional é uma Psicologia Cognitiva.
 b) O comportamento operante acontece quando a resposta do organismo é aparentemente previsível.
 c) Watson buscava uma psicologia sem alma e sem mente.
 d) O Behaviorismo não é capaz de prever e controlar o comportamento.
 e) Os estílulos externos não determinam o tipo de resposta (comportamento) do indivíduo.
Alternativa marcada:
c) Watson buscava uma psicologia sem alma e sem mente.
Justificativa: Resposta correta: Letra A. Watson buscava a construção de uma psicologia sem alma e sem mente,
livre de conceitos mentalistas e de métodos subjetivos. Distratores: Letra B. A ciência do comportamento
objetiva prever e controlar os comportamentos dos indivíduos. Letra C. A Psicologia Organizacional é uma
Psicologia Comportamental; objetiva prever e controlar os comportamentos dos indivíduos nas empresas. Letra
D. Os estímulos podem determinar as respostas que provocam. Letra E. O comportamento operante
acontece quando a resposta do organismo é aparentemente espontânea.
1,50/ 1,50
2  Código: 6771 - Enunciado: Relacionados ao conceito de personalidade estão os de caráter, temperamento e
transtornos de personalidade. Os dois primeiros, caráter e temperamento, referem-se aos elementos da
personalidade, além da constituição física.  (VOLPI, J. H. Particularidades sobre o temperamento, a
personalidade e o caráter, segundo a psicologia corporal. Curitiba: Centro Reichiano, 2004. Disponível em:
http://www.centroreichiano.com.br/artigos.htm) Assinale a alternativa que corresponde ao conceito de
temperamento de acordo com  Volpi.
 a) Representa a peculiaridade e intensidade individual dos comportamentos individuais e da estrutura
dominante de humor e motivação.
 b) Representa a peculiaridade e intensidade individual das atitudes dos indivíduos e da estrutura
dominante de humor e motivação.
 c) Representa a peculiaridade e intensidade individual das reações dos sujeitos e da estrutura dominante
de humor e motivação.
 d) Representa a peculiaridade e intensidade individual dos afetos psíquicos e da estrutura dominante de
humor e motivação.
 e) Representa a peculiaridade e intensidade individual das habilidades dos sujeitos e da estrutura
dominante de humor e motivação.
Alternativa marcada:
a) Representa a peculiaridade e intensidade individual dos comportamentos individuais e da estrutura
dominante de humor e motivação.
Justificativa: Resposta correta: Para Volpi (2004, p. 2), o temperamento “representa a peculiaridade e
intensidade individual dos afetos psíquicos e da estrutura dominante de humor e motivação”. Distratores: A)
Para Volpi (2004, p. 2), o temperamento “representa a peculiaridade e intensidade individual dos afetos
psíquicos e da estrutura dominante de humor e motivação” e não das reações dos sujeitos. B) Para Volpi (2004,
p. 2), o temperamento “representa a peculiaridade e intensidade individual dos afetos psíquicos e da estrutura
dominante de humor e motivação” e não das habilidades dos sujeitos. C)  Para Volpi (2004, p. 2), o
temperamento “representa a peculiaridade e intensidade individual dos afetos psíquicos e da estrutura
dominante de humor e motivação” e não dos comportamentos individuais. E) Para Volpi (2004, p. 2), o
0,00/ 1,50
temperamento “representa a peculiaridade e intensidade individual dos afetos psíquicos e da estrutura
dominante de humor e motivação” e não das atitudes dos sujeitos.
3  Código: 6700 - Enunciado: "A avaliação de desempenho humano é uma apreciação sistemática do desempenho
de cada pessoa, em função das atividades que ela desempenha, das metas e resultados a serem alcançados, das
competências que ela oferece e do seu potencial de desempenho” (CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas:
O novo papel dos Recursos Humanos nas Organizações. 3 ed. São Paulo: Elsevier, 2009). Assinale a alternativa
que corresponde a um benefício da avaliação de desempenho:
 a) Auxiliar na melhoria da qualidade das decisões organizacionais.
 b) Alimentar o programa de responsalibidade social.
 c) Monitorar a folha de pagamento.
 d) Garantir que os colaboradores sejam avaliados pelos seus amigos na empresa.
 e) Favorecer a excelência na entrevista de seleção por competências.
Alternativa marcada:
a) Auxiliar na melhoria da qualidade das decisões organizacionais.
Justificativa: Resposta correta: A avaliação de desempenho é uma ferramenta que objetiva identificar os gaps
de desempenho para desenvolvimento, podendo ser um indicador para decisões orgamizacionais pela política
de meritocracia. Distratores: A - A avaliação deve ser feita por pares do avaliado, entre outros participantes, mas
a relação de amizade não deve ser um critério, pois compromete a fidedignidade da mesma. C - A entrevista de
seleção por competências é uma técnica de recrutamento e seleção, anterior à admissão do colaborador na
empresa. D - A folha de pagamento é um processo de administração de pessoal que objetiva o pagamento dos
colaboradores, não se relacionando com avaliação de desempenho. E - O programa de responsabilidade social
objetiva contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo, não se
relacionando com avaliação de desempenho.  
1,00/ 1,00
4  Código: 6910 - Enunciado: Para qual transtorno de personalidade o relacionamento na psicoterapia deve ser de
solidariedade e entendimento, o foco no senso frágil da identidade e nas impressões mutáveis e altamente
contraditórias de si mesmo e deve ser direcionado para o controle de seus impulsos e para a solução de
problemas?
 a) Borderline.
 b) Antissocial.
 c) Evitativo.
 d) Narcisista.
 e) Dependente.
Alternativa marcada:
b) Antissocial.
Justificativa: CORRETA. Transtorno de personalidade BORDERLINE: o relacionamento na psicoterapia deve ser
de solidariedade e entendimento. Foco no senso frágil da identidade e nas impressões mutáveis e altamente
contraditórias de si mesmo. Deve ser direcionado para o controle de seus impulsos e para a solução de
problemas. A farmacoterapia deve prever o uso de antipsicóticos, IMAOs, tricíclicos, carbamazepina, lítio e
estimulantes.
0,00/ 0,50
5  Código: 6880 - Enunciado: De acordo com o Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders (DSM-III-R), os
transtornos de personalidade podem ser divididos em três grupos: A, B e C. Um dos transtornos do Grupo A é o
chamado esquizotípico. Assinale a alternativa que corresponde ao perfil do indivíduo acometido pelo transtorno
de personalidade ESQUIZOTÍPICO.
 a) São retraídos e evitam interação com outras pessoas.
 b) São desconfiados e acreditam serem explorados.
 c) São dramáticos, extrovertidos e sedutores.
 d) São pessoas que se consideram especiais e melhores do que os outros.
 e) São percebidos como estranhos, abobalhados e alheios.
Alternativa marcada:
e) São percebidos como estranhos, abobalhados e alheios.
0,50/ 0,50
Justificativa: Resposta correta: Letra E. Pessoas com esse transtorno são percebidas como estranhas,
abobalhadas e alheias. Distratores: A letra A está incorreta. Transtorno de personalidade narcisista. A letraB está
incorreta. Transtorno de personalidade histriônico. A letra C está incorreta. Transtorno de personalidade
paranoide. A letra D está incorreta. Transtorno de personalidade esquizoide.
6  Código: 13835 - Enunciado: Teles afirma que conceber a Psicologia como uma ciência “que se baseia
principalmente no método experimental, seria empobrecê-la por demais, já que o homem é um ser especial da
natureza”. Aceita-a, então, “como uma ciência que não tem condições de usar sempre os métodos tradicionais
das chamadas ciências exatas”. Analise as assertivas a seguir e selecione a alternativa que aponta as corretas: I.
O objeto de estudo da Psicologia é o sujeito e o seu comportamento, entretanto, o estudo do comportamento
animal para fins de pesquisa e correlação, na área da Psicologia Comparada, também desempenhou um papel
importante. II. O estudo do comportamento de animais, como ratos e chimpanzés, ofereceu conhecimentos
interessantes na compreensão das bases do comportamento humano. III. Generalizar, porém, como regra, as
reações animais para o homem seria ignorar a peculiaridade deste ser capaz de criar cultura, emocionar-se,
perceber o que se passa com seus iguais e sentir com eles.
 a) I, II e III.
 b) I e II.
 c) Somente a I.
 d) I e III.
 e) II e III.
Alternativa marcada:
a) I, II e III.
Justificativa: Resposta correta: As três assertivas estão corretas.  Justificativa: O objeto de estudo da Psicologia
é o sujeito e o seu comportamento, entretanto, o estudo do comportamento animal para fins de pesquisa e
correlação, na área da Psicologia Comparada, também desempenhou um papel importante. Está correta,
porque Watson, como um dos precursores da Psicologia Comportamental, era um defensor da psicologia
animal, acreditando ser essa vantajosa para a pesquisa psicológica.  O estudo do comportamento de animais,
como ratos e chimpanzés, ofereceu conhecimentos interessantes na compreensão das bases do comportamento
humano. Está correta, porque Watson, em seu livro A Psicologia do Ponto de Vista de um Behaviorista, de
1919, afirmou que os princípios e métodos adotados para a psicologia animal eram igualmente aplicáveis
e legítimos para o estudo do homem (SCHLTZ, 1975). Generalizar, porém, como regra, as reações animais para o
homem seria ignorar a peculiaridade deste ser capaz de criar cultura, emocionar-se, perceber o que se passa
com seus iguais e sentir com eles. Está correta, porque os animais são seres irracionais, que agem por instinto,
não sendo capazes de criar cultura e perceber como os seres humanos.
1,00/ 1,00
7  Código: 6717 - Enunciado: A personalidade se refere as características mais ou menos estáveis de um indivíduo
que refletem as suas respostas comportamentais. Conhecer a personalidade de alguém permite-nos prever o
seu comportamento. Esta afirmação é verdadeira ou falsa? Justifique a sua resposta.    
Resposta:
Justificativa: CORRETA. Verdadeira. A personalidade apresenta um caráter de unicidade. É uma organização
interna e dinâmica dos sistemas psicofísicos que criam os padrões de comportar-se, de pensar e de sentir
característicos de uma pessoa.
1,50/ 1,50
8  Código: 6721 - Enunciado: Considere o caso a seguir: Você trabalha no RH de um hotel cinco estrelas na cidade
do Rio de Janeiro e está selecionando um profissional para atuar na recepção. Uma exigência da função é que o
profissional domine três línguas: português, inglês e uma terceira. Há uma carência no momento de
profissionais que dominem o mandarim, no entanto, há uma grande incidência de hóspedes chineses no hotel.
O relacionamento com os chineses não está satisfatório, pois a maioria desses hóspedes não domina o inglês.
Dentre os candidatos, dois lhe parecem bastante interessantes. Uma moça de 20 anos, com experiência na
função e domínio das línguas inglesa, portuguesa e alemã. Bom perfil profissional e comportamental. É solteira
e precisa trabalhar para custear a sua faculdade. Educada, simpática, respondeu as perguntas da entrevista
satisfatoriamente. A outra candidata não tem experiência na função, tem 32 anos e é chinesa. Está residindo no
Brasil há poucos meses por conta da transferência profissional de seu marido para o país. Fala fluentemente o
inglês, mas pouco entende da língua portuguesa. É introvertida, reservada e busca uma ocupação para se sentir
produzindo. Seu marido trabalha todo o tempo e ela se sente sozinha. Em sua entrevista, manteve-se de cabeça
mais baixa e teve dificuldades de encarar o entrevistador. O seu interesse pela oportunidade se deu por conta da
2,50/ 2,50
demanda da empresa pela fluência na sua língua mãe. A liderança da área é muito exigente, de perfil
controlador e pouco paciente. Deseja contratar uma pessoa com iniciativa, facilidade de relacionamento com
hóspedes e pronta para responder ao cargo de imediato.  
Ao analisar o caso acima, na condição de um selecionador:  
a) Identifique a candidata adequada ao cargo em questão. 
b) Destaque dois pré-requisitos essenciais que a caracterizam como postulante ideal ao cargo.
Resposta:
Justificativa: Espera-se que o aluno opte pela primeira candidata por conta do seu bom perfil profissional (uma
moça de 20 anos, com experiência na função, domínio das línguas inglesa, portuguesa e alemã. Bom perfil
profissional e comportamental. É solteira e precisa trabalhar para custear a sua faculdade. Educada, simpática,
respondeu as perguntas da entrevista satisfatoriamente), apesar de não dominar o mandarim.  O mandarim é
um diferencial para o cargo, mas não um pré-requisito; e a segunda candidata não parece ter perfil adequado
para a função (não tem experiência na função, tem 32 anos e é chinesa. Está residindo no Brasil há poucos
meses por conta da transferência profissional de seu marido para o país. Fala fluentemente o inglês, mas pouco
entende da língua portuguesa. É introvertida, reservada e busca uma ocupação para se sentir produzindo. Seu
marido trabalha todo o tempo e ela se sente sozinha. Em sua entrevista manteve-se de cabeça mais baixa e
teve dificuldades de encarar o entrevistador. O seu interesse pela oportunidade se deu por conta da demanda
da empresa pela fluência na sua língua mãe) e nem para trabalhar com o perfil da liderança.
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