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Questões resolvidas

O clima é o indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como políticas de Recursos Humanos, modelo de gestão, missão da empresa, processo de comunicação entre outras. Marque o item onde NÃO temos um indicador do clima organizacional de uma empresa:
a. Greves.
b. Desperdícios de materiais.
c. Turnover.
d. Afastamento por acidente de trabalho.
e. Absenteísmo.

Independente das características do ambiente de trabalho, no que diz respeito à apresentação pessoal:
Escolha uma:
a. Não se preocupe com a cor das roupas, meias e sapatos.
b. Aposte no bom senso ao se vestir.
c. Explore sempre as tendências da moda.
d. Use perfumes marcantes e fortes.
e. Aposte na produção de vanguarda visando chamar a atenção do cliente.

Um bom relacionamento humano é importante para que exista melhor qualidade de vida no trabalho. Para que possa existir um bom relacionamento humano entre os integrantes de uma equipe é necessário que exista nos membros do grupo: I. empatia. II. capacidade comunicativa. III. habilidade de fazer piadas. IV. respeito à individualidade de cada um dos demais. V. rapidez em responder agressivamente. Estão corretos os itens:
a. III, IV e V, apenas.
b. I e III, apenas.
c. I, II, III e V, apenas.
d. I, II e V, apenas.
e. I, II e IV, apenas.

No meio organizacional, a equipe é um grupo de pessoas com habilidades que se completam e que buscam alcançar um objetivo comum pelo qual são responsáveis. Entre as vantagens do trabalho em equipe, pode-se citar: I. maior aprofundamento na abordagem dos problemas. II. maior criatividade e motivação no trabalho. III. pouca diversidade de ideias. Analisando-se os itens anteriores, verifica-se que:
a. apenas os itens I e III estão corretos.
b. apenas os itens I e II estão corretos.
c. apenas o item I está correto.
d. todos os itens estão corretos.
e. apenas os itens II e III estão corretos.

Marketing Pessoal, pode ser definido como:
Escolha uma:
a. Uma estratégia coletiva para não atrair o desenvolvimento e contatos e relacionamentos.
b. Uma estratégia de etiqueta profissional e pessoal.
c. Uma estratégia comportamental da organização.
d. Uma estratégia individual para atrair e desenvolver contatos e relacionamentos interessantes do ponto de vista pessoal e profissional.
e. Uma estratégia do comportamento Grupal.

Em um ambiente profissional os cuidados com a apresentação pessoal podem contribuir com uma carreira de sucesso. Uma roupa de trabalho:
Escolha uma:
a. Tem a tarefa de passar o conceito da empresa e os códigos de valores da pessoa que a está usando.
b. Devem ser sempre de cores harmoniosas e com estampas marcantes.
c. Tem a tarefa de conquistar o cliente com sensualidade e exuberância, transmitindo valores de modernidade.
d. Devem estar sempre limpas, não importando estarem amarrotadas.
e. Devem ser sempre acompanhadas de acessórios da moda.

Assinale a alternativa que NÃO reflete o que nossa imagem deve transmitir:
a. Atitudes que remetam demonstração de interesse apenas por si mesmo.
b. A preocupação com o quê, quando e como vestir pode ser diferencial a nosso favor, sinônimo de sucesso.
c. A composição de um estilo reflete nossa autenticidade e ideais de vida pessoal e profissional; não somos presos a modismos.
d. Uma composição harmônica e atrativa da imagem.
e. Segurança – em relação à própria imagem e, também, à imagem da empresa.

Visando manter um bom relacionamento no ambiente de trabalho, algumas ações devem ser evitadas. Marque abaixo a opção cuja ação não contribui para um bom relacionamento entre colegas.
a. Utilizar palavras de cortesia como “obrigado”, “por favor” e “com licença”.
b. Não interromper as pessoas quando estiverem falando.
c. Respeitar a diversidade.
d. Sorrir e ser simpático.
e. Fazer comentários inconvenientes e constrangedores visando garantir um clima descontraído.

Aliada ao conhecimento dos hábitos e costumes da empresa, o que uma imagem positiva profissional pode transmitir?
Escolha uma:
a. Comportamento no ambiente de trabalho, igual ao em sociedade.
b. Preocupação exagerada com a imagem.
c. Segurança e confiabilidade nas informações prestadas.
d. Desleixo com os bens da empresa e, consequentemente, com o cliente.
e. Falta de conhecimento dos produtos e serviços, quando do atendimento.

O conjunto de hábitos e crenças estabelecidos por normas, valores, sentimentos, atitudes e expectativas, compartilhado por todos os membros da organização, refere-se à definição de:
Escolha uma:
a. clima organizacional.
b. estratégia organizacional.
c. ética organizacional.
d. cultura organizacional.
e. gestão organizacional.

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Questões resolvidas

O clima é o indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como políticas de Recursos Humanos, modelo de gestão, missão da empresa, processo de comunicação entre outras. Marque o item onde NÃO temos um indicador do clima organizacional de uma empresa:
a. Greves.
b. Desperdícios de materiais.
c. Turnover.
d. Afastamento por acidente de trabalho.
e. Absenteísmo.

Independente das características do ambiente de trabalho, no que diz respeito à apresentação pessoal:
Escolha uma:
a. Não se preocupe com a cor das roupas, meias e sapatos.
b. Aposte no bom senso ao se vestir.
c. Explore sempre as tendências da moda.
d. Use perfumes marcantes e fortes.
e. Aposte na produção de vanguarda visando chamar a atenção do cliente.

Um bom relacionamento humano é importante para que exista melhor qualidade de vida no trabalho. Para que possa existir um bom relacionamento humano entre os integrantes de uma equipe é necessário que exista nos membros do grupo: I. empatia. II. capacidade comunicativa. III. habilidade de fazer piadas. IV. respeito à individualidade de cada um dos demais. V. rapidez em responder agressivamente. Estão corretos os itens:
a. III, IV e V, apenas.
b. I e III, apenas.
c. I, II, III e V, apenas.
d. I, II e V, apenas.
e. I, II e IV, apenas.

No meio organizacional, a equipe é um grupo de pessoas com habilidades que se completam e que buscam alcançar um objetivo comum pelo qual são responsáveis. Entre as vantagens do trabalho em equipe, pode-se citar: I. maior aprofundamento na abordagem dos problemas. II. maior criatividade e motivação no trabalho. III. pouca diversidade de ideias. Analisando-se os itens anteriores, verifica-se que:
a. apenas os itens I e III estão corretos.
b. apenas os itens I e II estão corretos.
c. apenas o item I está correto.
d. todos os itens estão corretos.
e. apenas os itens II e III estão corretos.

Marketing Pessoal, pode ser definido como:
Escolha uma:
a. Uma estratégia coletiva para não atrair o desenvolvimento e contatos e relacionamentos.
b. Uma estratégia de etiqueta profissional e pessoal.
c. Uma estratégia comportamental da organização.
d. Uma estratégia individual para atrair e desenvolver contatos e relacionamentos interessantes do ponto de vista pessoal e profissional.
e. Uma estratégia do comportamento Grupal.

Em um ambiente profissional os cuidados com a apresentação pessoal podem contribuir com uma carreira de sucesso. Uma roupa de trabalho:
Escolha uma:
a. Tem a tarefa de passar o conceito da empresa e os códigos de valores da pessoa que a está usando.
b. Devem ser sempre de cores harmoniosas e com estampas marcantes.
c. Tem a tarefa de conquistar o cliente com sensualidade e exuberância, transmitindo valores de modernidade.
d. Devem estar sempre limpas, não importando estarem amarrotadas.
e. Devem ser sempre acompanhadas de acessórios da moda.

Assinale a alternativa que NÃO reflete o que nossa imagem deve transmitir:
a. Atitudes que remetam demonstração de interesse apenas por si mesmo.
b. A preocupação com o quê, quando e como vestir pode ser diferencial a nosso favor, sinônimo de sucesso.
c. A composição de um estilo reflete nossa autenticidade e ideais de vida pessoal e profissional; não somos presos a modismos.
d. Uma composição harmônica e atrativa da imagem.
e. Segurança – em relação à própria imagem e, também, à imagem da empresa.

Visando manter um bom relacionamento no ambiente de trabalho, algumas ações devem ser evitadas. Marque abaixo a opção cuja ação não contribui para um bom relacionamento entre colegas.
a. Utilizar palavras de cortesia como “obrigado”, “por favor” e “com licença”.
b. Não interromper as pessoas quando estiverem falando.
c. Respeitar a diversidade.
d. Sorrir e ser simpático.
e. Fazer comentários inconvenientes e constrangedores visando garantir um clima descontraído.

Aliada ao conhecimento dos hábitos e costumes da empresa, o que uma imagem positiva profissional pode transmitir?
Escolha uma:
a. Comportamento no ambiente de trabalho, igual ao em sociedade.
b. Preocupação exagerada com a imagem.
c. Segurança e confiabilidade nas informações prestadas.
d. Desleixo com os bens da empresa e, consequentemente, com o cliente.
e. Falta de conhecimento dos produtos e serviços, quando do atendimento.

O conjunto de hábitos e crenças estabelecidos por normas, valores, sentimentos, atitudes e expectativas, compartilhado por todos os membros da organização, refere-se à definição de:
Escolha uma:
a. clima organizacional.
b. estratégia organizacional.
c. ética organizacional.
d. cultura organizacional.
e. gestão organizacional.

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Questão 1
Completo
Atingiu 2,50 de
2,50
Questão 2
Completo
Atingiu 2,50 de
2,50
Iniciado em sexta-feira, 15 jul 2022, 14:44
Estado Finalizada
Concluída em sexta-feira, 15 jul 2022, 14:53
Tempo
empregado
9 minutos 37 segundos
Avaliar 25,00 de um máximo de 25,00(100%)
O clima é o indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a
diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como políticas de
Recursos Humanos, modelo de gestão, missão da empresa, processo de comunicação entre
outras. Marque o item onde NÃO temos um indicador do clima organizacional de uma
empresa: 
Escolha uma:
a. Greves.
b. Afastamento por acidente de trabalho.
c. Absenteísmo.
d. Desperdícios de materiais.
e. Turnover.
Sua resposta está correta.
Independente das características do ambiente de trabalho, no que diz respeito à apresentação
pessoal: 
Escolha uma:
a. Aposte na produção de vanguarda visando chamar a atenção do
cliente.
b. Aposte no bom senso ao se vestir.
c. Explore sempre as tendências da moda.
d. Use perfumes marcantes e fortes.
e. Não se preocupe com a cor das roupas, meias e sapatos.
Sua resposta está correta.
Secretaria Escolar
Questão 3
Completo
Atingiu 2,50 de
2,50
Questão 4
Completo
Atingiu 2,50 de
2,50
Um bom relacionamento humano é importante para que exista melhor qualidade de vida no
trabalho. Para que possa existir um bom relacionamento humano entre os integrantes de uma
equipe é necessário que exista nos membros do grupo: 
I. empatia. 
II. capacidade comunicativa. 
III. habilidade de fazer piadas. 
IV. respeito à individualidade de cada um dos demais. 
V. rapidez em responder agressivamente. 
Estão corretos os itens: 
Escolha uma:
a. I, II e V, apenas.
b. III, IV e V, apenas.
c. I e III, apenas.
d. I, II, III e V, apenas.
e. I, II e IV, apenas.
Sua resposta está correta.
No meio organizacional, a equipe é um grupo de pessoas com habilidades que se completam
e que buscam alcançar um objetivo comum pelo qual são responsáveis. Entre as vantagens
do trabalho em equipe, pode-se citar: 
I. maior aprofundamento na abordagem dos problemas. 
II. maior criatividade e motivação no trabalho. 
III. pouca diversidade de ideias. 
Analisando-se os itens anteriores, verifica-se que: 
Escolha uma:
a. apenas o item I está correto.
b. apenas os itens I e II estão corretos.
c. apenas os itens I e III estão corretos.
d. todos os itens estão corretos.
e. apenas os itens II e III estão corretos.
Sua resposta está correta.
Questão 5
Completo
Atingiu 2,50 de
2,50
Questão 6
Completo
Atingiu 2,50 de
2,50
Questão 7
Completo
Atingiu 2,50 de
2,50
Marketing Pessoal, pode ser definido como: 
Escolha uma:
a. Uma estratégia comportamental da organização.
b. Uma estratégia do comportamento Grupal.
c. Uma estratégia coletiva para não atrair o desenvolvimento e contatos e
relacionamentos.
d. Uma estratégia individual para atrair e desenvolver contatos e
relacionamentos interessantes do ponto de vista pessoal e profissional.
e. Uma estratégia de etiqueta profissional e pessoal.
Sua resposta está correta.
Em um ambiente profissional os cuidados com a apresentação pessoal podem contribuir com
uma carreira de sucesso. Uma roupa de trabalho: 
Escolha uma:
a. Devem estar sempre limpas, não importando estarem amarrotadas.
b. Tem a tarefa de passar o conceito da empresa e os códigos de valores
da pessoa que a está usando.
c. Tem a tarefa de conquistar o cliente com sensualidade e exuberância,
transmitindo valores de modernidade.
d. Devem ser sempre de cores harmoniosas e com estampas marcantes.
e. Devem ser sempre acompanhadas de acessórios da moda.
Sua resposta está correta.
Assinale a alternativa que NÃO reflete o que nossa imagem deve transmitir: 
Escolha uma:
a. A preocupação com o quê, quando e como vestir pode ser diferencial a
nosso favor, sinônimo de sucesso.
b. Atitudes que remetam demonstração de interesse apenas por si
mesmo.
c. Uma composição harmônica e atrativa da imagem.
d. A composição de um estilo reflete nossa autenticidade e ideais de vida
pessoal e profissional; não somos presos a modismos.
e. Segurança – em relação à própria imagem e, também, à imagem da
empresa.
Sua resposta está correta.
Questão 8
Completo
Atingiu 2,50 de
2,50
Questão 9
Completo
Atingiu 2,50 de
2,50
Questão 10
Completo
Atingiu 2,50 de
2,50
◄ 2.3 Saiba+
Visando manter um bom relacionamento no ambiente de trabalho, algumas ações devem ser
evitadas. Marque abaixo a opção cuja ação não contribui para um bom relacionamento entre
colegas. 
Escolha uma:
a. Utilizar palavras de cortesia como “obrigado”, “por favor” e “com
licença”.
b. Sorrir e ser simpático.
c. Não interromper as pessoas quando estiverem falando.
d. Respeitar a diversidade.
e. Fazer comentários inconvenientes e constrangedores visando garantir
um clima descontraído.
Sua resposta está correta.
Aliada ao conhecimento dos hábitos e costumes da empresa, o que uma imagem positiva
profissional pode transmitir? 
Escolha uma:
a. Preocupação exagerada com a imagem.
b. Falta de conhecimento dos produtos e serviços, quando do
atendimento.
c. Comportamento no ambiente de trabalho, igual ao em sociedade.
d. Segurança e confiabilidade nas informações prestadas.
e. Desleixo com os bens da empresa e, consequentemente, com o cliente.
Sua resposta está correta.
O conjunto de hábitos e crenças estabelecidos por normas, valores, sentimentos, atitudes e
expectativas, compartilhado por todos os membros da organização, refere-se à definição de: 
Escolha uma:
a. clima organizacional.
b. gestão organizacional.
c. cultura organizacional.
d. ética organizacional.
e. estratégia organizacional.
Sua resposta está correta.
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