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JOÃO VÍCTOR, KENNETH DELANO, LUCAS DE LIMA, MARIA JOSETANIA, MARILIA ALBUQUERQUE E WESLEY SOARES 2018-2021 PLANO MUNICIPAL DE SAÚDE - RECIFE M&F Arquitetura 2025 Plano Municipal de Saúde - PMS o PMS configura um instrumento de planejamento e gestão do SUS previsto na Constituição, Lei 8080, decreto 7508, LC 141, e Portaria nº 2.135 de 25/09/2013 Vigência de 4 anos, e atualização anual por meio da Programação Anual de Saúde – PAS Tanto o PMS quanto a PAS devem considerar as diretrizes definidas pelo Conselho e Conferência de saúde, sendo obrigatória a aprovação pelo Conselho Municipal de Saúde e anexadas no Sistema de Apoio ao Relatório de Gestão – Sargsus disponível em www.saude.gov.br/sargsus Se trata do instrumento central de planejamento para definição e implementação de todas as iniciativas no âmbito da saúde de cada esfera de gestão do SUS É baseada nos principais elementos norteadores no PMS anterior, análises técnicas, baseadas no cenário sociodemográfico e epidemiológico, na análise dos contextos político e econômico e, sobretudo, considerou os problemas de maior relevância identificados pela população. M&F Arquitetura 2025 Plano Municipal de Saúde - PMS Descreve a análise situacional do município, Apresenta os objetivos, ações e metas programadas com base em oito diretrizes que demarcam os compromissos da gestão:. Contempla a proposta de monitoramento e avaliação que visa apoiar e aprimorar a gestão na busca por resultados efetivos nas condições de saúde dos/das recifenses. É estruturado em três partes 1. 2. 3. M&F Arquitetura 2025 Analise Situacional Territorio de Saúde do Recife Capital de Pernambuco, Recife situa-se no litoral nordestino e ocupa uma posição central, a 800 km das outras duas metrópoles regionais, Salvador e Fortaleza Recife ocupa lugar de destaque no desenho das redes regionais de saúde de Pernambuco. É sede da Macrorregional I do estado, arranjo territorial que agrega as Regiões I, II, III e XII de Saúde, com o objetivo de organizar, entre si, ações e serviços de média e alta densidade tecnológica (procedimentos/ações que requerem maior tecnologia e cuja demanda requer agregação, ou seja, otimização dos serviços, com economia de escala). É ainda uma importante base para o suporte em ciência e tecnologia e serviços especializados. M&F Arquitetura 2025 Territorio de Saúde do Recife A I Região de Saúde destaca-se pela forte concentração econômica e demográfica com relação ao restante do estado. Os municípios que compõem essa Região concentram mais de 65% do PIB e 44,44% da população de Pernambuco A I Região de Saúde divide-se em 03 microrregiões. Recife compõe a Micro I, juntamente com os Municípios de Abreu e Lima, Fernando de Noronha, Igarassu, Ilha de Itamaracá, Itapissuma, Paulista e Olinda. A Microrregião II se compõe de Camaragibe, São Lourenço da Mata, Chã de Alegria, Chã Grande, Glória de Goitá, Pombos e Vitória de Santo Antão. A Microrregião III é formada por Cabo de Santo Agostinho, Ipojuca e Jaboatão dos Guararapes Na perspectiva de organização das redes regionais de atenção à saúde, é com esses municípios que Recife deve estabelecer pactos para organização do acesso aos serviços minimamente obrigatórios no âmbito das regiões de saúde: atenção primária, atenção ambulatorial e hospitalar, urgência e emergência, atenção psicossocial e vigilância em saúde M&F Arquitetura 2025 Com uma composição territorial diversificada, a cidade está dividida em 94 bairros aglutinados em 6 Regiões Político-Administrativas (RPA) e em 08 Distritos Sanitários (DS). A partir do ano de 2013, estruturou-se uma nova divisão político administrativa da saúde, com a criação de dois novos distritos sanitários, desmembrando os dois distritos mais populosos. Regiões Politico Administrativas e Distritos Sanitários M&F Arquitetura 2025 Aspectos Demográficos - pirâmide etária M&F Arquitetura 2025 Aspectos Demográficos - Pessoa com Deficiência M&F Arquitetura 2025 países desenvolvidos. De acordo com o Ministério da Educação (ME), Recife apresentou em 2015, o IDEB de 4,6 para os anos iniciais (1º ao 5º ano do ensino fundamental da rede pública) e de 3,9 para os anos finais (5º ao 9º ano). Ambos atingiram a meta proposta. Quanto ao tamanho populacional e a renda per capita, Recife agrega o maior núcleo entre os quatro maiores municípios da RMR (Recife, Jaboatão dos Guararapes, Olinda e Paulista). EDUCAÇÃO EMPREGO E RENDIMENTO HABITAÇÃO E INFRAESTRUTURA 59,75% dos domicílios do Recife apresenta saneamento adequado, 39,87% são semi adequados. e somente 0,38% são considerados inadequados A análise dos índices de abastecimento de água e coleta de lixo apresenta percentuais acima de 87% e 98%, respectivamente. Determinantes e Condicionantes de Saúde M&F Arquitetura 2025 HABITAÇÃO E INFRAESTRUTURA 59,75% dos domicílios do Recife apresenta saneamento adequado, 39,87% são semi adequados. e somente 0,38% são considerados inadequados A análise dos índices de abastecimento de água e coleta de lixo apresenta percentuais acima de 87% e 98%, respectivamente. Por outro lado, a cidade ainda apresenta 55% das moradias com instalações sanitárias precárias, contribuindo para a existência de muitas moradias com esgoto a céu aberto e lixo acumulado (IBGE, 2010). CONDIÇÕES DE VIDA Recife, de acordo com o IBGE (2010), obteve um IDHM de 0,772, o que representa o 2º melhor de Pernambuco (0,673), perdendo apenas para Fernando de Noronha; Recife apresenta áreas altamente valorizadas contrapondo-se a áreas com grandes problemas estruturais. Reconhece-se a existência de 68 Zonas Especiais de Interesse Social (ZEIS), na cidade Determinantes e Condicionantes de Saúde M&F Arquitetura 2025 A frequência de adultos que fumam 20 ou mais cigarros por dia, apresentou 2,6%, sendo 3,2% homens e 2,1% mulheres. No tocante a exposição passiva, a capital pernambucana apontou 10,3% de adultos fumantes passivos no domicílio e 7,9% no local de trabalho. De acordo com o Vigitel 2017, o percentual de adultos recifenses que consomem cinco ou mais porções diárias de frutas e hortaliças é 20,3% e em cinco ou mais dias da semana de 35,3% e e a frequência de adultos que referiram o consumo regular (de cinco ou mais dias por semana) de refrigerantes e de sucos artificiais foi de 12,4% e os dos que consomem feijão em cinco ou mais dias da semana foi 55,7%. 35,2% dos adultos recifenses praticam atividades físicas no tempo livre no nível recomendado, equivalentes a pelo menos 150 minutos de atividade de intensidade moderada por semana. TABAGISMO ALIMENTAÇÃO ATIVIDADE FISICA Hábitos e Estilo de Vida M&F Arquitetura 2025 De acordo com o Vigitel 2017, a frequência de adultos com excesso de peso corporal em Recife foi de 54,4%. A capital pernambucana é a 11ª com maior frequência de excesso de peso em relação às demais capitais brasileiras. Ocupa a 5ª posição entre as capitais brasileiras de adultos obesos, apresentando frequência de 21% CONSUMO DE BEBIDAS ALCOOLICAS Vitigel 2017 usa como parâmetro adultos que nos últimos 30 dias, consumiram quatro ou mais doses (mulher) ou cinco ou mais doses (homem) de bebida alcoólica em uma mesma ocasião, o que configurou 19,7% onde, 2,9% desses/as adultos/as conduziram veículos motorizados após consumo. EXCESSO DE PESO Hábitos e Estilo de Vida Condições de Saúde da População - Natalidade Condições de Saúde da População - Natalidade Condições de Saúde da População - Mortalidade Geral Condições de Saúde da População Mortalidade Fetal e Infantil ° Coeficiente de Mortalidade Fetal ° Coeficiente de Mortalidade Infantil Condições de Saúde da População Mortalidade Fetal e Infantil Condições de Saúde da População Mortalidade Materna ° Coeficiente de Mortalidade Materna Condições de Saúde da População Doenças Transmissíveis ° Hanseníase Condições de Saúde da População Doenças Transmissíveis ° Tuberculose Condições de Saúde da População DoençasTransmissíveis ° Tuberculose Condições de Saúde da População Doenças Transmissíveis ° HIV e AIDS Condições de Saúde da População Doenças Transmissíveis ° HIV e AIDS Condições de Saúde da População Doenças e Agravos não Transmissíveis ° DCNT - Hipertensão Arterial e Diabetes Mellitus Condições de Saúde da População Doenças e Agravos não Transmissíveis ° Neoplasias Condições de Saúde da População Doenças e Agravos não Transmissíveis ° Causas Externas M&F Arquitetura 2025 Gestão Pública da Saúde - Recife/PE - O modelo de gestão é de resultados; - Premissa- Visão empreendedora; - Compromisso : *resultados com impacto direto na saúde da população; - Modelo considerado eficaz, eficiente e efetivo; - Atuar com ética e transparência M&F Arquitetura 2025 Gestão Pública da Saúde - Recife/PE Para alcançar o modelo de gestão de resultados deve-se: - Modelo de governança que apresente metodologias que possam garantir a mensuração de resultados; - Institucionalizar a cultura do monitoramento; - Avaliar de acordo com a utilidade dos programas e políticas implementadas. M&F Arquitetura 2025 Estrutura da Secretaria de Saúde - Recife/PE o modelo de governança dessa SS foi reavaliado e: Pautado em: - Integração; - Descentralização; - Participação social. Apresenta o fortalecimento de: - planejamento e monitoramento dos serviços de forma constante para conseguir mudar o curso e alcance dos resultados dos programas e políticas em saúde Apresenta 01 Sec. Ex. de Coord. Geral 08 Diretorias Executivas Incumbências: - Planejamento, orçamento e gestão de infraestrutura; - Atenção à saúde; - Vigilância em saúde; - Regulação em saúde; - Gestão do trabalho e educação na saúde; - Administração e finanças; - Infraestrutura; - Assuntos jurídicos. M&F Arquitetura 2025 Estrutura da Secretaria de Saúde - Recife/PE A SS tem o papel de melhorar o atendimento na rede pública de atenção à saúde por meio da ampliação da oferta, acesso e qualidade dos serviços de saúde. Todo esse modelo organizacional é pautado nos princípios e diretrizes do SUS. M&F Arquitetura 2025 Planejamento, Orçamento e Gestão da informação Na gestão por resultados, graças ao contínuo fortalecimento de metodologias de monitoramento e avaliação, há um fortalecimento contínuo das capacidades de planejamento e gestão através de metodologias . Com a reestruturação da SESAU, houve a contemplação de 1 diretoria importante no modelo organizacional (DEPOGI- Diret. Exec. de Planej, Orç e Gestão de Inf.): - Coordenar os processos de gestão no âmbito do SUS, incluindo a elaboração, monitoramento e avaliação de documento/instrumentos (Plano plurianual; Leis e diretrizes orçamentárias; Plano Municipal de Saúde; Programação Anual de Saúde; Relatórios Anuais de Gestão; Relatórios de Conferências de Saúde; Banco de Infraestruturas Estratégicas); - financiamento de projetos estratégicos; - Cria estratégias eficientes para captar recursos (para evitar a perda de recursos por não execução oportuna ou por descredenciamento dos serviços). M&F Arquitetura 2025 Planejamento, Orçamento e Gestão da informação EC 29 - Lei 141/2012: - A gestão municipal deve destinar um percentual mínimo de cerca de 15% do tesouro da saúde para qualificar as atenções às populações. - Em Recife, houve um aumento gradual dos recursos do tesouro municipal repassados à saúde: Em 2013 era de 16,24% (R$ 399,5 mi) e, em 2017, foi de 18,67% (R$ 557 mi) M&F Arquitetura 2025 Gestão do trabalho e educação na saúde - Trata das relações de trabalho e de desenvolvimento profissional (a participação do trabalhador é agente transformador e também fundamental para a efetividade e eficiência do SUS). - De acordo com a necessidade de tornar os serviços públicos que integram o SUS um campo de prática para o ensino e pesquisa de instituições superiores (EIS) e dos sistemas de saúde para melhorar a qualidade do atendimento à população. Com base nisso, surgiram: PETSAÚDE, SCZv, Rodízio de programas de residência multiprofissional e da área médica; M&F Arquitetura 2025 Gestão do trabalho e educação na saúde - DESTAQUES: - Para a integração entre o ensino, serviço e comunidade da rede de atenção à saúde municipal como campo de prática para a realização de estágios de estudantes e rodízios de profissionais residentes; - Avanço do SESU na área de pesquisa, ensino e extensão: o município foi reestruturado para agilizar os fluxos e autorizações de realização de pesquisa de acordo com as pesquisas prioritárias por parte do município; - Avanço do Telesaúde: promove a conexão dos profissionais de saúde da cidade numa rede colaborativa através de tecnologias digitais para melhorar o acesso e a qualidade dos serviços de saúde; - Regulação assistencial: permite uma busca ativa de situações sensíveis à teleconsultoria nas filas de espera dos ambulatórios especializados. Regulação Visa garantir: organização das redes e fluxos assistenciais, provendo acesso equânime, integral e qualificado da população aos serviços de saúde. - Objetivo: Organização, controle, gerenciamento e priorização de acesso aos fluxos assistenciais no âmbito do SUS; - Ampliação da rede regulatória: DERS (Diretoria Executiva de Regulação em Saúde) : amplia e qualifica a rede regulatóriado município, a fim de melhorar o parque tecnológico (aumento de aquisição de computadores e de profissionais capacitados), fato que aumenta a agilidade dos encaminhamentos das demandas solicitadas. Modernização do teleatendimento (aquisição do Sistema de Gerenciamento do Contact Center, impulsionando a oferta de atendimento à população); Atividades de Teleconsultoria ativa e passiva (para procedimentos como otorrinolaringologia; proctologia; infectologia e endoscopia digestiva alta). RESULTADO: Com tais avanços, houve uma regulação de 100% da rede municipal de saúde própria e complementar por meio do Sistema de Regulação (SISREG) Ouvidoria Auditoria - Viabiliza a comunicação entre cidadãos e as estruturas do SUS, para apresentação, encaminhamento e resposta às demandas; - Ela promove a mediação com as unidades administrativas dos órgãos e entidades do SUS para a correta, objetiva e ágil instrução das demandas apresentadas pelos cidadãos, assim como a conclusão dentro do prazo estabelecido para resposta aos demandantes. - App's: e- Saúde e URA (Unidade de Resposta Audível). - Instrumento de gestão para fortalecer o SUS; - Contribui para a alocação e utilização adequada dos recursos, garantia do acesso e qualidade da atenção à saúde ofertada aos cidadãos; - Essas auditorias são desenvolvidas por eixos temáticos e de acordo com as demandas advindas da Gerência de Monitoramento de Assistência (GMAIES/DERS/SESAU) REDES DE ATENÇÃO À SAÚDE REDES DE ATENÇÃO À SAÚDE Objetivo seria de promover a integração de ações e serviços de saúde para prover uma atenção à saúde de forma contínua, integral, de qualidade, responsável e humanizada aos cidadãos, com intuito de consolidar os princípios e diretrizes do SUS. ATENÇÃO BÁSICA (AB) - Centro de comunicação das redes de atenção à saúde com o Sistema de Saúde; - Estrutura e organiza as RAS, já que tem maior proximidade com os indivíduos e identificação das necessidades de saúde; - Centro de comunicação das relações horizontais entre os pontos das redes de atenção à saúde com a coordenação dos fluxos e contrafluxos do SS. VISA GARANTIR: - Compartilhamento de objetivos; - Integralidade das ações; - Continuidade da atenção à saúde REDES DE ATENÇÃO À SAÚDE ATENÇÃO ESPECIALIZADA (AE) - Prestam serviços complementar à AB; - Garante, ao usuário, a continuidade de diagnóstico e/ou assistência; - Precisam estar integrados com a RAS e inseridos nas linhas de cuidado; - Para acessá-la, deve ser encaminhado pela AB aos serviços e unidades de referência para atendimentos das necessidades identificadas; COMPOSIÇÃODA AB: - USF (130 U) e algumas UPINHAS (DIA E 24 hrs)- 276 eSF; 173 eSB; 56 ACS; 20 eNASF e 2 eCnaR (equipes de consultório de rua). UBT. NASF (7 categorias: fisio, nut, fono, TO, Farm, SS e Psic). SAD (Serviço de Atendimento Domiciliar) COMPOSIÇÃO DA AE: - 12 policlínicas; - 9 CEO's; - Lab. municip. de Saúde Pública; - 9 Unidades de especialização (Centro de Ref. de Saúde do Trabalho, Centro de Reab. Física, Unidade de Cuidados Integrais, Ambulatório Especializado da Mulher e a Unidade Pública de Atend. Especializado) REDES DE ATENÇÃO À SAÚDE ATENÇÃO HOSPITALAR - Composta por 73 hospitais, sendo eles: 32 Hospitais Especializados, 40 Hospitais Gerais e 1 Hospital-Dia - Possui 3 Maternidades - Possui o Hospital da Mulher do Recife, o qual apresenta 150 leitos, capacidade para 400 partos e 250 cirurgias por mês REDES DE ATENÇÃO À SAÚDE Serviço de Atendimento Móvel de Urgências (SAMU) Serviço de Pronto Atendimento (SPA) Unidade de Pronto Atendimento (UPA) ATENÇÃO ÀS URGÊNCIAS E EMERGÊNCIAS - É composta por 3 serviços: O SAMU Recife conta com 11 bases, 6 motos, 2 helicópteros, 1 veículo de intervenção rápida e 22 ambulâncias A rede municipal possui 4 SPA, funcionando 24h sem necessidade de agendamento prévio As UPA 24h são geridas pelo estado e a cidade de Recife conta com 5 unidades REDES DE ATENÇÃO À SAÚDE ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA - A rede municipal de Recife dispõe de farmácias distribuídas em todos os distritos sanitários, em centros especializados, policlínicas, maternidades, hospitais pediátricos, centros de apoio psicossocial, SAMU e Upinhas/USF. - Nos Núcleos ampliados de saúde da família e atenção básica do Recife há 11 farmacêuticos, os quais realizam o acompanhamento farmacoterapêutico do usuário através de visitas domiciliares. - A AF mantém constante contato com a diretoria do estado para garantir medicamentos e insumos para uso no tratamento de doenças crônicas DIAGNÓSTICO E TERAPIA - Possui o Laboratório Municipal de Saúde Pública, atendendo cerca de 15.000 pacientes por mês - Nos hospitais da rede própria do município diversos exames de diagnóstico são ofertados REDES DE ATENÇÃO À SAÚDE REDE COMPLEMENTAR - Possui uma rede conveniada composta de 3 hospitais gerais, 1 hospital pediátrico, 5 laboratórios de patologia clínica, 8 serviços de imagem, 4 serviços de oftalmologia e 7 de reabilitação REDE DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL - A Gestão municipal fomentou a mudança do modelo de atenção psicossocial, orientando-se pelas diretrizes da reforma psiquiátrica, com objetivo de fortalecer a clínica, ampliar o acesso, diversificar a oferta de serviços, visando a desospitalização e reabilitação psicossocial. PROGRAMA DE CONTROLE DE TABAGISMO - Funcionamento de grupos para tratamento no CAPS AD e USF REDES DE ATENÇÃO À SAÚDE REDE CEGONHA - O público-alvo da Rede Cegonha são mulheres no período da gestação, parto, pós-parto e o desenvolvimento da criança até os dois primeiros anos de vida. Logo, a rede se define em quatro componentes: Pré-Natal, Parto e Nascimento, Puerpério e Atenção a Criança, e Sistema Logístico, Transporte Sanitário e Regulação. - Conta com 3 hospitais especializados para pré-natal de alto risco - Atualmente, as 3 maternidades e o Hospital da Mulher do Recife contam com 196 leitos obstétricos. Esses estabelecimentos realizam em média 10.052 partos/ano, sendo 39% de gestantes residentes em outros municípios - A partir da rede materna e infantil, também são implementadas as práticas nas maternidades, como o direito ao acompanhante durante a internação para o parto; a inserção das doulas na assistência, com cursos de formação e atualização para doulas; o contato pele a pele efetivo entre a mãe e bebê, imediatamente após o nascimento, e o aleitamento materno na primeira hora de vida. REDES DE ATENÇÃO À SAÚDE REDES DE ATENÇÃO À SAÚDE REDE DE ATENÇÃO À PESSOA COM DOENÇAS CRÔNICAS - Em resposta ao plano de enfrentamento de DCNT, a Prefeitura Municipal de Recife estabeleceu a Política de Atenção Integral à Saúde da Pessoa Portadora de Doença Crônica Não Transmissível que tem como principais objetivos, realizar a atenção integral à saúde das pessoas com doenças crônicas não transmissíveis, em todos os pontos de atenção, através da realização de ações e serviços de promoção e proteção da saúde, diagnóstico, tratamento, reabilitação, redução de danos e manutenção da saúde; e, ampliar as estratégias para promoção da saúde da população e para prevenção do desenvolvimento das doenças crônicas não transmissíveis e suas complicações. - O acompanhamento dos usuários hipertensos e diabéticos é realizado nas unidades básicas de saúde que atuam na busca ativa, acolhimento, prevenção primária, diagnóstico e acompanhamento desses usuários REDES DE ATENÇÃO À SAÚDE REDE DE ATENÇÃO À PESSOA COM DOENÇAS CRÔNICAS - O cuidado integral desses pacientes também é realizado nos grupos de trabalho das DCNT com participação do NASF, das Práticas Integrativas e Complementares e do Programa Academia da Cidade. - Os medicamentos para tratamento da hipertensão e do diabetes estão disponíveis nas farmácias municipais. - Em relação ao enfrentamento das neoplasias, a rede municipal faz o acolhimento dos casos suspeitos, bem como a pactuação para encaminhamento a especialistas não disponíveis na rede própria do município. - Os pacientes com insuficiência renal crônica são acompanhados nas redes estadual, federal e credenciada através das clínicas de hemodiálise que, além da hemodiálise propriamente dita, oferecem consultas ambulatoriais e exames complementares. REDES DE ATENÇÃO À SAÚDE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA - Vigilância Epidemiológica configura-se em um conjunto de ações que proporciona o conhecimento, a detecção ou prevenção de qualquer mudança nos fatores determinantes e condicionantes da saúde individual ou coletiva, com a finalidade de recomendar e adotar as medidas de prevenção e controle das doenças ou agravos. VIGILANCIA AMBIENTAL - Compreende um conjunto de ações que propiciam o conhecimento e a detecção de mudanças nos fatores determinantes e condicionantes do meio ambiente que interferem na saúde humana, com a finalidade de identificar as medidas de prevenção e controle dos fatores de risco ambientais, relacionados às doenças ou a outros agravos à saúde. - Para esse monitoramento, utilizam-se o vigiágua, vigisolo, vigidesastres, balneabilidade, monitoramento ambiental da areia da praia e monitoramento do Vibrio cholerae. REDES DE ATENÇÃO À SAÚDE VIGILANCIA AMBIENTAL - A Prefeitura de Recife foi pioneira na implantação de um Programa de Saúde Ambiental (PSA) em 2002, integrando as ações de vigilância, e desenvolvendo, desde então, ações de promoção da saúde, prevenção e controle de doenças e agravos, bem como a colaboração na proteção do meio ambiente por meio dos Agentes de Saúde Ambiental e Controle de Endemias (ASACE). - Recife possui 946 agentes distribuídos nos 8 Distritos Sanitários, os quais desenvolvem ações em parcerias com outras instituições da esfera municipal VIGILANCIA EM SAÚDE DO TRABALHADOR - São voltadas à formulação e implementação de políticas de proteção à saúde, visando à redução e eliminação do adoecimento e morte resultantes das condições, dos processos e dos ambientes de trabalho, bem como a ampliação e o aprimoramento da assistência à saúde. REDES DE ATENÇÃO À SAÚDE VIGILANCIA EM SAÚDE DO TRABALHADOR - Para isso, a Atenção à Saúde do Trabalhador conta com o Núcleo Municipal de Atenção à Saúde do Trabalhador (NAST) e um Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) Regional VIGILÂNCIA SANITÁRIA - É constituída por um conjunto de ações capazes de eliminar, diminuir ou prevenir riscos à saúde e de intervir nos problemas sanitários decorrentes do meio ambiente, da produção e circulação de bens e da prestação de serviços do interesse da saúde. - A Vigilância Sanitária de Recife é formada por uma equipe multiprofissional de 124 inspetores sanitários que desenvolvem ações na área de controle de alimentos; controlede saneantes e cosméticos; serviços de saúde e assistência farmacêutica e serviços de interesse à saúde. DIRETRIZES, OBJETIVOS, AÇÕES E METAS Estes foram resultado importante de um diálogo legítimo com a sociedade iniciado no âmbito do Conselho Municipal de Saúde e compartilhado com cerca de 700 pessoas entre usuários, trabalhadores e gestores → Objetivo 1: Consolidar e aperfeiçoar o modelo de atenção básica à saúde com foco no acolhimento e humanização. → Objetivo 2: Qualificar e fortalecer a ações de apoio a atenção básica → Objetivo 3: Fortalecimento das políticas estratégicas com foco na promoção e prevenção da saúde → Objetivo 4: Fortalecer o Programa Municipal de Imunizações (PNI) DIRETRIZ 1 DIRETRIZ 2 → Objetivo 9: Estruturar o serviço Assistência Farmacêutica → Objetivo 11: Garantir o abastecimento, o controle e a distribuição de medicamentos básicos da REMUME → Objetivo 12: Implementar as ações e serviços do laboratório para melhorar o acesso aos exames e aos resultados →Objetivo 13: Fortalecer a rede de Especialidades Odontológicas → Objetivo 14: Ampliar a oferta e qualificar o acesso de procedimentos de Média e Alta Complexidade Ambulatorial e Hospitalar → Objetivo 16: Fortalecer a Rede de Atenção Psicossocial DIRETRIZ 3 → Objetivo 23: Qualificar as ações e adequar estrutura de vigilância ambiental e Controle de Zoonoses, por meio de ações estratégicas e estruturantes → Objetivo 25: As ações de prevenção, detecção e tratamento das IST/Aids, hepatite virais, HTLV e sífilis congênita → Objetivo 26: As ações de vigilância epidemiológica para o controle das doenças e promoção da saúde → Objetivo 27: Desenvolver as ações de vigilância sanitária para o controle de produtos e serviços de interesse à saúde DIRETRIZ 5 12.6 DIRETRIZ 6: VALORIZAÇÃO DO TRABALHO E EDUCAÇÃO NA SAÚDE → Objetivo estratégico 28: Desenvolver e apoiar atividades de formação e educação permanente dos trabalhadores da saúde → Objetivo estratégico 29: Implementar Ações para Valorização e Qualificação dos Servidores → Objetivo estratégico 30: Fortalecer a Gestão do Trabalho e da Educação da Saúde → Objetivo estratégico 31: Fortalecer e ampliar os serviços do Telesaúde Recife com foco na telegestão, teleducação e teleassistência → Objetivo estratégico 32: Implementar o complexo regulatório do sistema municipal de saúde → Objetivo estratégico 33: Aprimorar o processo de planejamento, monitoramento e avaliação do Sistema Único de Saúde → Objetivo estratégico 34: Executar as ações de Auditoria e Ouvidoria do SUS 12.7 DIRETRIZ 7: QUALIFICAÇÃO E INOVAÇÃO DOS PROCESSOS DE GESTÃO, GOVERNANÇA E FINANCIAMENTO → Objetivo estratégico 35: Coordenação, supervisão e execução das políticas de saúde → Objetivo estratégico 36: Encargos com benefícios aos servidores do setor de saúde (e previdência social dos servidores) → Objetivo estratégico 37: Encargos com previdência social aos servidores do setor de saúde 12.7 DIRETRIZ 7: QUALIFICAÇÃO E INOVAÇÃO DOS PROCESSOS DE GESTÃO, GOVERNANÇA E FINANCIAMENTO 12.8 DIRETRIZ 8: FORTALECER AS INSTÂNCIAS DO CONTROLE SOCIAL E OS CANAIS DE INTERAÇÃO COM O USUÁRIO, COM GARANTIA DE TRANSPARÊNCIA E PARTICIPAÇÃO CIDADÃ → Objetivo estratégico 38: Implementar o controle social na rede de serviços 13. PREVISÃO ORÇAMENTÁRIA R$ 4.770.457.000 PROPOSTA METODOLÓGICA DE MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DO PMS -2018-2021 Programação Anual de Saúde Relatório Detalhado Quadrimestral Relatório Anual de Gestão PAS RDQ RAG REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA RECIFE. Prefeitura da Cidade de Recife. “Plano Municipal de Saúde: 2018-2021”. Disponível em: <https://pt.scribd.com/document/441154537/Plano-Municipal-de- Saude-2018-a-2021-recife >. Acesso em: 06 de Jul. de 2022.