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AV rotinas de adm de pessoal- Folha set/2015


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	Avaliação: GST0529_AV_201404045651 » ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA)
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: 201404045651 - CINTIA REGINA DE SOUZA JUNQUEIRA
	Professor:
	PAULO RAIMUNDO GARCIA DE OLIVEIRA
	Turma: 9001/AA
	Nota da Prova: 6,0        Nota de Partic.: 1,5        Data: 03/09/2015 10:26:40
	
	 1a Questão (Ref.: 201404143798)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Considerando um salário fixo de R$ 6.890,00 por mês, identifique o valor de 18 dias desse salário?
		
	
Resposta: 6890/30=229,66x18= R$ 4133,99
	
Gabarito: O aluno deverá em sua resposta informar R$ 4.134,00
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201404642271)
	Pontos: 1,5  / 1,5
	Calcule a quantidade de avos; e o valor das Férias + 1/3 de férias, no período de 06/01/2013 á 25/11/2013, com um salário de R$ 1.200,00.
		
	
Resposta: 11/12 avos ferias= 1200x11:12=1100 + 1/3= 1100+366,66= R$ 1466,66
	
Gabarito: 11/12 AVOS - VALOR FÉRIAS R$ 1.100,00 - VALOR 1/3 FÉRIAS - R$ 366,67 - VALOR TOTAL R$ 1.466,67
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201404119006)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O Trabalhador que ganha R$ 2.500,00/mês, realizou em determinado período 20 horas extras a 100%. Qual será o valor das referidas horas extras a serem pagas ao trabalhador em seu contracheque?
		
	
	R$ 431,68
	
	R$ 397,60
	 
	R$ 454,54
	
	R$ 227,20
	
	R$ 340,91
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201404106511)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Qual das afirmativas abaixo representa a base da remuneração para recolhimento do FGTS e INSS ?
		
	 
	Salário Base, Horas Extras, Salário Família
	 
	Horas Extras, Adicional Noturno, Salário Base
	
	Adicional Noturno, Horas Extras, Salário Família
	
	Salário Base, Adicional Noturno, Salário Família
	
	Salário Base - Benefício Previdenciário - Horas Extras
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201404670531)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Se a remuneração de um empregado é de R$ 3.300,00, então estará enquadrado na faixa de 11% de INSS, segundo a tabela vigente da Previdência Social. Neste caso, a contribuição do empregado para o INSS será de
		
	
	R$ 297,00
	 
	R$ 363,00
	
	R$ 280,50
	
	R$ 330,00
	
	R$ 264,00
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201404210392)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Pedro recebeu de remuneração no mês de junho 2012 em seu contracheque, 800,00 de salário, 41,48 de salário família, 200,00 de horas extras e 40,00 de repouso sobre as horas extras. Qual será a base de remuneração para desconto do INSS?
		
	
	800,00
	
	1.000,00
	 
	1.040,00
	 
	1.081.48
	
	841,48
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201404742104)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Certo empregado gozará 24 dias de férias devido às suas faltas injustificadas enquadradas no artigo 130 da CLT. Supondo que seu salário mensal seja R$ 4.602,00, é possível afirmar que o valor bruto das férias e 1/3 constitucional corresponde, respectivamente, a:
		
	
	R$ 4.602,00 e R$ 1.534,00
	
	R$ 3.835,00 e R$ 1.278,33
	
	R$ 3.068,00 e R$ 1.022,67
	
	R$ 3.861,60 e R$ 1.287,20
	 
	R$ 3.681,60 e R$ 1.227,20
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201404626363)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Na demissão por iniciativa do empregador é devido ao trabalhador o aviso prévio, quando o seu contrato de trabalho é indeterminado. No caso do contrato de experiência ele também é devido?
		
	
	Não, pois o contrato de experiência tem duração de 1 ano.
	 
	Não, pois neste contrato há cláusula determinando seu início e término.
	
	Sim, pois neste contrato não há cláusula determinando seu início e término.
	
	Sim, pois o contrato de experiência pode ser suspenso.
	
	Sim, pois o contrato de experiência pode ser interrompido.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201404746308)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Pérsio foi demitido por justa causa da empresa onde trabalhava. Admitido em 10/05/2014 ele trabalhou até 15/03/2015 com a remuneração de R$ 2.400,00. O que Pérsio recebeu em sua rescisão de contrato?
		
	 
	Saldo de salário no valor de R$ 1.200,00.
	
	13º salário proporcional no valor de R$ 600,00.
	
	Férias proporcionais com adicional no valor de R$ 2.666,66.
	
	Férias vencidas com adicional no valor de R$ 3.200,00.
	
	Saldo de Salário no valor de R$ 2.400,00.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201404745695)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Os encargos recolhidos pelas empresas têm como base a folha de pagamento e são destinados a diversas entidades. Qual das siglas abaixo NÃO corresponde a encargos da empresa?
		
	
	SESC
	 
	INCRA
	 
	IRRF
	
	FGTS
	
	INSS