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Fechar Avaliação: GST0529_AV_201404045651 » ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA) Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201404045651 - CINTIA REGINA DE SOUZA JUNQUEIRA Professor: PAULO RAIMUNDO GARCIA DE OLIVEIRA Turma: 9001/AA Nota da Prova: 6,0 Nota de Partic.: 1,5 Data: 03/09/2015 10:26:40 1a Questão (Ref.: 201404143798) Pontos: 1,5 / 1,5 Considerando um salário fixo de R$ 6.890,00 por mês, identifique o valor de 18 dias desse salário? Resposta: 6890/30=229,66x18= R$ 4133,99 Gabarito: O aluno deverá em sua resposta informar R$ 4.134,00 2a Questão (Ref.: 201404642271) Pontos: 1,5 / 1,5 Calcule a quantidade de avos; e o valor das Férias + 1/3 de férias, no período de 06/01/2013 á 25/11/2013, com um salário de R$ 1.200,00. Resposta: 11/12 avos ferias= 1200x11:12=1100 + 1/3= 1100+366,66= R$ 1466,66 Gabarito: 11/12 AVOS - VALOR FÉRIAS R$ 1.100,00 - VALOR 1/3 FÉRIAS - R$ 366,67 - VALOR TOTAL R$ 1.466,67 3a Questão (Ref.: 201404119006) Pontos: 0,5 / 0,5 O Trabalhador que ganha R$ 2.500,00/mês, realizou em determinado período 20 horas extras a 100%. Qual será o valor das referidas horas extras a serem pagas ao trabalhador em seu contracheque? R$ 431,68 R$ 397,60 R$ 454,54 R$ 227,20 R$ 340,91 4a Questão (Ref.: 201404106511) Pontos: 0,0 / 0,5 Qual das afirmativas abaixo representa a base da remuneração para recolhimento do FGTS e INSS ? Salário Base, Horas Extras, Salário Família Horas Extras, Adicional Noturno, Salário Base Adicional Noturno, Horas Extras, Salário Família Salário Base, Adicional Noturno, Salário Família Salário Base - Benefício Previdenciário - Horas Extras 5a Questão (Ref.: 201404670531) Pontos: 0,5 / 0,5 Se a remuneração de um empregado é de R$ 3.300,00, então estará enquadrado na faixa de 11% de INSS, segundo a tabela vigente da Previdência Social. Neste caso, a contribuição do empregado para o INSS será de R$ 297,00 R$ 363,00 R$ 280,50 R$ 330,00 R$ 264,00 6a Questão (Ref.: 201404210392) Pontos: 0,0 / 0,5 Pedro recebeu de remuneração no mês de junho 2012 em seu contracheque, 800,00 de salário, 41,48 de salário família, 200,00 de horas extras e 40,00 de repouso sobre as horas extras. Qual será a base de remuneração para desconto do INSS? 800,00 1.000,00 1.040,00 1.081.48 841,48 7a Questão (Ref.: 201404742104) Pontos: 0,5 / 0,5 Certo empregado gozará 24 dias de férias devido às suas faltas injustificadas enquadradas no artigo 130 da CLT. Supondo que seu salário mensal seja R$ 4.602,00, é possível afirmar que o valor bruto das férias e 1/3 constitucional corresponde, respectivamente, a: R$ 4.602,00 e R$ 1.534,00 R$ 3.835,00 e R$ 1.278,33 R$ 3.068,00 e R$ 1.022,67 R$ 3.861,60 e R$ 1.287,20 R$ 3.681,60 e R$ 1.227,20 8a Questão (Ref.: 201404626363) Pontos: 0,5 / 0,5 Na demissão por iniciativa do empregador é devido ao trabalhador o aviso prévio, quando o seu contrato de trabalho é indeterminado. No caso do contrato de experiência ele também é devido? Não, pois o contrato de experiência tem duração de 1 ano. Não, pois neste contrato há cláusula determinando seu início e término. Sim, pois neste contrato não há cláusula determinando seu início e término. Sim, pois o contrato de experiência pode ser suspenso. Sim, pois o contrato de experiência pode ser interrompido. 9a Questão (Ref.: 201404746308) Pontos: 1,0 / 1,0 Pérsio foi demitido por justa causa da empresa onde trabalhava. Admitido em 10/05/2014 ele trabalhou até 15/03/2015 com a remuneração de R$ 2.400,00. O que Pérsio recebeu em sua rescisão de contrato? Saldo de salário no valor de R$ 1.200,00. 13º salário proporcional no valor de R$ 600,00. Férias proporcionais com adicional no valor de R$ 2.666,66. Férias vencidas com adicional no valor de R$ 3.200,00. Saldo de Salário no valor de R$ 2.400,00. 10a Questão (Ref.: 201404745695) Pontos: 0,0 / 1,0 Os encargos recolhidos pelas empresas têm como base a folha de pagamento e são destinados a diversas entidades. Qual das siglas abaixo NÃO corresponde a encargos da empresa? SESC INCRA IRRF FGTS INSS