Avaliação I - Individual Legislação e Normas Técnicas em Segurança no Trabalho

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GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:768348)
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Prova 54414029
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 10/0
Nota 10,00
Na legislação brasileira, existem quatro requisitos mínimos que identificam, quando em conjunto, a existência do vínculo 
empregatício. Um destes requisitos refere-se ao dever de exercer uma atividade por conta alheia cedendo antecipadamente ao beneficiário 
os direitos que eventualmente teria sobre os resultados da produção, em troca de uma remuneração. Sobre o termo que representa esta 
definição, e que é tido como característica do empregado, assinale a alternativa CORRETA:
A Pessoalidade.
B Jurisprudência.
C Eventualidade.
D Onerosidade.
Os cursos tecnológicos são estruturados para atender a uma área específica do mercado de trabalho, dando ao aluno uma visão mais 
aprofundada daquela área de atuação. Portanto, permitem o ingresso mais rápido no mercado de trabalho. O parecer apresentado pela 
deputada federal Maria do Rosário, na Comissão de Educação e Cultura, que integra a Câmara dos Deputados, arrola as atribuições do 
tecnólogo em segurança do trabalho. Sobre o exposto, analise as afirmativas a seguir: 
I- Realizar vistorias, avaliações, pareceres e laudos técnicos. 
II- Prestar consultoria, assessoria, assistência, exceção feita à auditoria e à perícia. 
III- Conduzir equipes na execução de serviços técnicos. 
IV- Elaborar especificações, estudos de viabilidade, instruções, divulgação técnica, excluídos os orçamentos e planejamentos. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
FONTE: http://www.utfpr.edu.br/campomourao/cursos/tecnologias/Ofertados-neste-Campus/tecnologia-em-alimentos. Acesso em: 22 jun. 
2015.
A As afirmativas I, II e III estão corretas.
B As afirmativas II e IV estão corretas.
C As afirmativas I e II estão corretas.
D As afirmativas I e III estão corretas.
O Tratado de Versalhes (1919) mencionava, em seu art. 427, os princípios fundamentais do Direito do Trabalho, em que figurava 
como primeiro princípio o de que o trabalho não pode ser considerado como mercadoria ou artigo de comércio. Com relação ao princípio 
da proteção do trabalhador, analise as afirmativas a seguir: 
I- Considera que o empregado deve ser juridicamente tido como a parte mais frágil do contrato, como uma forma de compensar a 
superioridade econômica do empregador. 
II- O princípio protege aquele com vínculo empregatício e não qualquer trabalhador. 
III- A dita proteção ao trabalhador se dá de três formas: "in dubio pro operario", aplicação da norma mais favorável ao trabalhador e 
aplicação da condição mais benéfica ao trabalhador. 
IV- O princípio protege aquele com vínculo empregatício, ou seja, qualquer trabalhador. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
FONTE: https://jus.com.br/artigos/4335/a-protecao-da-relacao-de-emprego-numa-economia-
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globalizada#:~:text=O%20Tratado%20de%20Versalhes%2C%20em,obriga%C3%A7%C3%A3o%20fundamental%20para%20os%20Estados.
 Acesso em: 2 jun. 2020.
A As afirmativas I, II e IV estão corretas.
B As afirmativas I, II e III estão corretas.
C Somente a afirmativa II está correta.
D As afirmativas III e IV estão corretas.
As normas regulamentadoras são orientações a respeito de procedimentos obrigatórios que devem ser seguidos por todas as empresas 
para proteger a saúde e a integridade física dos empregados. Atualmente, há 36 normas regulamentadoras (NRs) relacionadas a 
equipamentos de segurança, rotulagem de produtos, sinalizações obrigatórias, treinamentos, tipo de armazenamento adequado de materiais 
etc., que têm a finalidade de evitar acidentes e doenças ocupacionais. Sobre as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e o 
campo de aplicação de cada uma delas, analise as sentenças a seguir: 
I- A NR-4 se refere ao programa de controle médico e saúde ocupacional. 
II- A NR-5 trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA 
III- A NR-6 se refere aos Equipamentos de Proteção Individual - EPI. 
IV- A NR-7 trata dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT. 
V- A Norma Regulamentadora NR-9 trata das Atividades e Operações Perigosas. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
FONTE: https://enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/seguranca-e-saude-no-trabalho/sst-menu/sst-normatizacao/sst-nr-portugues?
view=default. Acesso em: 8 jun. 2020.
A As sentenças II e V estão corretas.
B As sentenças I, II e V estão corretas.
C As sentenças I e IV estão corretas.
D As sentenças II e III estão corretas.
As normas regulamentadoras do trabalho são orientações a respeito de procedimentos obrigatórios que devem ser seguidas por todas 
as empresas para proteger a saúde e a integridade física dos empregados. Atualmente, há 36 normas regulamentadoras (NRs) relacionadas a 
equipamentos de segurança, rotulagem de produtos, sinalizações obrigatórias, treinamentos, tipo de armazenamento adequado de materiais 
etc., que têm a finalidade de evitar acidentes e doenças ocupacionais. Com base nas Normas Regulamentadoras do Trabalho, associe os 
itens, utilizando o código a seguir: 
I- NR 18. 
II- NR 17. 
III- NR 23. 
IV- NR 26. 
V- NR 5. 
( ) CIPA. 
( ) Condições e meio ambiente de trabalho na construção civil. 
( ) Sinalização e Segurança. 
( ) Proteção contra incêndios e explosões. 
( ) Ergonomia. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência a CORRETA: 
FONTE: https://enit.trabalho.gov.br/portal/index.php/seguranca-e-saude-no-trabalho/sst-menu/sst-normatizacao/sst-nr-portugues?
view=default#:~:text=As%20Normas%20Regulamentadoras%20(NR)%20s%C3%A3o,doen%C3%A7as%20e%20acidentes%20de%20trabalho.
 Acesso em: 8 jun. 2020.
A V - I - IV - III - II.
B IV - II - V - III - I.
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C V - II - IV - I - III.
D V - IV - I - III - II.
Acidente do trabalho acontece quando do exercício do trabalho pelo empregado ao empregador e, ocorrem lesões corporais ou 
perturbações funcionais, resultantes em morte, perda ou redução, permanente ou temporária, das capacidades físicas ou mentais do 
trabalhador. Sobre o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) Acidente do trabalho é todo aquele que ocorre pelo exercício do trabalho realizado em casa nos fins de semana. 
( ) São considerados acidentes de trabalho os atos praticados por terceiros ou colegas de trabalho, desde que ocorridos no local e no 
horário de trabalho, decorrentes de disputa relacionada ao trabalho, seja em razão de agressão, sabotagem ou terrorismo, seja por ato de 
imprudência, negligência ou imperícia. 
( ) São equiparados a acidentes de trabalho os que acontecem fora do local e horário de trabalho, estando o empregado sob autoridade da 
empresa, inclusive para estudo, e mesmo que este esteja utilizando seu próprio veículo. 
( ) São considerados acidentes de trabalho aqueles que ocorrem no percurso da residência para o trabalho e vice-versa. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - V - V - V.
B V - V - F - V.
C F - F - F - V.
D V - F - F - F.
O trabalho é inerente ao homem, tanto que desde a Antiguidade o homem primitivo busca de forma incessante meios de satisfazer 
suas necessidades, por exemplo, saciar sua fome, abrigar-se e defender-se, através de uma forma de trabalho. Assim, pode-se destacar que o 
trabalho é tão antigo quando o homem e este utilizava-se de suas mãos como instrumento da luta pela sobrevivência. Sobre a evolução 
histórica do Direito do Trabalho no Brasil, analise as sentenças a seguir: 
I- Em 1919, as transformações que vinham ocorrendo na Europa em decorrência da Primeira Guerra Mundial e o aparecimento da OIT 
incentivaram a criação de normas trabalhistas em nosso país. 
II- No ano de 1934, foi promulgada a primeira Constituição brasileiraa tratar especificamente do Direito do Trabalho. Esta Constituição 
possuía as seguintes garantias: liberdade sindica, isonomia salarial, salário mínimo, jornada de oito horas de trabalho das mulheres e 
menores, repouso semanal, férias anuais remuneradas. 
III- Em 1937, cria-se o Ministério do Trabalho Indústria e Comércio, órgão que passou a expedir decretos sobre profissões, trabalho de 
mulheres, salário mínimo. 
IV- Em 1943, foi editado o Decreto-lei, nº 5.452, que estabeleceu a Consolidação da Leis do Trabalho (CLT). 
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças I, II e IV são corretas
B As sentenças I, II e III são corretas.
C As sentenças II, III e IV são corretas.
D As sentenças I, III e IV são corretas.
Na última década, as empresas vêm passando por mudanças culturais irreversíveis, nas quais os colaboradores e as questões 
ambientais pontuam a política da organização. Uma das maiores preocupações está na Segurança do Trabalho, visto que a implementação 
de treinamentos e o acompanhamento constante das normas aplicáveis à empresa faz o ambiente ficar mais seguro e, com isso, melhora a 
performance do trabalhador. Quanto aos órgãos e programas de saúde e segurança, é de responsabilidade do empregador elaborar e 
implementar: 
FONTE: http://www.moemaassessoria.com.br/medicina/gestao-de-seguranca-do-trabalho-traz-beneficios-para-as-empresas-e-funcionarios/. 
Acesso em: 16 jun. 2015.
A Somente CIPA e PCMSO.
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B PPRA, CIPA e SESMT.
C PPP, PT e Sindicato.
D CAT, PPP e CIPA.
Atividades insalubres são aquelas que expõem os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites legais permitidos. A lei 
considera atividades ou operações perigosas todas aquelas que, pela natureza ou métodos de trabalho, coloquem o trabalhador em contato 
permanente com explosivos, eletricidade, materiais ionizantes, substâncias radioativas ou materiais inflamáveis, em condições de risco 
acentuado. Com relação às atividades ou operações perigosas, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) As atividades insalubres são aquelas que, em razão de sua natureza, condições e métodos de trabalho, expõem os empregados a 
agentes nocivos acima dos limites de tolerância, considerando-se a natureza, a intensidade e a exposição a estes agentes. 
( ) O Ministério do Trabalho e Emprego - MTE - é o órgão responsável por aprovar o quadro de atividades e operações insalubres. 
( ) Os meios de proteção e o tempo máximo de exposição do trabalhador aos agentes insalubres são definidos pela empresa após esta 
efetuar o levantamento das atividades insalubres e perigosas com o Engenheiro de Segurança do Trabalho. 
( ) A CLT dispõe que a eliminação da insalubridade ocorrerá através de adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro 
dos limites de tolerância ou na impossibilidade, através da utilização de equipamento de proteção individual. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - F - V - F.
B V - V - F - V.
C F - F - V - V.
D F - V - F - V.
Lei é a espécie normativa de uso exclusivo do Poder Legislativo, tem a característica de generalidade e abstração. Decreto serve para 
regulamentar uma lei e é privativo do chefe do poder executivo. Já as Portarias são atos administrativos, geralmente internos, expedidos 
pelos chefes de órgãos. As portarias possuem fundamento de validade em Decretos, que por sua vez encontra fundamento de validade nas 
leis. Com relação às leis, decretos, normas e portarias, analise as afirmativas a seguir: 
I- A lei é a forma de que se reveste a norma ou um conjunto de normas dentro do ordenamento. 
II- A promulgação é o ato de sancionar a lei, é o ato que lhe confere tecnicamente a entrada no universo do ordenamento. 
III- A distinção entre a lei e o decreto é que a lei não obriga a fazer ou deixar de fazer, e o decreto sim. 
IV- Uma das principais funções do decreto é regulamentar a Lei. 
Assinale a alternativa CORRETA:
A As afirmativas III e IV estão corretas.
B As afirmativas I, II e IV estão corretas.
C As afirmativas II e III estão corretas.
D As afirmativas I, II e III estão corretas.
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