MEU SIMULADO LEGISLACAO

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MAYARA RUANA GUEDES DA SILVA
202109460285 SÃO LUÍS
Avaliando o
Aprendizado
 teste seus conhecimentos
Quest.: 1
A relação de emprego e a relação de trabalho diferem e podemos dizer que todo empregado é trabalhador, mais
nem todo trabalhador é empregado.
Tendo por base a relação de emprego, avalie as afirmativas abaixo:
I - Na modalidade do contrato intermitente existe o vínculo de emprego;
II - Na modalidade de trabalho autônomo existe o vínculo de emprego;
III- Na modalidade do contrato indeterminado existe o vínculo de emprego;
A respeito dessas afirmativas, assinale a resposta correta. 
Quest.: 2
O instituto da Estabilidade na CLT, que determinava que os trabalhadores com mais de 10 anos de serviço na
empresa não podiam ser dispensados, não era compatível com o regime do Fundo de Garantia por Tempo de
Lupa Calc. Notas
 
 CONFERIR E ENCAMINHAR
Aluno: MAYARA RUANA GUEDES DA SILVA Matr.: 202109460285
Disc.: ARA0144 - LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA 2022.2 (G)
Olá,
 
Antes de começar seu SIMULADO, lembre-se que nesse exercício você pode obter até 0,5 pontos na AV1, acertando as
questões. São 5 questões objetivas referentes aos temas propostos no Plano de Ensino da sua disciplina.
 
Após a finalização, você terá acesso ao gabarito no mesmo local de acesso do simulado.
 
Atenção: você terá apenas UMA oportunidade para realizar o simulado em cada disciplina! Por isso, certifique-se das opções
marcadas antes de finalizar!
 
Aluno de Exatas: para visualizar adequadamente questões com fórmula, instale o plug-in MathPlayer para o navegador
Internet Explorer ou o MathJax para o Chrome.
MathPlayer para IE
https://www.dessci.com/en/products/mathplayer/download.htm
MathJax para Chrome
https://chrome.google.com/webstore/detail/mathjax-forchrome/elbbpgnifnallkilnkofjcgjeallfcfa?hl=en-GB
Um bom simulado e ótimas provas!
1.
Apenas I está correta
Apenas III está correta
Apenas II e III estão corretas
Apenas I e III estão corretas
Apenas I e II estão corretas
2.
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Serviço (FGTS), e foi extinto com a Constituição Federal de 1988, que tornou todos os trabalhadores integrantes
do Regime do FGTS.
Com base no texto apresentado, analise as afirmativas abaixo:
I. Estabilidades provisórias para Dirigente Sindical, artigo 8º VII CF e 543 parágrafo 3º da CLT. É vedada a
dispensa do empregado sindicalizado. Empregado eleito membro da CIPA Artigo 10º II ADCT CF 88. É vedada a
dispensa arbitrária, ou sem justa causa, desde o registro da candidatura até um ano após o final do mandato,
salvo se a dispensa se fundar em motivos de ordem técnica, financeira, econômica ou falta grave.
II. São estabilidade provisórias. Artigo 118 da Lei 8.213/1991. É vedada a dispensa salvo por falta grave, do
trabalhador acidentado no trabalho, por 12 meses após o término do auxílio doença. Gestante. Artigo 10º II B
CF88. É vedada a dispensa desde a confirmação da dispensa até 5 meses após o parto, salvo por motivos
técnicos econômicos ou financeiros. O desconhecimento por parte do empregador não afasta responsabilidade de
pagamento (súmula).
III. Estabilidade definitiva - Conhecida como estabilidade por tempo de serviço, a estabilidade definitiva garante
ao empregado que possui mais de dez anos de vínculo empregatício com o mesmo empregador, permanência no
emprego.
Está correto o que se afirma em:
 
Quest.: 3
Marcia, Joana e Diego são empregados da empresa CONTATO LTDA, exercendo, ambos,a função de auxiliar
administrativo. Ontem Marcia contrariou ordens gerais da empresa constantes no regulamento interno e fumou
cigarros no ambiente de trabalho; Joana contrariou ordem específica de seu superior hierárquico, deixando de
elaborar os relatórios administrativos que lhe foram solicitados, e Diego utilizou o telefone da empresa para
efetuar ligações para o "disque- sexo". Nestes casos, Marcia, Joana e Diego praticaram, respectivamente, atos
de
Quest.: 4
Francisco foi contratado para trabalhar em uma obra, durante o período de 1 ano, com a possibilidade de ser
prorrogado por mais um ano. Para isso foi registrado o vínculo de emprego na carteira de trabalho digital, com
os valores correspondentes ao piso da categoria e demais benefícios. Além disso, foi firmado o contrato de
trabalho. Assinale a alternativa correspondente ao tipo de contrato de trabalho assinado.
Quest.: 5
Questão de concurso - Prova: FUNDATEC - 2016 - CRQ 9º Região - PR - Auxiliar Administrativo
Para responder à questão, considere a Consolidação das Leis do Trabalho ¿ CLT (Decreto-Lei nº 5.452/1943).
Além disso, considere o caso abaixo para responder à questão.
¿Dona Madalena e Dona Bernadete foram admitidas pelo Conselho Regional de Química, em outubro de 2016,
pelo regime CLT. De acordo com o contrato de trabalho, Dona Madalena irá exercer suas atividades em um
período de 8 horas diárias e Dona Bernadete em um período de 6 horas diárias.¿
I e III.
 III.
I, II e III.
I e II.
II e III.
3.
indisciplina, insubordinação e incontinência de conduta.
insubordinação, insubordinação e incontinência de conduta.
indisciplina, indisciplina e incontinência de conduta.
desídia, insubordinação e indisciplina.
desídia, indisciplina e incontinência de conduta.
4.
Contrato de Trabalho por Prazo Determinado
Contrato de Trabalho Intermitente
Contrato de Experiência
Contrato de Prestação de Serviços
Contrato de Trabalho por Prazo Indeterminado
5.
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javascript:alert('Quest%C3%A3o com o c%C3%B3digo de refer%C3%AAncia 202114333579.')
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Para que Dona Madalena tenha direito aos 30 dias corridos de férias após realizado 12 meses de vigência do
contrato de trabalho, ela não poderá ter faltado ao serviço, sem justificativa, mais de:
5 dias
12 dias
10 dias
2 dias
8 dias
 
CONFERIR E ENCAMINHAR
 
 
 
 
Legenda: Não Respondida Não Gravada Gravada
 
 
 
 
 
 
 
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