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EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DO TRABALHO DA __ª VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO – RJ. PARK HOTEL LTDA, inscrita no CNPJ sob o nº XX, com sede na rua XXXXX nº XX, Bairro XXXXX, Cidade XXXXX, Cep: XXXX, no Estado do Rio de Janeiro com endereço eletrônico XXXXXXXX, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado abaixo assinado (procuração AdJudicia anexo), com endereço profissional à rua XXXXXXX. Bairro XXXXXXX, cidade XXXXX, Cep XXXXXX, endereço eletrônico: XXXXX, onde recebe intimações e notificações, com fulcro no §1º do art. 840 da Consolidação das Leis do Trabalho combinado com o art. 319 e os artigos 539 e seguintes do Código de Processo Civil, propor a presente: AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO DE PAGAMENTO Em face de JULIANA MARIA FIALHO, nacionalidade XXXXXX, Estado Civil XXXXXX, Profissão XXXXX, RG XXXXXXXX, CPF XXXXXXXXXX, CTPS XXXXXX, PIS XXXXXXX, residente no endereço XXXXXXXXX n° XX, Bairro XXXX, CEP XXXXXXXX, no Estado XXXXXXXX, alegando a seguir suas razões de fato e direito que passa a expor: I. DOS FATOS A) DO CONTRATO DE TRABALHO Juliana Maria Fialho foi contratada pelo requerente para trabalhar como camareira no dia 01 de fevereiro de 2019, com remuneração de R$1.600,00 (hum mil e seiscentos reais). Ocorre, porém, que no dia 30 de junho de 2019 a Requerida cumpriu o seu horário normal de trabalho, e, a partir de então, não mais compareceu à sede da ora Requerente para o exercício de suas funções, mesmo sendo notificada pessoalmente pela empresa, por meio de telegrama. Posto isto, como a funcionária se ausentou mais de 30 dias, caracterizou-se a hipótese de abandono de emprego, que é motivo de dispensa por justa causa. Posto isto, mesmo Juliana sendo chamada mais de uma vez para receber seu ordenado, dos seus dias trabalhados, a empregada não compareceu ao Departamento de Recursos Humanos da empresa para o recebimento das verbas rescisórias e para a baixa da sua carteira de trabalho. Portanto, não resta alternativa senão recorrer guarida nesse juízo, a fim de proteger os seus legítimos interesses, e para que seja tida como extinta a sua obrigação trabalhista para com a Requerida, estando a ora peticionária amparada pelos dispositivos legais. B) DAS VERBAS RESCISÓRIAS A Consignada faz jus aos dias trabalhados como remuneração salarial. Como a mesma foi dispensada por justa causa só terá direito ao saldo do salário, em razão de todas as obrigações contratuais em dia. II. DOS DIREITOS Conjecturados nos artigos 539 a 549 no CPC e nos artigos 334 a 345 do Código Civil, sendo a ação de pagamento um procedimento especial, por meio da qual o autor visa a sentença declaratória de extinção de uma obrigação nos termos do art. 335 do Código Cívil, aplicados ainda fulcro no artigo 769 da CLT, ao processo de trabalho. Art. 769 - Nos casos omissos, o direito processual comum será fonte subsidiária do direito processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com as normas deste Título. O Reclamante pleiteia a autorização para que possa efetuar o depósito judicial do valor a ser recebido, a fim que possa exonerar-se da responsabilidade, uma vez que não consegue realizar o pagamento diretamente a requerida, que não comparece para receber o valor devidamente atualizado. Art. 334 Considera-se pagamento, e extingue a obrigação, o depósito judicial ou em estabelecimento bancário da coisa devida, nos casos e formas legais. Art. 335. A consignação tem lugar: I - se o credor não puder, ou, sem justa causa, recusar receber o pagamento, ou dar quitação na devida forma; II - se o credor não for, nem mandar receber a coisa no lugar, tempo e condição devidos; III - se o credor for incapaz de receber, for desconhecido, declarado ausente, ou residir em lugar incerto ou de acesso perigoso ou difícil; IV - se ocorrer dúvida sobre quem deva legitimamente receber o objeto do pagamento; V - se pender litígio sobre o objeto do pagamento. Art. 542. Na petição inicial, o autor requererá: ]I - o depósito da quantia ou da coisa devida, a ser efetivado no prazo de 5 (cinco) dias contados do deferimento, ressalvada a hipótese do art. 539, § 3º ; II - a citação do réu para levantar o depósito ou oferecer contestação. Art. 893. O autor, na petição inicial, requererá: I - o depósito da quantia ou da coisa devida, a ser efetivado no prazo de 5 (cinco) dias contados do deferimento, ressalvada a hipótese do § 3o do art. 890; II - a citação do réu para levantar o depósito ou oferecer resposta. Com isso, o consignado foi dispensado com justa causa, pelo atp de improbidade, fulcro artigo 482, alínea A, da CLT. Em razão disto, a requerente propõe uma Ação de Consignação de pagamento, para pagar a quantia devida. III – DO PEDIDO 1. Requer a notificação da empregada para vir receber os valores constantes do Termo de Rescisão Contratual, inclusive para levantamento dos depósitos fundiários através do referido Termo, bem como para receber a Comunicação de Dispensa e usufruir do Seguro Desemprego. 2. Requer que seja expedida a guia de depósito judicial do valor supracitado, designando dia e hora para a entrega do Termo de Rescisão e Comunicado de Dispensa a funcionária; 3. A concessão de gratuidade jurídica, conforme artigo 790 da CLT; 4. A procedência da presente Ação de Consignação em Pagamento em todos os termos. 5. A menção da empregada para a quitação da obrigação sob pena de revelia extinção da obrigação segundo artigo 542, inciso II do CPC; 6. Requer a entrega de bens/ objetos de utilização no trabalho, no prazo de 05 dias, nos termos do artigo 542, I CPC; 7. Provar o alegado por todos os meios de provas em direito admitidas, em especial a documental; 8. Requer, caso o valor não seja levantado em audiência, a proveniência da solicitação com a declaração de extinção da obrigação e condenação do Consignatário em custas e honorários advocatícios no importe de 15%, nos termos do artigo 791-A da CLT. Dá-se à cauda o valor de R$ 1.600,00 (Um mil e seiscentos reais); Termos em que, Pede Deferimento. Rio de Janeiro, (dia) de (mês) de (ano). ADVOGADO OAB XXXXXX
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