Exercícios - tema 4

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Exercícios
1) Carlos e Adriana são empregados da Comercial Santa Ana Ltda. desde 20/04/X0, ambos 
com salário fixo de R$ 2.200,00. Adriana, além do salário fixo, recebe 3% de comissão sobre 
as vendas realizadas, o que totalizou uma média de R$ 500,00 durante o seu período 
aquisitivo. Carlos, nas horas vagas, é jogador de futebol amador e, durante o seu período 
aquisitivo, viajou com seu time para participar de um campeonato, tendo, assim, oito faltas 
injustificadas ao trabalho. O empregador de Carlos e Adriana decidiu conceder as férias para 
ambos, porém não sabe o valor bruto das férias de cada um.
Considerando esses dados, marque a alternativa que apresenta o rendimento bruto correto 
das férias de Carlos e de Adriana, respectivamente:
A) R$ 1.759,92 e R$ 2.700,00.
B) R$ 2.346,56 e R$ 3.600,00.
C) R$ 2.933,33 e R$ 2.933,33.
D) R$ 2.933,33 e R$ 3.600,00.
E) R$ 2.200,00 e R$ 2.200,00. 
2) A empresa Águas Límpidas Ltda. conta com 25 pessoas no seu quadro de empregados, 
distribuídas em vários cargos. Entre esses funcionários, José é marceneiro e foi admitido em 
12/12/X0 com salário contratual de R$ 3.600,00 por mês. Em agosto de X2, José teve 
aumento salarial e passou a ganhar R$ 4.000,00. Como em outubro/X2 a demanda de 
trabalho diminuiu, o empregador decidiu conceder férias para José no período de 01/10/X2 
a 30/10X2.
Com base nessa situação, marque a alternativa correta:
A) O salário que deve ser considerado para fazer o cálculo da remuneração das férias é de R$ 
4.000,00.
B) Não podem ser concedidas férias para José no período de 01/10/X2 a 30/10/X2, pois ele 
ainda não cumpriu o período aquisitivo.
C) O empregador deve pagar férias em dobro para José porque já ultrapassou o período 
concessivo de férias.
D) José só tem direito às férias proporcionais porque ainda não cumpriu nehnhum período 
aquisitivo.
E) Não é o empregador que escolhe o período para conceder as férias, e sim o empregado, no 
período que melhor lhe convém.
3) As amigas Susana, Mariana e Graziela trabalham há quatro anos na empresa Ouro Ltda. Elas 
estudaram juntas na universidade e foram contratadas no mesmo dia, 01/06/X0, com salário 
contratual de R$ 3.300,00 por mês. Entre elas, Susana é a que desempenha melhor suas 
funções, porém ela falta muito ao trabalho, sendo que essas faltas são injustificadas.
No período de 01/06/X3 a 31/05/X4, Susana teve 34 faltas injustificadas, enquanto as 
amigas não faltaram. No início do ano de X4, elas combinaram que, nas férias desse ano, 
fariam uma viagem juntas, visto que o empregador sempre concedia férias no mesmo 
período para as três. No dia 22/08/X4, Mariana e Graziela receberam o aviso de férias, cujo 
período é de 22/09/X4 a 22/10/X4. No entanto, Susana não recebeu. Então, ela foi até o 
departamento pessoal saber o motivo.
De acordo com o exposto, marque a alternativa que apresenta corretamente o motivo pelo 
qual Susana não recebeu o aviso de férias:
A) Susana ainda não cumpriu o período aquisitivo de férias, tendo direito somente em 
01/06/X5. 
B) O empregador está descontando das férias os dias que Susana faltou, embora já tenha 
descontado do salário nos meses em que a falta ocorreu.
C) Susana teve 34 faltas no período aquisitivo, o que acarreta perda de suas férias no ano de X4.
D) O período concessivo das férias de Susana termina em 31/10/X4.
E) O empregador decidiu conceder férias a Susana apenas no período de 22/09/X5 a 22/10/X5.
4) A empresa Luar Ltda. conta com quatro empregados: Maria, de 19 anos, foi admitida em 
01/01/X0 no cargo de auxiliar administrativa, com salário de R$ 1.900,00; César, de 45 
anos, foi admitido em 01/04/X0 no cargo de vendedor, com salário de R$ 2.200,00; Lúcia, 
de 35 anos, foi admitida em 01/11/X0 no cargo de gerente, com salário de R$ 3.300,00; 
Cristina, de 18 anos, foi admitida em 03/09/X0 no cargo de auxiliar administrativa, com 
salário de R$ 1.900,00. O empregador decidiu paralisar suas atividades no período de 
02/01/X1 a 11/01/X1 e conceder férias coletivas para os quatro empregados.
De acordo com esse cenário, analise a situação e marque a alternativa correta:
A) Maria tem direito a 15 dias de férias porque ainda não cumpriu o período aquisitivo.
B) Lúcia terá 5 dias de férias e 5 dias de licença remunerada. 
C) César não pode usufruir de férias coletivas porque tem mais de 40 anos. 
D) Cristina tem direito a 2/12 avos de férias. 
E) A remuneração de 9 dias de férias de Maria é de R$ 2.533,33.
5) A Viação Águia Ltda. é uma tradicional empresa de transporte coletivo sediada na cidade de 
Salto Grande, interior de São Paulo. Seu quadro funcional é composto por 30 empregados 
distribuídos em vários cargos.
Nos meses em que há feriados prolongados, é comum a empresa vender mais passagens, o 
que acaba por gerar aumento nos serviços para os motoristas e redução para o pessoal 
administrativo, cuja jornada de trabalho é de segunda-feira a sábado.
Assim, o representante da Viação Águia Ltda. verificou que, no mês de setembro/X1, haveria 
dois dias de feriados, na segunda e na terça-feira, dia 07/09/X1, feriado nacional, e 
08/09/X1, feriado municipal. Dessa forma, ele programou as férias do pessoal 
administrativo para o período de 04/09/X1 a 04/10/X1. Poucos meses depois, em 
janeiro/X2, a empresa foi fiscalizada pela Secretaria do Trabalho e recebeu multa no valor de 
R$ 1.500,00.
Considerando esse cenário, marque a alternativa correta quanto ao motivo da multa aplicada 
pela Secretaria do Trabalho:
A) Porque as férias foram concedidas somente para o pessoal administrativo, 
quando deveriam abranger todos os empregados.
B) Porque a jornada de trabalho deve ser de segunda a sexta-feira, mas a jornada apresentada é 
de segunda a sábado.
C) Porque as férias foram concedidas no período de 2 dias que antecediam o descanso semanal 
remunerado.
D) Porque quem escolhe o período de férias é o empregado, e não o empregador. Na situação 
apresentada, foi o empregador que escolheu.
E) Porque as férias sempre devem iniciar-se no dia primeiro do mês, e, nesse caso, iniciaram-
se no dia 4.