Gestao de inovação nas organizações

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1. A implantação da comunicação em um processo de inovação deve ser analisada com cautela, seguindo alguns itens, tais como:
I. Definir as informações a serem comunicadas no processo de inovação.
II. Definir o meio para divulgar as informações.
III. Estabelecer períodos de atualização.
IV. O prazo de validade da informação é indeterminado.
V. Transmitir as mensagens.
VI. Avaliar se os meios foram adequados.
Assinale a alternativa correta:
	
	a.
	 II, III, IV, V e VI
	
	b.
	 I, II, III, IV, V e VI
	
	c.
	 I, II, IV, V e VI
	
	d.
	 I, II, III, IV e VI
	
	e.
	 I, II, III e VI
0,17 pontos   
PERGUNTA 2
1. As principais ideias do autor acerca da aprendizagem organizacional são:
• Novas competências modificam o comportamento e a capacidade de resolver problemas.
• Aquisição de competências para resolver problemas (aprendizagem) depende de comportamento participativo dos gerentes.
Estas ideias são pertinentes ao autor:
	
	a.
	 MARCH.
	
	b.
	CYERT
	
	c.
	 CYERT E MARCH.
	
	d.
	SENGE
	
	e.
	ARGYRIS.
0,17 pontos   
PERGUNTA 3
1. É aquele capaz de fazer com que seus seguidores se transformem em uma equipe e atinjam determinado objetivo, atraindo e influenciando de forma positiva os grupos que estão inseridos. É uma ferramenta importante para o sucesso da gestão da inovação, uma vez que grande parte da inovação depende única e exclusivamente de pessoas. Esta afirmativa refere-se a:
	
	a.
	 Líder
	
	b.
	 Encarregado
	
	c.
	 Chefia
	
	d.
	 Supervisor
	
	e.
	 Gestor
0,17 pontos   
PERGUNTA 4
1. O líder é aquele capaz de fazer com que seus seguidores se transformem em uma equipe e atinjam determinado objetivo, atraindo e influenciando de forma positiva os grupos que estão inseridos. A liderança é uma ferramenta importante para o sucesso da gestão da inovação, uma vez que grande parte da inovação depende única e exclusivamente de pessoas.
O líder dentro do contexto da gestão da inovação deve:
I. Buscar colaboração entre todos;
II. Buscar alianças;
III. Motivar e ser automotivado;
IV. Saber delegar;
V. Ter compromisso com a mudança;
VI. Trabalhar de forma individual;
VII. Não correr riscos;
VIII. Orientar;
IX. Inovar.
Assinale a alternativa correta:
	
	a.
	 I, II, III, IV, V, VIII e IX
	
	b.
	 I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII e IX
	
	c.
	 I, II, III, IV, V, VI, VII e VIII
	
	d.
	 II, III, IV, V, VI, VII, VIII e IX
	
	e.
	 III, IV, V, VI, VII, VIII e IX