Questões resolvidas
Simulação do modulo 2-Desenho Instrucional para Soluções de Capacitações Presenciais.
Associe o nome e a categoria da competência mapeada à sua descrição, considerando a missão da Fundação Hospitalar X, as metas traçadas e as ações estratégicas 2, 3 e 4.
a) Capacidade de administrar interesses existentes no ambiente, interno e externo, buscando soluções favoráveis para ambas as partes, tendo em vista os objetivos da organização. Resposta 1 Negociação (categoria gerencial)
b) Capacidade de operar sistemas de compras eletrônicas nos processos de aquisição da organização, com habilidade, acurácia e agilidade, viabilizando processos de compras efetivos e com baixa ocorrência de erros de natureza jurídico-administrativa e operacional. Resposta 2 Operação de sistemas eletrônicos de compras (categoria técnico-operacional)
c) Capacidade de agir frente a situações inesperadas no cotidiano do ambiente de trabalho, de forma proativa, criativa e resolutiva, em função do alcance dos melhores resultados para a organização e para os usuários. Resposta 3 Proatividade (categoria comportamental)
Assinale verdadeiro ou falso em relação à descrição de uma das competências da primeira questão de modo que poderá, posteriormente, servir ao propósito de uma avaliação de desempenho, considerando o comportamento no trabalho, pautado por algum critério e alguma condição (competência em ação). Em “Administra interesses existentes no ambiente interno e externo, buscando soluções favoráveis para ambas as partes, tendo em vista os objetivos da organização”, o texto em negrito representa o critério da competência em ação (situação de trabalho).
a. Verdadeiro
b. Falso
Assinale verdadeiro ou falso em relação à descrição de uma das competências da primeira questão de modo que poderá, posteriormente, servir ao propósito de uma avaliação de desempenho, considerando o comportamento no trabalho, pautado por algum critério e alguma condição (competência em ação). Em “Age frente a situações inesperadas no cotidiano do ambiente de trabalho, de forma proativa, criativa e resolutiva, em função do alcance dos melhores resultados para a organização e para os usuários”, o texto em negrito representa a condição da competência em ação (situação de trabalho).
a. Verdadeiro
b. Falso
Assinale verdadeiro ou falso em relação à descrição de uma das competências da primeira questão de modo que poderá, posteriormente, servir ao propósito de uma avaliação de desempenho, considerando o comportamento no trabalho, pautado por algum critério e alguma condição (competência em ação). Em “Opera sistemas de compras eletrônicas nos processos de aquisição da organização, com habilidade, acurácia e agilidade, viabilizando processos de compras efetivos e com baixa ocorrência de erros de natureza jurídico-administrativa e operacional”, o texto em negrito representa o comportamento da competência em ação (situação de trabalho).
a. Verdadeiro
b. Falso
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Simulação do modulo 2-Desenho Instrucional para Soluções de Capacitações Presenciais. Parte superior do formulário Associe o nome e a categoria da competência mapeada à sua descrição, considerando a missão da Fundação Hospitalar X, as metas traçadas e as ações estratégicas 2, 3 e 4. a) Capacidade de administrar interesses existentes no ambiente, interno e externo, buscando soluções favoráveis para ambas as partes, tendo em vista os objetivos da organização. Resposta 1 b) Capacidade de operar sistemas de compras eletrônicas nos processos de aquisição da organização, com habilidade, acurácia e agilidade, viabilizando processos de compras efetivos e com baixa ocorrência de erros de natureza jurídico-administrativa e operacional. Resposta 2 c) Capacidade de agir frente a situações inesperadas no cotidiano do ambiente de trabalho, de forma proativa, criativa e resolutiva, em função do alcance dos melhores resultados para a organização e para os usuários. Resposta 3 Feedback Sua resposta está correta. Capacidade de administrar interesses existentes no ambiente interno e externo, buscando soluções favoráveis para ambas as partes, tendo em vista os objetivos da organização. Negociação (categoria gerencial) Capacidade de operar sistemas de compras eletrônicas nos processos de aquisição da organização, com habilidade, acurácia e agilidade, viabilizando processos de compras efetivos e com baixa ocorrência de erros de natureza jurídico-administrativa e operacional. Operação de sistemas eletrônicos de compras (categoria técnico-operacional) Capacidade de agir frente a situações inesperadas no cotidiano do ambiente de trabalho, de forma proativa, criativa e resolutiva, em função do alcance dos melhores resultados para a organização e para os usuários. Proatividade (categoria comportamental) Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Assinale verdadeiro ou falso em relação à descrição de uma das competências da primeira questão de modo que poderá, posteriormente, servir ao propósito de uma avaliação de desempenho, considerando o comportamento no trabalho, pautado por algum critério e alguma condição (competência em ação). Em “Administra interesses existentes no ambiente interno e externo, buscando soluções favoráveis para ambas as partes, tendo em vista os objetivos da organização”, o texto em negrito representa o critério da competência em ação (situação de trabalho). Escolha uma opção: a. Verdadeiro b. Falso Feedback Sua resposta está correta. A resposta é falso, pois o texto em negrito representa a condição da competência em ação (situação de trabalho). Comportamento Critério Condição Administra interesses existentes no ambiente interno e externo buscando soluções favoráveis para ambas as partes tendo em vista os objetivos da organização Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Assinale verdadeiro ou falso em relação à descrição de uma das competências da primeira questão de modo que poderá, posteriormente, servir ao propósito de uma avaliação de desempenho, considerando o comportamento no trabalho, pautado por algum critério e alguma condição (competência em ação). Em “Age frente a situações inesperadas no cotidiano do ambiente de trabalho, de forma proativa, criativa e resolutiva, em função do alcance dos melhores resultados para a organização e para os usuários”, o texto em negrito representa a condição da competência em ação (situação de trabalho). Escolha uma opção: a. Verdadeiro b. Falso Feedback Sua resposta está correta. A resposta é verdadeiro. Comportamento Critério Condição Age de forma proativa, criativa e resolutiva em função do alcance dos melhores resultados para a organização e para os usuários Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Assinale verdadeiro ou falso em relação à descrição de uma das competências da primeira questão de modo que poderá, posteriormente, servir ao propósito de uma avaliação de desempenho, considerando o comportamento no trabalho, pautado por algum critério e alguma condição (competência em ação). Em “Opera sistemas de compras eletrônicas nos processos de aquisição da organização, com habilidade, acurácia e agilidade, viabilizando processos de compras efetivos e com baixa ocorrência de erros de natureza jurídico-administrativa e operacional”, o texto em negrito representa o comportamento da competência em ação (situação de trabalho). Escolha uma opção: a. Verdadeiro b. Falso Feedback Sua resposta está correta. A resposta é verdadeiro. Comportamento Critério Condição Opera sistemas de compras eletrônicas nos processos de aquisição da organização com habilidade, acurácia e agilidade viabilizando processos de compras efetivos e com baixa ocorrência de erros de natureza jurídico-administrativa e operacional Parte inferior do formulário Negociação (categoria gerencial) Operação de sistemas eletrônicos de compras (categoria técnico-operacional) Proatividade (categoria comportamental)
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