ERGONOMIA E GINÁSTICA LABORAL Teleaula I

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Curso ERGONOMIA E GINÁSTICA LABORAL 
Teste ATIVIDADE TELEAULA I 
Iniciado 22/02/23 14:19 
Enviado 22/02/23 14:21 
Status Completada 
Resultado da 
tentativa 
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Tempo decorrido 2 minutos 
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. 
Resultados 
exibidos 
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, 
Perguntas respondidas incorretamente 
• Pergunta 1 
0 em 0 pontos 
 
A ginástica laboral visa amenizar as consequências do trabalho ao homem através de 
exercícios físicos e dinâmicas. Pode-se afirmar corretamente que: 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
Pode-se integrar um programa de ginástica laboral com outras 
iniciativas. 
Respostas: a. 
A ginástica laboral deve ser realizada no horário do almoço ou jantar 
do trabalhador. 
 b. 
A ginástica laboral visa somente benefícios empresariais. 
 
c. 
Uma sessão de ginástica laboral necessita de uma sala de academia 
para ocorrer. 
 
d. 
Pode-se integrar um programa de ginástica laboral com outras 
iniciativas. 
 
e. 
Uma sessão de ginástica laboral deve utilizar exercícios vigorosos e 
extenuantes para preparar o trabalhador para resistir à jornada de 
trabalho. 
Comentário da resposta: Resposta: d) 
 
 
• Pergunta 2 
0 em 0 pontos 
 
A relação entre a ergonomia, o Ministério do Trabalho e a NR17 pode ser corretamente 
estabelecida em qual alternativa abaixo? 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
A ergonomia é uma ciência que estuda a adaptação do trabalho ao 
homem, e a NR17 é uma norma regulamentadora do Ministério do 
Trabalho no Brasil. 
Respostas: a. 
A NR17 determina o que é a ergonomia e como ela deve ser aplicada 
no trabalho (Ministério do Trabalho) e no lazer (Ministério da 
Cidadania). 
 
 
b. 
A ergonomia é uma ciência que estuda a adaptação do trabalho ao 
homem, e a NR17 é uma norma regulamentadora do Ministério do 
Trabalho no Brasil. 
 
c. 
A NR17 é uma norma internacional que o Ministério do Trabalho 
fiscaliza. 
 
d. 
A Ergonomia e a NR17 são o mesmo documento, sendo a NR17 
registrada no Ministério do Trabalho. 
 
e. 
A NR17 determina o que é a ergonomia, e o Ministério do Trabalho 
deve cumprir a NR17. 
Comentário da resposta: Resposta: b) 
 
• Pergunta 3 
0 em 0 pontos 
 
Sobre LER/Dort, pode-se afirmar corretamente que: 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
As alternativas “b” e “d” estão corretas. 
Respostas: a. 
É uma doença específica, adquirida por digitadores. 
 
b. 
É um conjunto de doenças que se instalam em trabalhadores da 
construção e de produção em geral (trabalhadores braçais). 
 
c. 
É uma recorrência de uma doença pré-instalada, quando o 
trabalhador retorna de um afastamento. 
 
d. 
É um conjunto de doenças que se instalam em trabalhadores 
administrativos. 
 e. 
As alternativas “b” e “d” estão corretas. 
Comentário da resposta: Resposta: e) 
 
 
• Pergunta 4 
0 em 0 pontos 
 
Sobre a caracterização de um trabalhador tipicamente braçal em comparação a um 
trabalhador administrativo típico, pode-se afirmar, exceto: 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
A posição sentada é um fator do trabalhador de produção, associada 
ao alto uso da musculatura para carregar peso. 
Respostas: a. 
O trabalhador administrativo, tipicamente tem um menor emprego 
da força física. 
 b. 
 
A posição sentada é um fator do trabalhador de produção, associada 
ao alto uso da musculatura para carregar peso. 
 
c. 
O trabalhador administrativo tipicamente é relatado como sujeito de 
cargas de tensões, cobranças e estresse. 
 
d. 
Há algumas funções de trabalho braçal que não requerem carregar 
peso. 
 
e. 
Um trabalhador administrativo pode ter problemas de saúde 
relacionados à repetitividade no uso do computador. 
Comentário da resposta: Resposta: b)