Atividade 1 - UC07 Senac_Tecnico Administrativo

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Nome: Rayara Lídia Ferreira Silveira
Matrícula: 66221021816
Atividade 1 – UC 07
	CHECK LIST DO PROCESSO DEMISSIONAL
	Nome PEDRO HENRIQUE DA SILVA
	 
	Função VENDEDOR
	 
	Setor/departamento OPERACIONAL
	 
	Data de admissão 10/08/2017
	 
	Data de desligamento 28/03/2023
	 
	 
	 
	Data para agendamento do ASO 30/03/2023
	 
	Data para formalização da rescisão 06/04/2023
	 
	 
	 
	Documentos que deverão entregues/materiais que deverão ser devolvidos e/ou cancelados
	Observações
	1 – Carteira de trabalho
	 
	2 – Exame médico demissional
	 
	3 – Celular corporativo da empresa
	 Usado em horário de trabalho
	4 – Franquia de R$ 2.300,00 
	 Devido a danos no carro da empresa
	5 – Crachá da empresa
	 
	6 – Cartão de bonificação da empresa
	 
	7 - Uniformes
	 
	 
	 
	
	
	Gestor responsável RAYARA LÍDIA FERREIRA SILVEIRA
	 
	 
	 
	CHECK LIST DO PROCESSO DEMISSIONAL
	Nome MARIA EDUARDA DOS SANTOS
	 
	Função SECRETÁRIA
	 
	Setor/departamento ADMINISTRATIVO
	 
	Data de admissão 05/10/2018
	 
	Data de desligamento 28/03/2023
	 
	 
	 
	Data para agendamento do ASO 30/03/2023
	 
	Data para formalização da rescisão 06/04/2023
	 
	 
	 
	Documentos que deverão entregues/materiais que deverão ser devolvidos e/ou cancelados
	Observações
	1 – Carteira de trabalho
	 
	2 – Exame médico demissional
	 
	3 – Auxílio educação
	Cancelado devido ao percentual de 40% atribuído no valor da mensalidade 
	4 – Crachá da empresa
	 
	5 – Cartão de bonificação da empresa
	 
	6 – Uniformes 
	 
	7 -
	 
	 
	 
	
	
	Gestor responsável RAYARA LÍDIA FERREIRA SILVEIRA
	 
	 
	 
Parte 2 – 
	Pedro Henrique da Silva
	Maria Eduarda dos Santos
De acordo com o que foi analisado no questionário de entrevista de desligamento, o gráfico acima nos mostra a diferença de satisfação entre Pedro Henrique da Silva, que fazia parte do setor de vendas e, Maria Eduarda dos Santos, que fazia parte do setor administrativo. Assim podemos concluir que, a empresa precisa buscar melhorias em todos os aspectos, porém dando uma atenção maior ao setor de Vendas em relação à gestão, buscando um relacionamento de qualidade e elaborando estratégias para que os funcionários tenham mais oportunidades de desenvolvimento pessoal, tanto na área de vendas como no setor Administrativo também. Em ambas as áreas deve-se dar uma atenção às melhorias necessárias com relação aos benefícios oferecidos e o atendimento às necessidades. 
QUESTIONÁRIO DE DESLIGAMENTO
1 - 	2 - 	3 - 	4 - 	5 - 	6 - 	7	5	7	8	7	6	1 - 	2 - 	3 - 	4 - 	5 - 	6 - 	9	9	8	8	6	5