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Atividade Semanal 2 - Conflito e Negociação - 2023.1

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  Cursos Restritos  Técnico em Recursos Humanos  Regular 
Módulo de Departamento de Pessoal  2023.1  Con�ito e Negociação (RHM) 2023.1 
▼ Artefatos | Competência 2  Atividade Semanal 2
Das pro�ssões abaixo, qual se enquadra na relação de trabalho onde não há vínculo
empregatício nem remuneração?
Escolha uma:
a. Estagiário.
b. Emprego.
c. Voluntário.
d. Doméstico.
e. Aprendiz.
Das pro�ssões abaixo, qual se enquadra na relação de trabalho voltadas a Jovens
até 24 anos com foco no aprendizado?
Escolha uma:
a. Emprego.
b. Aprendiz.
c. Doméstico.
d. Estagiário.
e. Voluntário.
 Mensagens ALLYF FERREIRA DO NASCIMENTO 

https://ead.educacao.pe.gov.br/
https://ead.educacao.pe.gov.br/
https://ead.educacao.pe.gov.br/course/index.php?categoryid=82
https://ead.educacao.pe.gov.br/course/index.php?categoryid=40
https://ead.educacao.pe.gov.br/course/index.php?categoryid=379
https://ead.educacao.pe.gov.br/course/index.php?categoryid=74
https://ead.educacao.pe.gov.br/course/index.php?categoryid=1287
https://ead.educacao.pe.gov.br/course/view.php?id=4089
https://ead.educacao.pe.gov.br/mod/quiz/view.php?id=171825
https://ead.educacao.pe.gov.br/message/index.php
Questão 3
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Questão 4
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Vale 1,0 ponto(s).
Questão 5
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Dentre as de�nições abaixo, qual melhor representa o Trabalho Temporário
Sazonal?
Escolha uma:
a. Possui continuidade; Possui regularidade; Atua conforme surgimento da
necessidade (períodos determinados); É remunerado conforme prestação do
serviço.
b. É um apanhado de normas que garantem ao trabalhador (urbano ou rural)
condições mínimas de trabalho.
c. Aquele que não confere renda.
d. Atende a uma necessidade pontual corriqueira e especí�ca (exemplo: dia das
mães, natal etc.).
e. Não possui Legislação especí�ca.
Das pro�ssões abaixo, qual se enquadra na relação de trabalho no âmbito
residencial?
Escolha uma:
a. Doméstico
b. Emprego
c. Voluntário
d. Aprendiz
e. Estagiário
Dentre as de�nições abaixo, qual melhor representa o Trabalho Temporário
Intermitente?
Escolha uma:
a. Não possui continuidade; Não possui regularidade; Atua conforme surgimento
da necessidade (períodos alternados); É remunerado conforme prestação do
serviço.
b. Atende a uma necessidade especí�ca de substituição pontual conforme
necessidade do funcionário do quadro �xo da empresa.
c. É contratado por intermédio de empresas de prestação de serviço; Contrato tem
prazo máximo de 180 dias, prorrogáveis por mais 90 dias.
d. Aquele que não confere renda.
e. É um apanhado de normas que garantem ao trabalhador (urbano ou rural)
condições mínimas de trabalho. 

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