Saude do Trabalhador - Normas Regulamentadoras

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Saúde do Trabalhador – Normas Regulamentadoras 
O Campo da Saúde do Trabalhador: 
“A Saúde do Trabalhador constitui uma área da Saúde Pública que tem como 
objeto de estudo e intervenção as relações entre o trabalho e a saúde. Tem como 
objetivos a promoção e a proteção da saúde do trabalhador, por meio do 
desenvolvimento de ações de vigilância dos riscos presentes nos ambientes e 
condições de trabalho, dos agravos à saúde do trabalhador e a organização e 
prestação da assistência aos trabalhadores, compreendendo procedimentos de 
diagnóstico, tratamento e reabilitação de forma integrada, no SUS – Sistema 
Único de Saúde (BRASIL, MINISTÉRIO DA SAÚDE, 2001, p. 17).”. 
 
O que é uma Norma Regulamentadora: 
São disposições da CLT, envolvendo obrigações, direitos e deveres a serem 
cumpridos por empregadores e trabalhadores, com o objetivo de se ter um 
trabalho seguro e saudável, prevenindo doenças e acidentes. 
A elaboração dessas normas são realizadas por um sistema de grupos e 
comissões, compostas por representantes do governo, empregadores e 
trabalhadores, seguindo o sistema recomendado pela Organização Internacional 
do Trabalho (OIT). Essa forma de elaborar as normas é chamado de sistema 
tripartite paritário. 
Norma Regulamentadora 4 (SESMT): 
“4.1 As empresas (..) que possuam empregados regidos pela Consolidação das 
Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados 
em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade 
promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.” 
(Portaria 3.214) 
A Norma Regulamentadora 4 refere-se a Serviços Especializados em 
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), e suas 
principais atividades envolvem desenvolver um ambiente de prevenção, com 
orientações sobre atos e condições inseguras, controlar as condições 
ambientais, motivar as equipes, otimizar métodos de trabalho e contribuir para 
uma melhor qualidade de vida. 
Compõe o SESMT enfermeiro do trabalho, auxiliar e técnico de enfermagem do 
trabalho, médico do trabalho, engenheiro ou arquiteto de segurança do trabalho 
e técnico de segurança do trabalho. 
 
 
As principais competências previstas pela NR4 (SESMT) são: Programa de 
Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA - NR 9), programa de controle médico 
e saúde ocupacional (PCMSO - NR 7), análises ergonômicas do trabalho (NR 
17), laudos de periculosidade (NR 16) e insalubridade (NR 15), planos de 
prevenção de emergência e palestras (educação em saúde). 
 
NR-4: 
-Estabelece a obrigatoriedade de empresas públicas e privadas, que possuam 
funcionários registrados pela CLT (Art. 162), de organizarem e manterem em 
funcionamento o SESMT. 
-Objetivo: Promover a saúde e proteger a integralidade do trabalhador no local 
de trabalho. 
-4.2: O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do Trabalho vincula-se à gradação do risco da 
atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento, 
constantes dos Quadros I e II, anexos. 
→ Principais atividades: 
-Desenvolvimento da Cultura Prevencionistas; 
-Orientações sobre atos e condições inseguras; 
-Redução e Controle das Condições Ambientais; 
-Motivação da equipe; 
-Otimização dos métodos de trabalho; 
-Contribui para melhor qualidade de vida (ginástica na empresa, jogos, salas de 
bate papo, etc). 
 
OBS: Quem compõe o SESNT? 
- Enfermeiros do Trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho : Enfermeiro 
portador de certificado de conclusão de curso superior ou técnico/auxiliar de 
enfermagem portador de certificado de conclusão de curso de qualificação de 
auxiliar de enfermagem do trabalho, ministrado por instituição especializada 
reconhecida e autorizada pelo Ministério da Educação. 
 
 - Médico do trabalho: Médico portador de certificado de conclusão de curso de 
especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou 
portador de certificado de residência médica em área de concentração em saúde 
do trabalhador ou denominação equivalente, reconhecida pela Comissão 
Nacional de Residência Médica, do Ministério da Educação, ambos ministrados 
por universidade ou faculdade que mantenha curso de graduação em Medicina. 
- Técnico de Segurança do Trabalho:Técnico portador de comprovação de 
registro profissional expedido pelo Ministério do Trabalho. 
- Engenheiro de Segurança do trabalho: Engenheiro ou arquiteto portador de 
certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de 
Segurança do Trabalho. 
 
NR05→ NR estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de 
Prevenção de Acidentes - CIPA tendo por objetivo a prevenção de acidentes e 
doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível 
permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde 
do trabalhador. 
O que deve fazer: 
• Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, 
com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do 
SESMT, onde houver; 
• Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de 
problemas de segurança e saúde no trabalho; 
• Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de 
prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação 
nos locais de trabalho; 
• Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de 
trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos 
para a segurança e saúde dos trabalhadores; 
• Realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em 
seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram 
identificadas; 
• Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no 
trabalho; 
• Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo 
empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e 
processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores; 
• Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de 
máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança 
e saúde dos trabalhadores; 
• Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de 
outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho; 
• Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem 
como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à 
segurança e saúde no trabalho; 
• Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador 
da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho e propor 
medidas de solução dos problemas identificados; 
• Requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que 
tenham interferido na segurança e saúde dos trabalhadores; 
• Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas; 
• Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a 
Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT; 
• Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de 
Prevenção da AIDS.