Buscar

Colaborar - Av2 - Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 3 páginas

Prévia do material em texto

 Rotinas Trabalhistas e Departamento Pesso…
Av2 - Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal
  
(/notific
Informações Adicionais
Período: 21/03/2022 00:00 à 09/05/2022 23:59
Situação: Confirmado
Tentativas: 3 / 3
Pontuação: 300
Protocolo: 722270826
A atividade está fora do período do cadastro
Avaliar Material
1)
a)
b)
c)
d)
e)
2)
a)
b)
A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um instrumento de uso obrigatório para o exercício de
qualquer tipo de emprego no país e que deve ser, necessariamente, apresentada ao empregador para que ele
realize as anotações necessárias.
Com base nisso, qual é o prazo correto para recebimento e anotação da Carteira de Trabalho e Previdência Social?
Alternativas:
O prazo para recebimento e anotação da CTPS deve ser de 24 horas.
O prazo para recebimento e anotação da CTPS deve ser de 48 horas.  Alternativa assinalada
O prazo para recebimento e anotação da CTPS deve ser de 44 horas.
O prazo para recebimento e anotação da CTPS deve ser de 32 horas.
O prazo para recebimento e anotação da CTPS deve ser de 36 horas.
O _________________ será devido a todos os trabalhadores, de forma _________________, cujo respectivo salário esteja
de acordo com a cota definida pelo _________________e que tenha filhos, ou equiparados com até 14 anos de idade, ou
inválidos de qualquer idade.
As palavras que vão completar corretamente as lacunas do texto apresentado são:
Alternativas:
adicional noturno; semanal; Ministério do Trabalho e Emprego.
saldo de salário; mensal; Ministério Público do Trabalho.
https://colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/3078235502?ofertaDisciplinaId=1740619
https://colaboraread.com.br/notificacao/index
javascript:void(0);
c)
d)
e)
3)
a)
b)
c)
d)
e)
4)
a)
b)
c)
d)
e)
5)
salário-família; mensal; Ministério da Previdência Social.  Alternativa assinalada
Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS); mensal; Ministério do Trabalho.
Décimo Terceiro; anual; Ministério do Trabalho e Emprego.
Com base no CAGED, considere as seguintes assertivas:
I – No ato de admissão, caso o empregado esteja recebendo o Seguro Desemprego, o empregador deve enviar o
CAGED, mesmo que esteja fora do dia 7 do mês.
II – Nas informações do CAGED devem ser considerados todos os trabalhadores urbanos e rurais, assim como os
autônomos.
III – O ICP Brasil – Infraestrutura de Chaves Publicas Brasil será de uso obrigatório para a transmissão do CAGED.
IV- A transmissão do CAGED deve ocorrer até o quinto dia útil do mês.
Analise as assertivas apresentadas e marque a única alternativa correta:
Alternativas:
Apenas as assertivas I e II estão corretas. Alternativa assinalada
Apenas as assertivas II e IV estão corretas.
Apenas as assertivas I e III estão corretas. 
Apenas as assertivas I, II e IV estão corretas.
Apenas as assertivas III e IV estão corretas.
Sobre o Contrato de Experiência, observe as seguintes assertivas:
I – No Contrato de Experiência, por ser um contrato a termo, não pode existir uma cláusula assecuratória de direito
recíproco.
II – Neste tipo de contrato, será possível a consideração de prorrogação automática, limitada a até 180 dias.
III – O Contrato de Experiência, por ser especial, terá validade se for realizado de forma expressa e por escrito, tácita
e verbal, seguida da anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).
Após análise das assertivas apresentadas, assinale é a única alternativa correta:
Alternativas:
Apenas a assertiva I está correta.
Apenas a assertiva II está correta.
Apenas a assertiva III está correta. 
Apenas as assertivas II e III estão corretas.
Apenas as assertivas I e III estão corretas. Alternativa assinalada
O Contrato de Trabalho por prazo determinado:
I - ( ) Terá validade se o serviço a ser realizado for de natureza transitória e que justifique a determinação do prazo.
II - ( ) Poderá ser prorrogado por igual período, desde que não ultrapasse o limite de 2 anos.
III - ( ) Será valido para as empresas com atividades permanentes e que estejam relacionadas dentro da limitação do
prazo de validade.
IV - ( ) Não poderá suceder a outro contrato por prazo determinado no prazo de 6 meses por outro contrato por
prazo determinado.
a)
b)
c)
d)
e)
Analise as assertivas apresentadas e indique a única alternativa que representa a sequência correta para V
(verdadeiro) e F (Falso):
Alternativas:
V, F, F, V. Alternativa assinalada
V, F, F, F.
F, V, V, V.
F, V, F, F.
V, V, F, V. 

Continue navegando