LIDER DE SI MESMO ATIVIDADE ESTUDO

Prévia do material em texto

Iniciado em terça, 4 jul 2023, 
Estado Finalizada
Concluída em
Tempo
empregado
Avaliar 1,00 de um máximo de 1,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Podemos acrescentar nas habilidades interpessoais, com a colaboração da teoria das inteligências múltiplas de Gardner, as
capacidades:
 
I.             Saber distinguir diferenças de humor, intenções, motivações e sentimentos das outras pessoas;
II.            Ter sensibilidade e não reconhecer e diferenciar diversos tipos de sinais interpessoais por meio da interpretação das
expressões faciais, voz e gestos da outra pessoa;
III.          Possuir uma imagem precisa de si mesmo (das próprias forças e limitações);
IV.          Ter consciência dos estados de humor, intenções, motivações, temperamento e desejos.
 
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas as afirmativas II e III estão corretas
b. Apenas a afirmativa I está correta
c. Apenas as afirmativas I e IV estão corretas
d. Apenas as afirmativas I e II estão corretas
e. As afirmativas I, II, III e IV estão corretas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas a afirmativa I está correta
Painel / Minhas Disciplinas / LÍDER DE SI MESMO / ATIVIDADE DE ESTUDO (QUIZZ) - VALOR 1,0 PONTO
/ CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A ATIVIDADE DE ESTUDO
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=17969
https://www.eadunifatecie.com.br/my/
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=17969
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=17969#section-6
https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=570662
Questão 2
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Os estudos sobre liderança enfatizam, em quase sua unanimidade, que a liderança eficiente leva as organizações à sobrevida dentro
do mercado competitivo, pois aumentam a eficiência de ação dos colaboradores por estarem motivados e integrados com o processo,
independente de serem organizações públicas, privadas ou sem fins lucrativos.
Nesse sentido, Santos (1997) afirma que um líder precisa demonstrar posturas que sejam diferenciadas e que levem as pessoas a
confiarem em suas ações e decisões, mas compreende-se que há diferenças entre gerenciar e liderar. Sendo assim, relacione as
características entre esses grupos:
 
( 1 ) Gerentes
( 2 ) Líderes
 
(   ) Visão de curto prazo;
(   ) É o clássico bom soldado;
(   ) Inspira confiança;
(   ) Administra;
(   ) Desafia;
(   ) Inova.
 
Assinale abaixo a alternativa que preenche corretamente os espaços acima:
a. 1, 2, 2, 1, 2, 2
b. 2, 1, 2, 1, 2, 1
c. 1, 2, 1, 2, 2, 1
d. 2, 1, 2, 1, 2, 2
e. 1, 1, 2, 1, 2, 2
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
1, 1, 2, 1, 2, 2
Questão 3
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Questão 4
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Segundo Bergamini (2006), cabe ao gestor de pessoas ou líder conhecer mais sobre as teorias motivacionais e as necessidades
humanas, para poder identificar e analisar o que é mais relevante e motivador para seus colaboradores, e a partir daí:
 
Assinale a alternativa correspondente:
a. Obrigar os colaboradores a realizar atividades que estimulem as necessidades empresariais
b. Ofertar condições ou estímulos que não atendam às necessidades individuais e coletivas
c. Ofertar qualidade para que atendam às necessidades individuais e coletivas
d. Ofertar condições ou estímulos que atendam às necessidades individuais e coletivas
e. Ordenar impulso à ação, para que o colaborador cumpra as metas e objetivos
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Ofertar condições ou estímulos que atendam às necessidades individuais e coletivas
A ação em que os gestores vão delegando poder às equipes de trabalho conforme vão demonstrando compromisso e
responsabilidade com o que foi repassado, ou seja, dar o poder gradativamente às pessoas. Essa ação é chamada também de:
a. Ciclo Motivacional
b. Teoria das inteligências múltiplas
c. Empowerment
d. Autoritarismo
e. Estímulo interno
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Empowerment
Questão 5
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
De acordo com nossos estudos foi possível compreender que possuímos várias inteligências, tendo assim mais predisposição ao
desenvolvimento de umas do que de outras.  Portanto, essas inteligências podem se transformar em habilidades, sendo ela (s):
a. Intrapessoais e Interpessoais
b. Interpessoais e pessoais
c. Intrapessoais e emocionais
d. Musicais e naturalistas
e. Visuo-espacial e corporal
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Intrapessoais e Interpessoais
◄ ÁUDIO EPISÓDIO 07 - COMPETÊNCIAS DO LÍDER DE SI MESMO
Seguir para...
ÁUDIO PODCAST: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL ►
https://www.eadunifatecie.com.br/mod/url/view.php?id=570661&forceview=1
https://www.eadunifatecie.com.br/mod/url/view.php?id=570664&forceview=1