ERG E SEG TRAB QUEST 1 CLAUDIO

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Painel Meus cursos CURSOS FUNEC Graduação - EAD Aluno EAD JUNÇÕES DE TURMA
Ergonomia e Segurança do Trabalho AVALIAÇÕES QUESTIONÁRIO 1
Questão 1
Completo
Atingiu 2,00
de 2,00
Iniciado em Tuesday, 2 May 2023, 17:56
Estado Finalizada
Concluída em Tuesday, 2 May 2023, 18:48
Tempo
empregado
51 minutos 44 segundos
Avaliar 20,00 de um máximo de 20,00(100%)
No que se refere aos Serviços Especializados em Engenharia de
Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT),
regulamentados pela Norma Regulamentadora no 4 (NR 4),
assinale a alternativa correta.
Escolha uma opção:
a. As empresas que possuem mais de 50% dos
empregados em setores com grau de risco superior ao da
atividade principal devem dimensionar o SESMT sem função
do maior grau de risco.
b. Os SESMT devem ser integrados por Médico do Trabalho,
Engenheiro de Segurança do Trabalho, Ergonomista,
Técnico de Segurança do Trabalho e Técnico de
Enfermagem do Trabalho.
c. Os SESMT de empresas que funcionem em regime
sazonal devem ser dimensionados tomando por base a
estimativa do número de trabalhadores a serem
contratados no ano corrente.
d. O dimensionamento do SESMT vincula-se à gradação de
risco da atividade principal e à estatística de ocorrência de
acidentes de trabalho.
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Questão 2
Completo
Atingiu 2,00
de 2,00
Questão 3
Completo
Atingiu 2,00
de 2,00
No que se refere as ATRIBUIÇÕES da comissão Interna de
Prevenção de Acidentes – CIPA, regulamentada pela Norma
Regulamentadora no 5 (NR 5), assinale a alternativa ERRADA.
Escolha uma opção:
a. Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e
condições de trabalho visando a identificação de situações
que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos
trabalhadores.
b. Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o
mapa de riscos, com a participação do maior número de
trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
c. Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação
preventiva na solução de problemas de segurança e saúde
no trabalho, exceto nas áreas não insalubres.
d. Participar da implementação e do controle da qualidade
das medidas de prevenção necessárias, bem como da
avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho.
De acordo com a Norma Regulamentadora n  6 –
Equipamento de Proteção Individual (EPI), é correto afirmar
que:
Escolha uma opção:
a. o importador de equipamentos de proteção individual
deverá certificar-se de e garantir que o equipamento
importado conta com aprovação, em seu país de origem,
em ensaios de avaliação de conformidade industrial,
reconhecidos internacionalmente e similares àqueles
regulamentados no Brasil.
b. cabe ao empregado, quanto ao EPI, usá-lo apenas para
a finalidade a que se destina; responsabilizar-se pela
guarda e conservação dele; comunicar ao empregador
qualquer alteração que o torne impróprio para uso e
responsabilizar-se pela higienização e manutenção
periódica do equipamento.
c. todo EPI deverá apresentar, em caracteres indeléveis e
bem visíveis, o nome comercial da empresa fabricante, o
lote de fabricação e o número do CA com a respectiva data
de emissão, ou, no caso de EPI importado, o nome do
importador, o lote e o número do CA com a data em que foi
emitido.
d. o fabricante nacional ou o importador deverá
responsabilizar-se pela manutenção da qualidade do EPI
que deu origem ao Certificado de Aprovação (CA);
promover adaptação do EPI detentor de Certificado de
Aprovação para pessoas com deficiência e fazer constar do
EPI o número do lote de fabricação.
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Questão 4
Completo
Atingiu 2,00
de 2,00
Questão 5
Completo
Atingiu 2,00
de 2,00
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 03 (Embargo e
Interdição) elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego,
analise as afirmativas abaixo:
I. Embargo e interdição são medidas de urgência adotadas a
partir da constatação de condição ou situação de trabalho
que caracterize grave e iminente risco ao trabalhador.
II. O embargo e a interdição são medidas de proteção
emergencial à segurança e à saúde do trabalhador, não se
caracterizando como medidas punitivas.
III. Durante a paralisação do serviço, em decorrência da
interdição ou do embargo, os trabalhadores receberão 1/3 dos
salários como bonificação.
Assinale a alternativa correta.
Escolha uma opção:
a. Apenas as afirmativas II e III estão corretas
b. Apenas as afirmativas I e II estão corretas
c. Apenas as afirmativas I e III estão corretas
d. Apenas a afirmativa I está correta
Na NR-3 consta que o auditor fiscal do trabalho deverá
considerar dois parâmetros durante a caracterização de um
grave e iminente risco. São eles:
Escolha uma opção:
a. o número de trabalhadores expostos e quantos
trabalhadores já se acidentaram nas condições
observadas.
b. quantas multas a empresa já recebeu pelo mesmo
motivo e quais medidas de controle foram implementadas.
c. o número de acidentes com afastamento em relação ao
total de horas trabalhadas e o número de trabalhadores
expostos.
d. qual a consequência se um evento não desejado ocorrer
e qual a probabilidade desta consequência ocorrer.
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Questão 6
Completo
Atingiu 2,00
de 2,00
Questão 7
Completo
Atingiu 2,00
de 2,00
Questão 8
Completo
Atingiu 2,00
de 2,00
Em relação à NR-03, que trata de embargo e interdição,
assinale a alternativa correta.
Escolha uma opção:
a.
Durante a paralisação do serviço, em decorrência da
interdição ou do embargo, os trabalhadores receberão o
equivalente a um salário-mínimo.
b. Ao avaliar os riscos, o Auditor-Fiscal do Trabalho deve
considerar a consequência e a probabilidade de forma
conjunta.
c. A classificação de consequência como severa tem como
princípio geral a possibilidade de levar a óbito imediato ou
que venha a ocorrer posteriormente.
d. São passíveis de embargo ou interdição, a obra, a
atividade, a máquina ou equipamento, o setor de serviço, o
estabelecimento, com a brevidade que a ocorrência exigir,
sempre que o Auditor-Fiscal do Trabalho constatar a
existência de excesso de risco extremo (E).
A NR 1 estabelece que as medidas de prevenção, ouvidos os
trabalhadores, sejam adotadas considerando uma
determinada ordem de prioridade, que é:
Escolha uma opção:
a. eliminação dos fatores de risco, redução dos fatores de
risco, com medidas individuais de proteção, medidas
administrativas para aumentar os fatores de risco e EPIs
(equipamentos de proteção individual).
b. EPIs (equipamentos de proteção individual), medidas
administrativas para redução dos fatores de risco,
eliminação dos fatores de risco e minimização e controle
dos fatores de risco, com a adoção de medidas de
proteção coletiva e individuais de proteção.
c. medidas administrativas para redução dos fatores de
risco, eliminação dos fatores de risco, utilização de medidas
individuais de proteção e ampliação da percepção de risco
a partir da adoção de medidas de proteção coletiva.
d. eliminação dos fatores de risco, minimização e controle
dos fatores de risco, com adoção de medidas de proteção
coletiva, medidas administrativas ou de organização do
trabalho para minimização dos fatores de risco e adoção
de medidas de proteção individual.
O trabalhador, ao receber o EPI, fica sob sua responsabilidade:
Escolha uma opção:
a. substituir quando for danificado ou extraviado
b. higienização e manutenção periódica
c. sua guarda e conservação
d. comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada
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Questão 9
Completo
Atingiu 2,00
de 2,00
Questão 10
Completo
Atingiu 2,00
de 2,00
No que se refere a comissão Interna de Prevenção de
Acidentes – CIPA, regulamentada pela Norma
Regulamentadora n° 5 (NR 5), assinale a alternativa CORRETA.
Escolha uma opção:
a. Os empregados inscritos para membros da CIPA
(eleição) terão garantia de emprego (estabilidade) durante
um período de um ano.
b. No caso de afastamento definitivo do presidente da CIPA,
o empregador deverá indicar o substituto, em dois dias
úteis, preferencialmente entre os membros da CIPA.
c. A respeito da composição da CIPA. A quantidade de
membros suplentes deverá ser igual a 50% do número de
membros efetivos.
d. Se, na reunião de posse de novos membros da CIPA, não
houver interessado em assumir a função de secretário da
comissão, a empresa descumprirá a legislação se convidar
um empregado de setor não representado na CIPA para
assumir a referida função.
Sobre o disposto na Norma Regulamentadora (NR) 1 –
Disposições Gerais, analise as assertivas abaixo e assinale a
falsa.
Escolha uma opção:
a. O tempo despendido em treinamentos previstos nas NR’s
é considerado como de trabalho efetivo.
b. A capacitação deve incluir: a) treinamento inicial; b)
treinamento periódico; e c) treinamento eventual.
c. Os certificados, referentes as capacitações, não devem
ser disponibilizados ao trabalhador, apenas arquivado na
organização.
d. A observância das NR não desobriga as organizações do
cumprimento de outras disposições que, com relação à
matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou
regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, bem
como daquelas oriundas de convenções e acordos
coletivos de trabalho.
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