Mentoring Coaching e Desenvolvimento Profissional

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AVALIAÇÃO – MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
De acordo com o texto Coaching é uma metodologia. Marque V ou F.
(  ) Metodologia cientifica como: neurociência, psicologia e administração.
(  ) Tem o objetivo de desenvolver e promover o desempenho do ser humano a fim de torna-lo melhor.
(  ) Maximizar sua performance para ele alcançar o seu objetivo mais rápido.
· V,V,F.
· V,F,V.
· V,V,V.
· NDA.
Considerando o ESTUDO o profissional que implanta essa metodologia é denominado Coach onde tem várias características e funções. Marque V ou F:
(  ) Tem a função de guiar o Coachee ou cliente através do autoconhecimento.
(  ) Um dos seus objetivos é buscar a autonomia do individuo.
(  ) Para exercer essa profissão ele precisa de formação em ensino superior.
(  ) É importante ser credenciado e possuir certificados de que frequentou algum centro capacitado e aprovado pelos órgãos de Coaching.
· VVFV.
· VVVF.
· FVFV.
· FFFV.
Marque a alternativa correta:
As formas de alcançar cargos elevados.
· É importante conhecer as oportunidades e desafios desde o inicio da vida profissional.
· Atualmente a carreira é apenas um modo de compensar, significa que é algo linear ou previsível.
· Com o avanço tecnológico e a globalização, o conceito de carreira seja visto como uma recompensa e não uma conquista.
· NDA.
Considerando o que foi estudado, analise o texto abaixo e preencha as lacunas CORRETAMENTE.
“Alcançar o desenvolvimento_____________ é um _________________ constante que exige _______________, dedicação, _________________, persistência e muito estudo.
· Profissional, processo, paciência, resiliência.
· Profissional, paciência, processo, resiliência.
· Processo, profissional, paciência, resiliência.
· NDA.
De acordo com o texto, o processo de mentoring, assinale a afirmativa INCORRETA:
· Mentoring é uma metodologia abordada que visa o compartilhamento de saberes técnicos entre mentor e colaborador.
· No que se refere ao desempenho o mentoring está muito mais ligado ao segmento profissional que o pessoal.
· O mentor que irá trabalhar com o compartilhamento de técnicas profissionais com seu colaborador é obrigado a fazer um curso de mentoring.
· NDA.
Marque V ou F:
Após estudo compreendemos que para alcançar um bom trabalho é importante:
(   ) Fazer uma boa pesquisa de trabalho e avaliar os setores que estão as melhores oportunidades.
(   ) Manter o foco, por ser essencial para seguir em direção aos seu objetivos.
(   ) Procure causar uma boa impressão nos colegas sendo agradável, tolerante, prestativo e colaborativo.
 
· V,V,F.
· V,F,F.
· V,V,V.
· F,F,V.
O desenvolvimento de carreira visa o crescimento profissional em longo prazo.
I. É necessário criar um conjunto de metas e etapas para alcançar um determinado objetivo.
II. É fundamental identificar com clareza qual é a sua situação profissional atual.
III. Apesar de tudo é impossível delinear e identificar quais são seus objetivos na carreira.
Está(ão) correta(s):
· APENAS I.
· APENAS II e III.
· APENAS I e II.
· TODAS AS RESPOSTAS ESTÃO CORRETAS.
Marque V ou F:
Para que seja possível iniciar e da prosseguimento a um plano de carreira eficiente, é importante fazer uma auto avaliação.
(   ) As habilidades e competências especificas do cargo e as funções a serem exercidas.
(   ) As aptidões e conhecimentos que você já tem.
(   ) As habilidades e as qualificações necessárias para conseguir o cargo desejado.
· VVV.
· FVV.
· FVF.
· FFV.
De acordo com o desenvolvimento profissional, podemos afirmar.
Marque V ou F:
(    ) É importante se preparar para funções mais desafiadoras para assumir maiores responsabilidades.
(    ) Um bom planejamento de carreira ajuda a ter mais clareza com relação aos seus interesses, objetivos e competências.
(    ) As decisões que visam o desenvolvimento da carreira também devem considerar as expectativas de futuro, a situação atual e as tendências do mercado de trabalho.
 
· VVV.
· FVV.
· FFV.
· VFV.