AV mentoring, coaching e desenvolvimento Profissional

Prévia do material em texto

AVALIAÇÃO – MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
· Marque a alternativa correta:
As formas de alcançar cargos elevados.
Resposta Marcada :
É importante conhecer as oportunidades e desafios desde o inicio da vida profissional.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
· De acordo com o texto Coaching é uma metodologia. Marque V ou F.
(  ) Metodologia cientifica como: neurociência, psicologia e administração.
(  ) Tem o objetivo de desenvolver e promover o desempenho do ser humano a fim de torna-lo melhor.
(  ) Maximizar sua performance para ele alcançar o seu objetivo mais rápido.
Resposta Marcada :
NDA.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  0
· O desenvolvimento de carreira visa o crescimento profissional em longo prazo.
I. É necessário criar um conjunto de metas e etapas para alcançar um determinado objetivo.
II. É fundamental identificar com clareza qual é a sua situação profissional atual.
III. Apesar de tudo é impossível delinear e identificar quais são seus objetivos na carreira.
 
Está(ão) correta(s):
Resposta Marcada :
Apenas I e II.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
· Metas e objetivos para o desenvolvimento profissional.
 
I-Estabelecer metas.
II- Qualificar-se  profissionalmente.
III-Ganhar destaque e reconhecimento no trabalho.
 
Está(ão) correta(s):
Resposta Marcada :
Todas estão corretas.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
· Marque V ou F:
Após estudo compreendemos que para alcançar um bom trabalho é importante:
(   ) Fazer uma boa pesquisa de trabalho e avaliar os setores que estão as melhores oportunidades.
(   ) Manter o foco, por ser essencial para seguir em direção aos seu objetivos.
(   ) Procure causar uma boa impressão nos colegas sendo agradável, tolerante, prestativo e colaborativo.
 
Resposta Marcada :
VVV.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
· De acordo com o texto, o processo de mentoring, assinale a afirmativa INCORRETA:
Resposta Marcada :
O mentor que irá trabalhar com o compartilhamento de técnicas profissionais com seu colaborador é obrigado a fazer um curso de mentoring.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
· Considerando o ESTUDO o profissional que implanta essa metodologia é denominado Coach onde tem várias características e funções. Marque V ou F:
(  ) Tem a função de guiar o Coachee ou cliente através do autoconhecimento.
(  ) Um dos seus objetivos é buscar a autonomia do individuo.
(  ) Para exercer essa profissão ele precisa de formação em ensino superior.
(  ) É importante ser credenciado e possuir certificados de que frequentou algum centro capacitado e aprovado pelos órgãos de Coaching.
Resposta Marcada :
VVFV.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
· Considerando o que foi estudado, analise o texto abaixo e preencha as lacunas CORRETAMENTE.
“Alcançar o desenvolvimento_____________ é um _________________ constante que exige _______________, dedicação, _________________, persistência e muito estudo.
Resposta Marcada :
NDA.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  0
· Marque V ou F:
Para que seja possível iniciar e da prosseguimento a um plano de carreira eficiente, é importante fazer uma auto avaliação.
(   ) As habilidades e competências especificas do cargo e as funções a serem exercidas.
(   ) As aptidões e conhecimentos que você já tem.
(   ) As habilidades e as qualificações necessárias para conseguir o cargo desejado.
Resposta Marcada :
VVV.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
· De acordo com o desenvolvimento profissional, podemos afirmar.
Marque V ou F:
(    ) É importante se preparar para funções mais desafiadoras para assumir maiores responsabilidades.
(    ) Um bom planejamento de carreira ajuda a ter mais clareza com relação aos seus interesses, objetivos e competências.
(    ) As decisões que visam o desenvolvimento da carreira também devem considerar as expectativas de futuro, a situação atual e as tendências do mercado de trabalho.
 
Resposta Marcada :
VFV.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  0
Total70 / 100