Mercado de Coaching

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AVALIAÇÃO – MERCADO DE COACHING 
 
A pessoa que deseja seguir essa carreira necessita: 
• Não possui regulamentação profissional. 
• Não necessita formação em desenvolvimento de coaching, ter passado por um processo de coaching 
nomeadamente. 
• Ter passado por um processo de coaching nomeadamente. 
• De formação em desenvolvimento de coaching, ter passado por um processo de coaching 
nomeadamente. 
 
“Segundo a autora, afirma que a procura por profissionais experientes e preparados para aplicar o processo de 
coaching nas empresas vem crescendo cada vez mais, com maior intensidade do que o coaching para questões 
pessoais. Souza reforça que.” Marque a alternativa correta. 
• ‘’O coaching acredita que não são todas as pessoas tem uma resposta para cada situação” 
• ‘’O coaching acredita que toda pessoa tem uma resposta para cada situação” 
• ‘’O coaching avalia que toda pessoa tem uma resposta para cada situação” 
• ‘’O coaching estimula as pessoas a pensarem nas respostas’’ 
 
Complete a lacuna: 
Sabe-se que para ser um coach de sucesso é essencial que o profissional tenha ____________, __________, __________ e 
_____________ diferenciados para conduzir o processo, utilizando as técnicas e ferramentas de forma adequada. 
• Inabilidades, competências, atitudes, preconceito. 
• Habilidades, competências, posturas, conhecimentos. 
• Habilidades, concorrência, atitudes, conhecimentos. 
• Habilidades, competências, atitudes ,conhecimentos. 
 
“Que a base do processo de coaching é proporcionar o aprendizado e o desenvolvimento das pessoas, pois 
quanto mais elas forem desafiadas a exercer novas conquistas, atingindo metas e resultados, mais aumentarão 
sua autoestima e a própria confiança de seguir em frente e assumir novos desafios.” 
Considerando a dissertação, a qual autor se refere? 
• Krausz. 
• Da Matta. 
• Di Stéfano. 
• London e Stumph. 
 
Para ________________ considera que o conhecimento adquirido através das experiências da carreira de coaching é 
fundamental, principalmente no meio organizacional, onde é necessário saber falar a linguagem de determinados 
profissionais. 
• Matta. 
• Dutra. 
• Diniz. 
• Araújo. 
 
RELACIONE : 
I- expressões-chave (ECHs) 
II. ideias centrais (IC) 
III. ancoragem (AC 
IV. discurso do sujeito coletivo (DSC) 
( ) representa um discurso síntese, composto por ECHs de uma mesma IC. 
( ) são pedaços ou trechos das entrevistas, considerando a literalidade do depoimento, opinião ou percepção; 
( )situação em que algumas ECHs não vão se remeter a nenhuma IC, mas sim a uma situação específica, em que o 
enunciador enquadra sua resposta; 
( ) revelam uma descrição do sentido dos depoimentos, opiniões ou percepções; 
 
• 4,1,3,2. 
• 1,2,3,4. 
• 2,4,1,3. 
• 1,2,3,4. 
 
O grau de liberdade que o ocupante de um cargo tem para programar as suas atividades, selecionar os equipamentos 
que deverá utilizar e escolher os métodos que deverá seguir está relacionado com: 
 
• Significado das tarefas. 
• Variedade de habilidades. 
• Identidade. 
• Autonomia. 
 
O que significa o que é Ser um coach? 
• Significa ser um profissional desqualificado. 
• Significa ser um profissional intermediário. 
• Significa ser um profissional qualificado. 
• Não significa ser um profissional qualificado. 
 
London e Stumph definem a palavra carreira como as: 
 
• “carreira como elemento de conciliação dinâmica das expectativas entre pessoa e empresa”. 
• “[...] sequências de posições ocupadas e de trabalhos realizados durante a vida de uma pessoa.” 
• É ajudar as pessoas a mudarem do modo que desejam, e ajudá-las a ir na direção em que querem ir. 
• Coaching oferece suporte às pessoas em todos os níveis para que elas se tornem o que querem ser e 
sejam o melhor que puderem”. 
 
No Brasil o crescimento do processo de coaching foi tão significativo que chegou a atingir um índice de: 
• De 500% entre o ano de 2007 e 2008 
• De 700% entre o ano de 2007 e 2008 
• De 300% entre o ano de 2007 e 2008 
• De 100% entre o ano de 2007 e 2008