Exercicios 7 - Legislação Trabalhista e Previdenciária

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16/08/2023, 10:54 Estácio: Alunos
https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/1
Exercício
 avalie sua aprendizagem
A Convenção Coletiva de Trabalho da categoria dos bancários estabelece que o empregado que trabalhar além da
jornada legal, será remunerado com o adicional de 60%, nas primeiras 20 horas extras feitas no mês e a partir daí,
remuneradas na base de 70%. Pergunta-se: o empregado que trabalha em uma empresa de metalurgia que não possui
convenção coletiva de trabalho, se trabalhar além da jornada, qual o percentual a receber?
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
Lupa   Calc.
   
   
GST1714_A7_201908667249_V1
Aluno: ROGER PETER ROCHA Matr.: 201908667249
Disc.: LEGIS.TRAB.E PREV.  2023.3 EAD (G) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O
mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
50%
No mínimo 60%
No mínimo 30%
No mínimo 20%
No mínimo 50%
Explicação:
Gabarito: Item B
Explicação:Jornada de Trabalho. A jornada de trabalho é o período estabelecido no contrato da empresa que deve ser
cumprido pelo empregado. A CLT prevê a quantidade máxima de 8 horas diárias, um total de 44 horas semanais, desde que
não seja de�nido outro horário especí�co.
Possibilidade de aumento na carga horária se limita a duas horas adicionais por dia, sob a condição de
umpagamento adicional de, no mínimo, 50% No Brasil, a maioria dos empregados é contratada pelo regime de CLT. Isso faz
com que a jornada máxima permitida seja de oito horas diárias e 44 .
Gabarito
Comentado
 
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