Teste 1_ COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

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22/06/2023, 20:15 Teste 1: Revisão da tentativa
https://avaead.unisanta.br/mod/quiz/review.php?attempt=198109&cmid=272995 1/5
Iniciado em quarta-feira, 10 mai. 2023, 19:44
Estado Finalizada
Concluída em quarta-feira, 10 mai. 2023, 20:06
Tempo
empregado
22 minutos 6 segundos
Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O comportamento voltado para METAS segue 4 fases, entre elas:
1. Criar  2. Descrever;  3. Compreender;  4. Processar;  5.Prever;  6. Controlar
Das seis(6) acima apresentadas quais as quatro fases efetivamente do comportamento voltado para metas:
Escolha uma opção:
2, 3, 5 e 6 
1, 2, 3 e 5
1, 2, 3 e 6
3, 4, 5 e 6
2, 3, 4 e 6
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 2, 3, 5 e 6
A semântica estuda ____________, que são como as partículas da comunicação de maneira simbólica – letras, números, configurações e outras formas.
Completando a frase:
Escolha uma opção:
o agrupamento de palavras.
os símbolos. 
a gramática.
as sentenças.
os sons.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: os símbolos.
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Na natureza da organização a ÉTICA faz uso do princípio moral com a finalidade de:
Escolha uma opção:
influenciar o comportamento  no que é certo para conquistar mercado
influenciar o comportamento e mudar os valores negativos individuais
influenciar o comportamento do indivíduo e da organização nas escolhas entre o certo e o errado 
influenciar o comportamento para manter a autoridade diante dos subordinados
influenciar o comportamento da sociedade em relação aos valores organizacionais
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: influenciar o comportamento do indivíduo e da organização nas escolhas entre o certo e o errado
A valorização social propicia a atingir as metas. É nesse contexto que a Cultura da Empresa desenvolve uma visão holística:
I.    Pessoas na sua totalidade;
II.   Relacionamentos entre si
III. Equipes produtivas;
IV. Rendimentos financeiros;  
V. Desenvolvimento de talentos
 
Dentro da visão holística na valorização social  das cinco (5) afirmativas acima, qual a que não está inserida no contexto:
Escolha uma opção:
I
III 
IV
II
V
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: IV
22/06/2023, 20:15 Teste 1: Revisão da tentativa
https://avaead.unisanta.br/mod/quiz/review.php?attempt=198109&cmid=272995 3/5
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Considerando que o processo de percepção do indivíduo interfere na adaptação ao meio em que o mesmo está inserido na dinâmica da empresa; o
conceito de percepção nos faz pensar que o mesmo é fundamental:
Escolha uma opção:
para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo das estatísticas da organização.
para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo da política organizacional.
para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo do regimento e organização da empresa.
para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo do comportamento na organização. 
para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo dos vícios habituais das pessoas.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: para o entendimento dos conceitos que levam ao estudo do comportamento na organização.
Os ruídos na comunicação são obstáculos de entendimento causados por fatores como:
1. Pessoal;  2. de Entendimento; 3. Físico;  4. Semântica; 5. Sintonia entre as partes; 6. Desatenção
Dos seis (6) apresentados, apenas 3 (três) estão corretos, assinale a resposta correta:
Escolha uma opção:
pessoal, físico e semântica. 
físico, de entendimento e sintonia entre as partes.
pessoal, de entendimento e semântica.
físico, semântica e sintonia entre as partes.
pessoal, físico e desatenção.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: pessoal, físico e semântica.
22/06/2023, 20:15 Teste 1: Revisão da tentativa
https://avaead.unisanta.br/mod/quiz/review.php?attempt=198109&cmid=272995 4/5
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O comportamento Organizacional é o estudo:
I.  do comportamento dos indivíduos
II. dos impactos dos comportamentos no ambiente
III. dos comportamentos voltados para os resultados
 
Das três afirmativas assinale a seguir a alternativa correta.
Escolha uma opção:
Apenas as alternativas: I e III
Todas as alternativas estão corretas 
Apenas a alternativa: III
Apenas as alternativas: I e II
Apenas as alternativas: II e III
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Todas as alternativas estão corretas
O gestor em ser ético na relação, tem que “identificar um modelo de comportamento e receptivo aos desafios em sua atuação”. Isso que dizer que:
Escolha uma opção:
Vai depender do conhecimento que se tem da situação política da organização.
deve ser rígido para incentivar a melhoria e manter suas respostas de comportamento autocrático.
deve manter-se flexível às mudanças e aberto para moldar suas respostas com respeito ao outro e ao meio. 
É dependente do contingente que o leva a qualquer relação com o ambiente.
deve estar atento às políticas e cultura da empresa de maneira rígida para atender o que já é estabelecido.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: deve manter-se flexível às mudanças e aberto para moldar suas respostas com respeito ao outro e ao meio.
22/06/2023, 20:15 Teste 1: Revisão da tentativa
https://avaead.unisanta.br/mod/quiz/review.php?attempt=198109&cmid=272995 5/5
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Entre os modelos de comportamento organizacional seguidos pelos gestores há aquele que se faz pelo “poder” e tem nas mãos o domínio pelo
comando, assim como há outro em que está em suas mãos o domínio do outro pelo amparo, ou seja, que passa a “mão na cabeça” do outro para
dominá-lo e torna-lo dependente de si. Estes dois modelos são:
Escolha uma opção:
Colegiado e sistêmico.
Autocrático e protecionista. 
Sistêmico e protecionista.
Protecionista e apoiador.
Autocrático e colegiado.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Autocrático e protecionista.
“O feedback de desempenho está ligado ao processo de melhoria crescente nas atitudes e assertividade. Esse cria impactos de barreiras no processo
de comunicação como um todo. Com base na afirmação, quais os fatores que passo a passo são envolvidos:
Escolha uma opção:
emoção, influência social, ruído, distância geográfica, símbolos. 
emoção, audição, visão, transmissão, distância geográfica.
visão, audição, influência social, distância geográfica, símbolos.
emoção, visão, ruído, distância geográfica, símbolos.
visão, audição, recepção, transmissão, símbolos.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: emoção, influência social, ruído, distância geográfica, símbolos.