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Nos anos 1950, a teoria administrativa foi remodelada a partir das diversas transformações que vinham ocorrendo mundo estava passando por um momento histórico.
Diante dessas informações, assinale a alternativa que indica que era esse momento histórico:
Reforma Protestante.
Revolução Francesa.
Segunda Guerra Mundial.
Guerra dos Cem anos.
Guerra Civil Americana.

A organização linha-staff possui funções dentro da administração que fazem uso diretamente de sua estrutura.
Diante dessas informações, assinale a alternativa que indica a área a que pertence essas atividades:
Área de monitoração.
Área de consultoria e assessoria.
Área de planejamento e controle.
Área de serviços.

Vimos que, pela abordagem de sistemas, podemos encontrar na teoria tanto a designação de sistemas fechados quanto a designação de sistemas abertos.
Diante disso, assinale a alternativa que explica corretamente o porquê das organizações serem sistemas abertos:
Apresentam amplas relações de intercâmbio com o ambiente, por meio de inúmeras entradas e saídas, pelas quais trocam matéria e energia regularmente.
Fazem intercâmbio com o ambiente que está ao seu redor, pois são herméticas a qualquer influência ambiental.
São sistemas criados pelo homem e mantêm uma dinâmica de interação com o meio ambiente, por meio do contato com clientes, fornecedores, concorrentes, entidades sindicais, órgãos governamentais e outros agentes externos.
Todas as alternativas estão corretas.
São adaptativas e, para sobreviver, devem reajustar-se constantemente às condições do meio.

Um sistema é um conjunto de unidades relacionadas para alcançar um objetivo. Desse conceito, decorrem duas características básicas.
Assinale a alternativa que abrange essas duas características básicas para que um sistema alcance seu objetivo:
Sistemas físicos e sistemas abstratos.
Propósito e globalismo.
Subsistema e suprassistema.
Sistemas fechados e sistemas abertos.
Totalidade e interdependência.

A especialidade é a palavra-chave para o desenvolvimento de uma organização funcional.
Nesse contexto assinale a alternativa que indica corretamente outra vantagem da organização funcional:
Existência da profissionalização e da competência técnica.
A delimitação das responsabilidades não é atendida.
Subordinação múltipla.
Proporcionar o máximo de especialização aos órgãos da organização.
Exagero na função de chefia e de comando.

As características do tipo de organização linha-staff são mais complexas.
Assinale a alternativa que indica corretamente que características são essas:
Impessoalidade no relacionamento.
Imprevisibilidade do funcionamento.
Caráter informal da comunicação.
Caráter ilegal das normas.
Características lineares e funcionais simultaneamente.

Vimos que o conceito de linha-staff é resultado da combinação de dois tipos de organização: a linear e a funcional.
Tendo como base o tipo de organização linha-staff, assinale a alternativa correta:
Uma das vantagens da organização linha-staff é a existência de conflito entre os órgãos.
À medida que a escala hierárquica sobe, a proporção de funções de assessoria diminui, aumentando, assim, as funções de serviço para os órgãos de linha-staff.
A organização linha-staff mantém o princípio da hierarquia (cadeia escalar).
Existem apenas três critérios que distinguem as organizações da linha-staff.
A separação entre os órgãos operacionais (executivos) e os órgãos de apoio e suporte (assessores) é inexistente.

Chiavenato (2014) afirma que não existem duas organizações idênticas.
Diante dessas informações, assinale qual é o tipo de organização relatada na afirmação:
Organização funcional.
Organização descentralizada.
Organização linha-staff.
Organização formal.
Organização linear.

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Questões resolvidas

Nos anos 1950, a teoria administrativa foi remodelada a partir das diversas transformações que vinham ocorrendo mundo estava passando por um momento histórico.
Diante dessas informações, assinale a alternativa que indica que era esse momento histórico:
Reforma Protestante.
Revolução Francesa.
Segunda Guerra Mundial.
Guerra dos Cem anos.
Guerra Civil Americana.

A organização linha-staff possui funções dentro da administração que fazem uso diretamente de sua estrutura.
Diante dessas informações, assinale a alternativa que indica a área a que pertence essas atividades:
Área de monitoração.
Área de consultoria e assessoria.
Área de planejamento e controle.
Área de serviços.

Vimos que, pela abordagem de sistemas, podemos encontrar na teoria tanto a designação de sistemas fechados quanto a designação de sistemas abertos.
Diante disso, assinale a alternativa que explica corretamente o porquê das organizações serem sistemas abertos:
Apresentam amplas relações de intercâmbio com o ambiente, por meio de inúmeras entradas e saídas, pelas quais trocam matéria e energia regularmente.
Fazem intercâmbio com o ambiente que está ao seu redor, pois são herméticas a qualquer influência ambiental.
São sistemas criados pelo homem e mantêm uma dinâmica de interação com o meio ambiente, por meio do contato com clientes, fornecedores, concorrentes, entidades sindicais, órgãos governamentais e outros agentes externos.
Todas as alternativas estão corretas.
São adaptativas e, para sobreviver, devem reajustar-se constantemente às condições do meio.

Um sistema é um conjunto de unidades relacionadas para alcançar um objetivo. Desse conceito, decorrem duas características básicas.
Assinale a alternativa que abrange essas duas características básicas para que um sistema alcance seu objetivo:
Sistemas físicos e sistemas abstratos.
Propósito e globalismo.
Subsistema e suprassistema.
Sistemas fechados e sistemas abertos.
Totalidade e interdependência.

A especialidade é a palavra-chave para o desenvolvimento de uma organização funcional.
Nesse contexto assinale a alternativa que indica corretamente outra vantagem da organização funcional:
Existência da profissionalização e da competência técnica.
A delimitação das responsabilidades não é atendida.
Subordinação múltipla.
Proporcionar o máximo de especialização aos órgãos da organização.
Exagero na função de chefia e de comando.

As características do tipo de organização linha-staff são mais complexas.
Assinale a alternativa que indica corretamente que características são essas:
Impessoalidade no relacionamento.
Imprevisibilidade do funcionamento.
Caráter informal da comunicação.
Caráter ilegal das normas.
Características lineares e funcionais simultaneamente.

Vimos que o conceito de linha-staff é resultado da combinação de dois tipos de organização: a linear e a funcional.
Tendo como base o tipo de organização linha-staff, assinale a alternativa correta:
Uma das vantagens da organização linha-staff é a existência de conflito entre os órgãos.
À medida que a escala hierárquica sobe, a proporção de funções de assessoria diminui, aumentando, assim, as funções de serviço para os órgãos de linha-staff.
A organização linha-staff mantém o princípio da hierarquia (cadeia escalar).
Existem apenas três critérios que distinguem as organizações da linha-staff.
A separação entre os órgãos operacionais (executivos) e os órgãos de apoio e suporte (assessores) é inexistente.

Chiavenato (2014) afirma que não existem duas organizações idênticas.
Diante dessas informações, assinale qual é o tipo de organização relatada na afirmação:
Organização funcional.
Organização descentralizada.
Organização linha-staff.
Organização formal.
Organização linear.

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Pergunta 1 0 / 0
Nos anos 1950, a teoria administrativa foi remodelada a partir das diversas transformações que vinham ocorrendo
mundo estava passando por um momento histórico. Diante dessas informações, assinale a alternativa que indica q
era esse momento histórico:
Reforma Protestante.
Revolução Francesa.
Resposta correta
Correta: 
Segunda Guerra Mundial.
Guerra dos Cem anos.
Guerra Civil Americana.
Pergunta 2 0 / 0
A organização linha-staff possui funções dentro da administração que fazem uso diretamente de sua estrutura. De
essas funções, há uma área específica na qual estão englobadas atividades especializadas como: contabilidade, 
compras, pessoal, pesquisa e desenvolvimento, processamento de dados, propaganda etc. Diante dessas 
informações, assinale a alternativa que indica a área a que pertence essas atividades:
Área de monitoração.
Área de consultoria e assessoria.
Área de planejamento e controle.
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Resposta correta
Correta: 
Área de serviços.
Pergunta 3 0 / 0
De acordo com Gomes et al. (2014), além de tudo que deve analisar de forma sistêmica, um bom gestor também d
analisar a relação de três elementos sob a ótica organizacional. São eles:
Equifinalidade – Entropia – Homeostase.
Adaptabilidade – Equifinalidade – Sinergia.
Resposta correta
Correta: 
Equifinalidade – Sinergia – Entropia.
Entropia – Sinergia – Adaptabilidade.
Sinergia – Homeostase – Entropia.
Pergunta 4 0 / 0
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Vimos que, pela abordagem de sistemas, podemos encontrar na teoria tanto a designação de sistemas fechados 
quanto a designação de sistemas abertos. Diante disso, assinale a alternativa que explica corretamente o porquê d
as organizações serem sistemas abertos:
Apresentam amplas relações de intercâmbio com o ambiente, por meio de inúmeras entradas e saídas, pelas quai
trocam matéria e energia regularmente.
Fazem intercâmbio com o ambiente que está ao seu redor, pois são herméticas a qualquer influência ambiental.
São sistemas criados pelo homem e mantêm uma dinâmica de interação com o meio ambiente, por meio do conta
com clientes, fornecedores, concorrentes, entidades sindicais, órgãos governamentais e outros agentes externos.
Resposta correta
Correta: 
Todas as alternativas estão corretas.
São adaptativas e, para sobreviver, devem reajustar-se constantemente às condições do meio.
Pergunta 5 0 / 0
Um sistema é um conjunto de unidades relacionadas para alcançar um objetivo. Desse conceito, decorrem duas 
características básicas. Assinale a alternativa que abrange essas duas características básicas para que um sistem
alcance seu objetivo:
Sistemas físicos e sistemas abstratos.
Resposta correta
Propósito e globalismo.
Subsistema e suprassistema.
Sistemas fechados e sistemas abertos.
Ocultar opções de resposta 
Incorreta: 
Totalidade e interdependência.
Pergunta 6 0 / 0
A especialidade é a palavra-chave para o desenvolvimento de uma organização funcional. A linha direta de 
comunicação entre os órgãos ou cargos é uma das grandes vantagens desse tipo de organização. Nesse contexto
assinale a alternativa que indica corretamente outra vantagem da organização funcional:
Incorreta: 
Existência da profissionalização e da competência técnica.
A delimitação das responsabilidades não é atendida.
Resposta correta
Subordinação múltipla.
Proporcionar o máximo de especialização aos órgãos da organização.
Exagero na função de chefia e de comando.
Pergunta 7 0 / 0
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Vimos que os sistemas são compostos por elementos fundamentais, tais como: entrada, saída, processamento, 
avaliação e retroalimentação. Sobre o elemento “retroalimentação”, assinale a alternativa correta:
Consiste em um processo de resultados.
Resposta correta
Correta: 
Consiste em um processo de comunicação.
Consiste em um processo de desenvolvimento.
Consiste em um processo de transformação.
Consiste em um processo de insumos.
Pergunta 8 0 / 0
As características do tipo de organização linha-staff são mais complexas. Assinale a alternativa que indica 
corretamente que características são essas:
Impessoalidade no relacionamento.
Imprevisibilidade do funcionamento.
Caráter informal da comunicação.
Caráter ilegal das normas.
Correta: 
Características lineares e funcionais simultaneamente, em que
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Resposta correta
Pergunta 9 0 / 0
Vimos que o conceito de linha-staff é resultado da combinação de dois tipos de organização: a linear e a funcional
Esse conceito buscou incrementar as vantagens e reduzir as desvantagens existentes nesses dois tipos de 
organização. Tendo como base o tipo de organização linha-staff, assinale a alternativa correta:
Uma das vantagens da organização linha-staff é a existência de conflito entre os órgãos.
À medida que a escala hierárquica sobe, a proporção de funções de assessoria diminui, aumentando, assim, as 
funções de serviço para os órgãos de linha-staff.
Resposta correta
Correta: 
A organização linha-staff mantém o princípio da hierarquia 
(cadeia escalar).
Existem apenas três critérios que distinguem as organizações da linha-staff.
A separação entre os órgãos operacionais (executivos) e os órgãos de apoio e suporte (assessores) é inexistente.
Pergunta 10 0 / 0
Chiavenato (2014) afirma que não existem duas organizações idênticas. No entanto, apesar de todas as diferença
autores neoclássicos definiram três tipos tradicionais de organização, sendo que existe uma característica comum 
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reportam aos superiores com base na especialidade de cada um. Diante dessas informações, assinale qual é o tip
organização relatada na afirmação:
Incorreta: 
Organização funcional.
Organização descentralizada.
Organização linha-staff.
Resposta correta
Organização formal.
Organização linear.

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