Atividade 2 Recrutamento e Seleção Case de sucesso na visão de uma atuante na área de RS, Carla

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Nome: Carla Carolinny Bezerra dos Santos. RA: 3431699
Atividade 2 - Recrutamento e Seleção – Case de sucesso na visão de uma atuante na área de R&S
Observando a resposta da especialista ao RH.com.br responda. 
1 – Porque é tão difícil contratar um candidato adequado para uma vaga adequada, já que estamos tão avançados no processo de recrutamento e seleção na atualidade.
R: Porque, dependendo da organização há necessidade de um processo de seleção em curto prazo. Isoladamente essa velocidade do processo dependendo do cargo, acarreta um alto percentual de turnover para as empresas, reduzindo a eficácia das contratações em alguns cargos, esse processo rápido interfere mais em cargos estratégicos, já que são cargos que devem ser avaliadas as competências comportamentais e algumas técnicas e isso leva um pouco mais de tempo para melhor avaliação. O bom seria se as empresas utilizassem mais o seu banco de talentos, com a tecnologia que temos atualmente, seria super rápido a identificação de suas competências, se o candidato se encaixa no cargo, e com isso reduziria o tempo do processo seletivo e a contratação estaria alinhada com a cultura organizacional da empresa.