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Página inicial / Meus cursos / EAD232073-85869 / Avaliações / PROVA ONLINE | AV1 Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Armstrong e Baron (1995, p. 45-46) argumentam que: “Em relação, por exemplo, às técnicas de avaliação de cargos tradicionalmente utilizadas para auxiliar no estabelecimento de uma racional estrutura de salários, existem algumas críticas enfatizando que: são baseadas no julgamento humano; são inflexíveis; irrealisticamente ignoram as forças de mercado; focalizam nos cargos e não nas pessoas e não podem prevenir a priori julgamentos”. Fonte: ARMSTRONG, M., BARON, A. The job evaluation. London: IPD, 1995. In: OLIVEIRA, L. M. B. de. Estratégias e práticas de remuneração utilizadas pelas empresas Brasileiras. Organ. Soc., Salvador, v. 8, n. 21, p. 97-108, ago. 2001. Partindo da leitura do trecho e considerando os estudos do tema sobre o sistema de remuneração estratégica, analise as afirmativas a seguir. I. O sistema tradicional de remuneração pode possuir falhas. No entanto, ele consiste no elemento que dá base ao sistema de remuneração estratégica. II. É possível implantar um componente móvel da remuneração isoladamente, como a comissão, por exemplo. No entanto, corre-se o risco de esse componente estar desalinhado das estratégias organizacionais, além de existirem desequilíbrios internos no que diz respeito à remuneração. III. Tendo em vista as suas desvantagens, a prática do sistema tradicional de remuneração deve ser descontinuada em um tempo muito breve. IV. Ao implantar um sistema de remuneração estratégica, é preciso considerar o estágio de desenvolvimento da organização. Em algumas, só será possível implantar o sistema tradicional de remuneração. Está correto APENAS o que se afirma em: Escolha uma opção: a. II e III. b. II, III e IV. c. I, II e IV. d. I e II. e. I e IV. Sua resposta está correta. A resposta correta é: I, II e IV. Anterior Seguir para... Próximo Rio Comprido Av. Paulo de Frontin, 568 Rio Comprido, Rio de Janeiro, RJ Méier Rua Venceslau, 315 Méier, Rio de Janeiro, RJ Central de atendimento (21) 2563-1919 Copyright 2022 UniCarioca. Todos os direitos reservados. Desenvolvido por DISCIPLINAS PAINEL CALENDÁRIO BUSCA SUPORTE TUTORIAIS AVA APOIO AO ALUNO COMUNIDADES CULTURA E LAZER BIBLIOTECA PRODUÇÃO CIENTÍFICA PAINEL https://ava.unicarioca.edu.br/ead/ https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=3895 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=3895§ionid=66780 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=391590 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=391586&forceview=1 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=391594&forceview=1 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/ https://ava.unicarioca.edu.br/ead/ https://ava.unicarioca.edu.br/ead/ https://ava.unicarioca.edu.br/ead/my/ https://ava.unicarioca.edu.br/ead/calendar/view.php?view=month https://ava.unicarioca.edu.br/ead/search/ https://ava.unicarioca.edu.br/ead/local/support/ https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=437 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=4058 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/page/view.php?id=11 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/page/view.php?id=12 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/page/view.php?id=13 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/page/view.php?id=14 https://ava.unicarioca.edu.br/ead/local/smt_dashboard/area-aluno.php
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