Exercícios de fixação - Tema 5_ Revisão da tentativa

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Iniciado em sexta, 8 Mar 2024, 15:42
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 8 Mar 2024, 15:46
Tempo
empregado
3 minutos 52 segundos
Avaliar 5,00 de um máximo de 5,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Este indicador “pode indicar o nível em que os empregados condicionam parte de suas receitas potenciais (renda) ao alcance ou superação dos
resultados da Organização. Programas de Remuneração Variável podem ser visto como um indicador importante, de caráter financeiro. ” Informe
abaixo, o nome deste indicador, conforme material didático da disciplina:
Escolha uma opção:
a. Remuneração Média por empregado
b. Perda salarial cumulativa
c. Participação da Remuneração Variável no total da Remuneração Direta.
d. Salário Médio por empregado
e. Percentual da Remuneração Variável sobre os salários. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Percentual da Remuneração Variável sobre os salários.
Este indicador “pode auxiliar na compreensão do investimento global em termos de remuneração direta (salário, adicionais, encargos, etc.) e
indireta (assistência médica, odontológica, etc.) ”. Está se falando sobre qual indicador de desempenho do subsistema de Cargos e Salários?
Escolha uma opção:
a. Remuneração Média por empregado 
b. Perda salarial cumulativa
c. Salário Médio por empregado
d. Participação da Remuneração Variável no total da Remuneração Direta.
e. Percentual da Remuneração Variável sobre os salários.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Remuneração Média por empregado
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=4405
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/course/view.php?id=4405&sectionid=73006
https://ava.unicarioca.edu.br/ead/mod/quiz/view.php?id=436677
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
“Auxilia na compreensão do custo do benefício concedido por empregado Apura se os gastos com as mais variadas formas de concessão
(restaurante, vales, cesta básica e afins), como também o número de empregados que por um período tenham sido beneficiários das concessões
realizadas pela empresa. ” 
Este indicador é conhecido como:
Escolha uma opção:
a. Custo médio dos benefícios por empregado e por participante da força de trabalho
b. Custo total com alimentação
c. Grau de satisfação dos empregados com os benefícios
d. Custo médio da força de trabalho
e. Custo de alimentação por empregado 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Custo de alimentação por empregado
“Benefícios constituem pagamentos financeiros indiretos oferecidos aos funcionários. Incluem saúde e segurança, férias, pensões, planos de
educação, descontos em produtos da companhia, etc. São recompensas não financeiras, baseadas no fato de pertencer à organização e que são
oferecidas para atrair e manter os funcionários.”. É possível destacar algumas vantagens que evidenciam se os benefícios estão exercendo o
papel estratégico dentro das organizações.
 Selecione a única opção que apresenta um fator de avaliação dos benefícios que leve a manutenção de sua concessão:
Escolha uma opção:
a. Não proteção contra riscos.
b. Baixa utilização pelos funcionários.
c. Atração de candidatos. 
d. Pouco impacto para a imagem da empresa.
e. Eventual adequação às práticas de mercado.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Atração de candidatos.
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A área de Cargos e Salários tem como atribuição, desenvolver e disponibilizar instrumentos, normas e procedimentos que permitam
operacionalizar e manter uma política de remuneração consistente. Isto viabiliza o equilíbrio interno e externo da empresa, a captação e a
retenção de mão-de-obra eficiente e o aumento da produtividade através da melhoria do clima organizacional. Na área de Cargos e Salários,
podemos levantar vários indicadores relevantes para a empresa. Dentre eles, observar, por exemplo, o percentual da remuneração variável sobre
salários.
 
Considere o quadro exposto com o total de salários e verbas variáveis de uma determinada empresa. Exponha:
a) Qual o valor total de verbas variáveis?
b) Calcule o percentual da remuneração variável sobre os salários.
Marque a alternativa que contém a resposta correta:
Escolha uma opção:
a. São 5 verbas variáveis, totalizando R$ 304.000,00.
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