Gestão

Quando falamos sobre os desafios da gestão de pessoas, estamos nos referindo à preparação, treinamento e motivação, que proporcionam um bom desempenho de suas funções nos cargos em que atuam, alcançando assim os resultados esperados pela organização.
Sobre os desafios da gestão de pessoas, analise as seguintes sentenças: I- Uma das grandes dificuldades das organizações atuais é manter foco no alcance dos objetivos organizacionais propostos. II- O lucro e a participação no mercado são aspectos difíceis de serem medidos, fácil é medir desempenho das pessoas. III- O comprometimento das pessoas é necessário para alcançar os objetivos estratégicos da organização. IV- O gestor de pessoas tem papel de staff; sendo assim, é sempre ele quem toma as decisões sobre demissões e contratações. Assinale a alternativa CORRETA:
I- Uma das grandes dificuldades das organizações atuais é manter foco no alcance dos objetivos organizacionais propostos.
II- O lucro e a participação no mercado são aspectos difíceis de serem medidos, fácil é medir desempenho das pessoas.
III- O comprometimento das pessoas é necessário para alcançar os objetivos estratégicos da organização.
IV- O gestor de pessoas tem papel de staff; sendo assim, é sempre ele quem toma as decisões sobre demissões e contratações.
A Somente a correta.
B As sentenças I e III estão corretas.