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Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA IV – 3044-60_... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_57165483_1&course_id=_140267_1&content_id=_1809542_1&return_co… 1/3 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA IV ADMINISTRAÇAO DE CARGOS E SALÁRIOS 3044-60_57008_R_E1_20211_04 CONTEÚDO Usuário Curso ADMINISTRAÇAO DE CARGOS E SALÁRIOS Teste ATIVIDADE TELEAULA IV Iniciado 13/03/22 14:14 Enviado 13/03/22 14:16 Status Completada Resultado da tentativa 0 em 0 pontos Tempo decorrido 2 minutos Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: O salário poderá ser reajustado pelo que é de lei ou poderá ser revisto por promoção ou por competência. Estamos tratando de qual etapa da implantação de cargos e salários? Política salarial. Participação de lucros e resultados. Política de remuneração. Política salarial. Pesquisa salarial. Estrutura salarial. Resposta: c) CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISUNIP EAD 0 em 0 pontos htt p:/ /w illc ard os op rov as .bl og sp ot. co m/ http://company.blackboard.com/ https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_140267_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_140267_1&content_id=_1808966_1&mode=reset https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout 13/ Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA IV – 3044-60_... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_57165483_1&course_id=_140267_1&content_id=_1809542_1&return_co… 2/3 Pergunta 2 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Sobre benefícios, é correto a�rmar que: O conjunto de benefícios visa a criar condições para a melhoria da qualidade de vida dos pro�ssionais, além de complementar a remuneração. O conjunto de benefícios visa a criar condições para a melhoria da qualidade de vida dos pro�ssionais, além de complementar a remuneração. São classi�cados em três campos: segurança, social e conveniência. Os benefícios são iguais, independentemente da graduação que o indivíduo tem na instituição. Todos os benefícios oferecidos pela empresa são dados por força da lei. Todas as sentenças acima são verdadeiras. Resposta: a) Pergunta 3 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. Sobre salários, é incorreto a�rmar que: O salário independe da situação econômica pela qual o país está passando. A política de salários é formada em determinadas regiões do país. Como dito anteriormente, depende dos fatores geográ�cos, econômicos e políticos. A administração de cargos e salários não pode ser feita ao acaso. Deve ser levado em conta o ramo da empresa. 0 em 0 pontos 0 em 0 pontos htt p:/ /w illc ard os op rov as .bl og sp ot. co m/ 13/ Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA IV – 3044-60_... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_57165483_1&course_id=_140267_1&content_id=_1809542_1&return_co… 3/3 c. d. e. Feedback da resposta: A empresa, remunerando adequadamente, torna‑se altamente competitiva. O salário independe da situação econômica pela qual o país está passando. Bons benefícios são atrativos para candidatos de fora da empresa. Resposta: d) Pergunta 4 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: “Tem inserido no valor todo e qualquer complemento, como horas extras, por exemplo”. Estamos tratando do: Salário complessivo. Salário nominal. Salário complessivo. Salário efetivo. Salário pro�ssional. Salário relativo. Resposta: b) ← OK 0 em 0 pontos htt p:/ /w illc ard os op rov as .bl og sp ot. co m/ javascript:launch('/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?content_id=_1808966_1&course_id=_140267_1&nolaunch_after_review=true');
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