Aula 01 Administração Geral

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TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
Administração científica – Taylor
Funções administrativas (princípios) de taylor
Críticas à administração científica
Fordismo – não é uma teoria; modelo de produção baseado em taylor
abordagem clássica
Teoria clássica ad administração – fayol
Princípios segundo fayol
Taylor
Tayrefas 
Taynalista (analítico)
CienTífica 
FayoL
Faytrura
Fasin (sintética)
CLássica
Teoria das relações humanas
Experiência da luminosidade do ambiente;
Qualquer alteração na luminosidade aumentava a produtividade
Os empregados se sentiam importantes por serem parte da pesquisa
Conclusão: o aumento da produtividade estava ligado a atenção dado aos empregados
Fatores psicológicos
Ênfase nas pessoas
Foco no homem social
Importância para organizações informais 
Teoria da burocracia – max weber
Dominação  exercício do poder com a aceitação (legitimidade)
Tradicional: baseada na tradição (santidade). Ex: estado absolutista
Carismática: depende das características pessoais do líder
Racional-legal (burocrática)  decorre da lei; o poder decorre de um cargo
Teoria estruturalista
COMPORTAMENTAL
Teoria da contingência (tudo depende)