Guia para Currículo e Entrevista

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GUIA PARA UM CURRÍCULO ASSERTIVO E ORIENTAÇÕES PARA PROCESSO SELETIVO - VALDINA MOREIRA P. BIANO
A terceira palestra foi apresentada por Valdina Moreira P. Biano, psicóloga especialista em Recrutamento e Seleção e consultora de carreiras para profissionais da área da saúde. A apresentação teve como objetivo auxiliar os estudantes na busca por emprego.
Para iniciar, ela explica sobre os meios de contratação e as vantagens e desvantagens de cada tipo. O primeiro é por meio do concurso público, no qual o psicólogo servidor público atua em órgãos públicos, como prefeituras, governos estaduais ou órgãos federais. A ingressão é através de prova e/ou análise de títulos e provê maior estabilidade no emprego.
O segundo é o trabalho por CLT, que é o vínculo empregatício regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) do Brasil, proporcionando maior segurança e estabilidade financeira, pois o psicólogo tem a garantia do salário mensal e direitos trabalhistas, porém possui menor flexibilidade e maior dependência do emprego.
O terceiro é o contrato de Pessoa Jurídica (PJ) o que significa que o profissional está sendo contratado como uma empresa individual, em vez de ser empregado diretamente pela empresa contratante. Sendo assim, há maior flexibilidade de horário e trabalhos, fornecendo maior autonomia. Todavia, há maior responsabilidade pelas questões fiscais, contábeis e tributárias da empresa individual, bem como ausência de alguns direitos trabalhistas.
Depois, a palestrante apresenta as áreas de atuação dentro da Psicologia como: a clínica; a escolar/educacional; a organizacional e do trabalho; a social; a da saúde; do tráfego; forense; e comunitária. Então, ela apresenta formas de estruturar um currículo e o que é de fato necessário e interessante para o recrutador e, por fim, dá dicas sobre como se portar se preparar para a entrevista de emprego.
Essa palestra foi importante para a minha formação pois como aluno do 10º semestre, a busca pelo emprego e a atuação após a saída da faculdade é uma constante preocupação. A ingressão no mercado de trabalho é uma nova experiencia a qual gera insegurança frente o novo cenário. A palestra auxiliou na melhor elucidação das possibilidades de atuação e definição de objetivo, fornecendo maior respaldo na busca pelo emprego.