AVALIAÇÂO FINAL 60 pontos

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26/01/2024, 22:04 ATIVIDADE INTEGRADORA - PRAZO FINAL: 05/04/2024 - VALOR 6,0 PONTOS: Revisão da tentativa
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Questão 1
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Questão 2
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Iniciado em sexta, 26 jan 2024, 21:43
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 26 jan 2024, 22:02
Tempo
empregado
18 minutos 43 segundos
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A revolução na Inglaterra criou sistemas de fábricas e juntamente, problemas
administrativos. Posteriormente a essa revolução dando seguimento ao
pensamento administrativo foi possível observar, exceto.
a. Ênfase nos problemas humanos de Poor.
b. Ênfase nos problemas humanos de Owen.
c. O renascimento cultural estabelece precondições para a
industrialização.
d. Ênfase na organização e nos métodos McCallum, Poor.
e. Administração sistemática.
Sua resposta está correta.
A administração passou a ser estudada como ciência a partir da
Revolução Industrial, mas, não podemos cair no erro de achar que antes da
Revolução Industrial não havia administração. E podemos dividir a história da
administração em três etapas.
- A primeira é a Fase Teocrática onde os administradores diziam-se profetas
e administravam em nome e como mandatários de Deus.
- A segunda é a Fase Empírico-prática na qual os administradores agiam de
acordo com suas experiências. Procuravam repetir os atos e fatos que davam
resultados positivos e rejeitavam os que davam resultados negativos.
- A terceira é a Fase Científica na qual passou-se a estudar a relação de causa
e efeito e conhecendo, até com antecedência, quais seriam os resultados que
estavam diretamente relacionados com a aplicação dos princípios. Isso deu a
eles a possibilidade de intervir no processo administrativo a fim de corrigi-lo.
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Questão 3
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Disponível
em: http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-
nasceu-a-administracao/25431/. Acesso em: 19 jul. 2018.
 
Sobre a evolução da administração e seus importantes aspectos, julgue as
afirmativas a seguir.
 
I – A administração não é assunto recente, ela é praticada desde muitos e
muitos séculos. A existência dos primeiros agrupamentos humanos é um
forte indício da prática administrativa.
II – Empresas cuja administração privada, em particular, está operando
dentro de um contexto extremamente competitivo de redução de custos e
aumento de eficiência operacional. Significa fazer muito mais com muito
menos. Entregar mais e maiores resultados utilizando de estruturas enxutas
com menos recursos.
III – A administração é feita por pessoas e, estimulá-las ao comportamento
empreendedor tem sido cada vez mais importante para o sucesso dos
negócios, uma vez que esse movimento orienta para uma administração com
visão de dono do negócio.
          
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas II e III estão corretas.
b. Apenas II está correta.
c. Apenas I está correta.
d. As alternativas I, II e III estão corretas.
e. Apenas I e II estão corretas.
Sua resposta está correta.
A comunicação é o processo de troca de informações e o respectivo
entendimento do significado pelos envolvidos. Apresenta-se de duas formas:
comunicação verbal (oral ou escrita) e comunicação não-verbal
(comportamento cinésico, proxemia, paralinguagem e linguagem do objeto).
Sobre a comunicação não verbal, julgue as afirmativas a seguir.
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http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/
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Questão 4
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I. Comportamento cinésico está relacionado aos movimentos, gestos,
expressões e posturas.
II. Proxemia diz respeito ao espaço mantido entre as pessoas no processo
de interação.
III. Paralinguagem tem relação com a entonação da voz no processo de
comunicação.
 Assinale a alternativa correta:
a. I, II e III estão corretas.
b. Apenas II está correta.
c. Apenas I está correta.
d. Apenas II e III estão corretas.
e. Apenas I e II estão corretas.
Sua resposta está correta.
As empresas que compõem o novo cenário competitivo possuem como
características:
Assinale a alternativa correta.
a. Ter funcionários tradicionais.
b. Repassar todos os seus custos aos consumidores finais.
c. Reduzindo autonomia e tomada de decisão.
d. Ofertar ou produtos ou serviços visando a redução de custos.
e. Ser organizadas em torno dos de seus processos centrando seus
esforços em seus clientes.
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Questão 5
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Questão 6
Completo
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0,60
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Sua resposta está correta.
De acordo com a teoria de sistemas, está correto o que se afirma em, exceto:
a. Um conjunto ou combinações de coisas ou partes, formando um
todo complexo ou unitário.
b. Um conjunto de elementos interdependentes e interagentes ou um
grupo de unidades combinadas que formam um todo organizado.
c. Permite, no entanto, a efetiva resolução de problemas a partir de um
extenso olhar para o todo, em vez de uma análise específica das
partes.
d. Sistema é um todo complexo ou organizado; é um conjunto de
partes ou elementos que formam um todo unitário ou complexo.
e. Um conjunto complexo de elementos isolados com início meio e
fim. Esse isolamento resulta em elementos sem relações, de modo
que o comportamento de um elemento qualquer seja diferente e
insignificante ao comportamento dos demais em qualquer outra
relação que estabeleça.
Sua resposta está correta.
Acontece quando o receptor já tem uma imagem formada sobre o assunto
em questão ou quando não simpatiza com o emissor. Nessas situações, é
comum que o ouvinte se coloque nessa situação, rejeitando aquilo que é
dito antes mesmo de compreender seu real significado.
Assinale a alternativa correta:
a. Credibilidade.
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Questão 7
Completo
Atingiu 0,60 de
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Questão 8
b. Confusão.
c. Presunção.
d. Defensiva.
e. Distração.
Sua resposta está correta.
Sobre Liderança, avalie as afirmativas a seguir:
 
I. Aparece na categoria interpessoal pois ela está diretamente ligada ao
indivíduo.
II. Um líder eficaz deve motivar, treinar, orientar, aconselhar e se
comunicar corretamente com seus subordinados.
III. O líder que descobre como motivar uma pessoa e a utiliza para
incentivar o funcionário além de outros resultados, poupa custos,
economiza tempo e tem muito mais possibilidade de alcançar o
sucesso, seja ele pessoal ou organizacional.
 
Está correto apenas o que se afirma em:
a. II e III.
b. III.
c. II.
d. I e II.
e. I, II e III.
Sua resposta está correta.
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Questão 9
Completo
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De acordo com os papéis administrativos, o líder tem como características.
 
I – Tendência a comandar pessoas, impor ordens e ser autoritário. Também é
conhecido porcentralizar o poder e pensar apenas nos resultados e lucros.
II – Conduz as pessoas e as inspira. É conhecido por ser um motivador de
sua equipe, mostrando a direção que deve seguir e, mais importante, vai
junto.
III – Tendência a serem muito respeitados por seus funcionários, e o respeito
tem muito mais eficiência do que o temor.
IV – Reter informações importantes para o desenvolvimento do trabalho.
 
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas I está correta.
b. Apenas II e III estão corretas.
c. Apenas I e II estão corretas.
d. Apenas III está correta.
e. Apenas II, III e IV estão corretas.
Sua resposta está correta.
A cultura organizacional tem a ver com um sistema de valores compartilhado
pelos colaboradores de uma organização; é a sua marca distintiva,
evidenciando como ela difere de outras organizações; é ainda “o jeito como
fazemos as coisas”, expressão muito ouvida em diversas empresas. A cultura
organizacional tem como características:
I. Cada organização desenvolve sua própria cultura.
II. Não pode ser “tocada”, porém pode ser percebida no âmbito geral da
organização.
III. Passa de funcionário para funcionário.
Assinale a alternativa correta:
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Questão 10
Completo
Atingiu 0,60 de
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Marcar questão
a. Apenas I e III estão corretas.
b. Apenas II e III estão corretas.
c. Apenas I está correta.
d. Apenas I, II e III estão corretas.
e. Apenas III está correta.
Sua resposta está correta.
Quando uma organização na forma de sistema aberto apresenta como
característica a homeostase ou “estado firme”, significa que:
a. A organização possui mais de um foco para o negócio, acreditando
que várias direções podem ajudar no alcance dos objetivos.
b. O foco e direção da empresa mudam na mesma velocidade e
proporção em que as oportunidades aparecem.
c. Homem e máquina trabalham em perfeita harmonia gerando
resultados.
d. A ética é o principal valor para desenvolvimento dos negócios.
e. A organização mantém o foco em busca do progresso.
Sua resposta está correta.