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Gestão de Pessoas na Administração

Conjunto de itens de avaliação sobre Gestão de Pessoas (Administração Geral) com enunciados marcados certa/errada, textos associados e registro de respostas corretas e do aluno; aborda "homem econômico", diferenças público/privado e gestão por competências.

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1 Q1828954 >> Administração Geral >> Gestão de Pessoas  Errada 
Texto associado 
As concepções acerca do trabalho e das pessoas em relação às organizações resultam de um processo histórico de construção que tende a encarar com desconfiança o
papel do homem, segundo a perspectiva tradicional do “homem econômico”.
 Professor
2 Q1828955 >> Administração Geral >> Gestão de Pessoas  Certa 
Texto associado 
A gestão de pessoas no setor público, tal qual no setor privado, lida com processos ou políticas bem delimitadas, a exemplo da provisão, da manutenção e do
desenvolvimento de pessoas. Contudo, a gestão privada se sujeita a mais restrições, só podendo atuar segundo a lei, que define o seu agir.
 Professor
3 Q1828956 >> Administração Geral >> Gestão de Pessoas  Certa 
Texto associado 
Na gestão pública há menos variáveis de ordem política a interferir na área de gestão de pessoas, que exerce sem maiores embaraços as suas atividades segundo a
perspectiva técnica, ainda que com função de sta� ou assessoria.
 Professor
4 Q1828959 >> Administração Geral >> Gestão de Pessoas >> Gestão de Pessoas por Competências  Certa 
Texto associado 
A função estratégia da gestão de pessoas pode ser catalisada pela implementação da gestão por competências, que no setor público, ainda que com suas limitações, tem
enfatizado o sistema de capacitação e o desenvolvimento de competências identificadas como necessárias a partir dos objetivos estratégicos institucionais.
C Certo
RESPOSTA CORRETA
E Errado
SUA RESPOSTA
C Certo
E Errado
SUA RESPOSTA
C Certo
E Errado
SUA RESPOSTA
C Certo
SUA RESPOSTA
E Errado

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